Подоходный налог в Нидерландах - Income tax in the Netherlands
Подоходный налог в Нидерландах (личный, а не корпоративный) регулируется Мокрый инкомстенбластинг 2001 (Закон о подоходном налоге, 2001 г.).
Финансовый год совпадает с календарным годом. До 1 мая граждане должны отчитаться о доходах за прошлый год. Система интегрирует доход налог со взносами, уплаченными за общую пенсионную систему по старости (AOW ), пенсионная система для партнеров умерших людей (ANW ), а национальная страхование система специальной медицинской помощи (WLZ ).
Есть три категории доходов, каждая со своими налоговыми ставками. Их называют «коробками».
Прогрессивный налог на заработную плату и т. Д. (Вставка 1)
Существует прогрессивный налог по заработной плате, социальная защита преимущества и пенсии. Таким образом, есть налоговые скобки, каждый со своим ставка налога. Математически, помимо дискретизация (целые евро как на прибыль, так и на налог), налог является непрерывным, выпуклый, кусочно-линейная функция дохода.
На 2010 год подоходный налог для лиц в возрасте до 65 лет составляет:
- По части дохода до 18 218 евро: 2,3%; налог на 18 218 евро - 419 евро
- Для части дохода от 18 219 евро до 32 738 евро: 10,8%; налог на 14 520 евро - 1568 евро
- Для части дохода от 32 739 евро до 54 367 евро: 42%; налог на 21 629 евро - 9 084 евро
- Для всех доходов свыше 54 367 евро: 52%
В 2010 году общая сумма налога на прибыль (подоходный налог плюс обязательная пенсия, социальное обеспечение и государственные выплаты за медицинское обслуживание, все из которых представляют собой максимальный процент от дохода) для лиц в возрасте до 65 лет составляет:
- По части дохода до 18 218 евро - 33,45%; налог на 18 218 евро - 6094 евро
- Для части дохода от 18 219 евро до 32 738 евро: 41,95%; налог на 14 520 евро - 6091 евро
- Для части дохода от 32 739 евро до 54 367 евро: 42%; налог на 21 629 евро - 9 084 евро
- Для всех доходов свыше 54 367 евро: 52%
На 2011 год подоходный налог для лиц в возрасте до 65 лет составляет:
- По части дохода до 18 628 евро: 1,85%; налог на 18 628 евро - 345 евро
- Для части дохода от 18 629 евро до 33 436 евро: 10,8%; налог на 14 808 евро - 1599 евро
- Для части дохода от 33 437 евро до 55 694 евро: 42%; налог на 22 257 евро - 9 348 евро
- Для всех доходов свыше 55 694 евро: 52%
В 2011 году общая сумма подоходного налога (подоходный налог плюс обязательная пенсия, социальное обеспечение и государственные платежи за медицинское обслуживание, все из которых представляют собой максимальный процент от дохода) для лиц в возрасте до 65 лет составляет:
- По части дохода до 18 628 евро: 33%; налог на 18 628 евро - 6 147 евро
- Для части дохода от 18 629 евро до 33 436 евро: 41,95%; налог на 14 808 евро - 6212 евро
- Для части дохода от 33 437 евро до 55 694 евро: 42%; налог на 22 257 евро - 9 348 евро
- Для всех доходов свыше 55 694 евро: 52%
На 2012 год подоходный налог для лиц в возрасте до 65 лет составляет:
- Для части дохода до 18 945 евро: 1,95%; налог на 18 945 евро - 369 евро
- Для части дохода от 18 946 евро до 33 863 евро: 10,8%; налог на 14 909 евро - 1610 евро
- Для части дохода от 33 864 евро до 56 491 евро: 42%; налог на 22 628 евро - 9 503 евро
- Для всех доходов свыше 56 491 евро: 52%
В 2012 году общая сумма налога на прибыль (подоходный налог плюс обязательная пенсия, социальное обеспечение и государственные выплаты за медицинское обслуживание, все из которых представляют собой максимальный процент от дохода) для лиц в возрасте до 65 лет составляет:
- По части дохода до 18 945 евро - 33,1%; налог на 18 945 евро - 6 271 евро
- Для части дохода от 18 946 евро до 33 863 евро: 41,95%; налог на 14 909 евро - 6 258 евро
- Для части дохода от 33 864 евро до 56 491 евро: 42%; налог на 22 628 евро - 9 504 евро
- Для всех доходов свыше 56 491 евро: 52%
На 2013 год подоходный налог для лиц в возрасте до 65 лет составляет:
- Для части дохода до 19 645 евро: 5,85% (плюс обязательная страховая премия 31,15%)
- Для части дохода от 19 646 евро до 33 363 евро: 10,85% (плюс обязательная страховая премия 31,15%)
- Для части дохода от 33 364 евро до 55 991 евро: 42%
- Для всех доходов свыше 55 991 евро: 52%
В 2013 году общая сумма налога на прибыль (подоходный налог плюс обязательная пенсия, социальное обеспечение и государственные выплаты за медицинское обслуживание, все из которых представляют собой максимальный процент от дохода) для лиц в возрасте до 65 лет составляет:
- По части дохода до 19 645 евро: 37%; налог на 19 645 евро - 7268 евро
- Для части дохода от 19 646 евро до 33 363 евро: 42%; налог на 13718 евро - 5761 евро
- Для части дохода от 33 364 евро до 55 991 евро: 42%; налог на 22 628 евро - 9 504 евро
- Для всех доходов свыше 55 991 евро: 52%
В 2014 году общая сумма налога на прибыль (подоходный налог плюс обязательная пенсия, социальное обеспечение и государственные выплаты за медицинское обслуживание, все из которых представляют собой максимальный процент от дохода) для лиц в возрасте до 65 лет составляет:
- По части дохода до 19 645 евро: 36,25%; налог на 19 645 евро - 7 121 евро
- Для части дохода от 19 646 евро до 33 363 евро: 42%; налог на 13718 евро - 5761 евро
- Для части дохода от 33 364 евро до 56 531 евро: 42%; налог на 23 168 евро - 9 731 евро
- Для всех доходов свыше 56 531 евро: 52%
В 2015 году общая сумма подоходного налога (подоходный налог плюс обязательная пенсия, социальное обеспечение и государственные платежи за медицинское обслуживание, все из которых представляют собой максимальный процент от дохода) для лиц в возрасте до 65 лет составляет:
- По части дохода до 19 822 евро: 36,50%; налог на 19822 евро - 7235 евро
- Для части дохода от 19 823 евро до 33 589 евро: 42%; налог на 13 767 евро - 5782 евро
- Для части дохода от 33 590 евро до 57 585 евро: 42%; налог на 23 996 евро составляет 10 078 евро.
- Для всех доходов свыше 57 585 евро: 52%
В 2016 году общий налог на прибыль (подоходный налог плюс обязательная пенсия, социальное обеспечение и государственные выплаты за медицинское обслуживание, все из которых представляют собой максимальный процент от дохода) для лиц в возрасте до 65 лет составляет:
- По части дохода до 19 922 евро: 36,55%; налог на 19 922 евро - 7 281 евро
- Для части дохода от 19 923 евро до 33 715 евро: 40,40%; налог на 13 793 евро - 5 572 евро
- Для части дохода от 33 716 евро до 66 421 евро: 40,40%; налог на 32 706 евро - 13 213 евро.
- Для всех доходов свыше 66 421 евро: 52% [1]
В 2018 году налоговые категории для дохода, указанного во вставке 1 для лиц моложе официального пенсионного возраста, были:[2][3][4]
| Доход в ячейке 1 | Ставка налога | Социальная защита | Итого налог |
|---|---|---|---|
| От 0 евро до 20 142 евро включительно | 8.9% | 27.65% | 36.55% |
| От 20 142 евро до 33 994 евро включительно | 13.15% | 27.65% | 40.85% |
| От 33 994 евро до 68 507 евро включительно | 40.85% | 40.85% | |
| Весь доход свыше 68 507 евро | 51.95% | 51.95% |
В 2019 году налоговые категории для дохода, указанного во вставке 1, для лиц моложе официального пенсионного возраста:[3][5]
| Доход в ячейке 1 | Ставка налога | Социальная защита | Итого налог | Общий налог в евро (совокупный) |
|---|---|---|---|---|
| От 0 евро до 20 384 евро включительно | 9% | 27.65% | 36.65% | 7,471 |
| От 20 384 евро до 34 300 евро включительно | 10.45% | 27.65% | 38.10% | 5,302 (12,773) |
| От 34 300 евро до 68 507 евро включительно | 38.10% | 38.10% | 13,033 (25,806) | |
| Весь доход свыше 68 507 евро | 51.75% | 51.75% |
В 2020 году налоговые ставки были упрощены до двух ставок:
| Доход в ячейке 1 | Ставка налога | Социальная защита | Итого налог | Общий налог в евро (совокупный) |
|---|---|---|---|---|
| От 0 евро до 34 712 евро включительно | 9.70% | 27.65% | 37.35% | 12,965 |
| От 34 712 евро до 68 507 евро включительно | 37.35% | 0% | 37.35% | 12,622 (25,587) |
| Весь доход свыше 68 507 евро | 49.50% | 0% | 49.50% |
Помимо налоговых категорий существуют вычеты, зависящие от дохода, для доходов до 90 710 евро. Что снижает эффективную налоговую ставку.[6]
При определенных условиях пожизненная рента рассматривается как пенсия: взносы вычитаются из дохода, выплаты облагаются налогом, и схема не учитывается в качестве актива в графе 3. Условия касаются типа пожизненного аннуитета и необходимости, исходя из принципа, что чем выше, тем выше доход состоит в том, что чем больше пенсия плюс пожизненный аннуитет нужно накопить на будущее, до максимума.
На стоимость жилища, занимаемого собственником, и на ипотека относящийся к этому долг, применяется это поле, а не поле 3. На основании стоимости жилища рассчитывается "фиксированная арендная стоимость", а интерес по ипотеке вычитается. Это важный фактор, поскольку проценты по ипотеке могут легко превышать тысячу евро в месяц, которые вычитаются из дохода до того, как будет применен какой-либо подоходный налог. Если стоимость жилья, занимаемого владельцем, будет положительной (фиксированная арендная плата больше, чем процент), она изменяется на ноль.
Для налогоплательщиков старше официального пенсионного возраста применяются пониженные ставки для первых двух групп. В 2019 году соответствующие налоговые ставки составляют 18,75% и 20,20%.[7] Скидка 17,9% от дохода в этих скобках соответствует AOW взносы, которые не причитаются получателям AOW. В 2018 году пенсионный возраст в Нидерландах был перенесен с 65 лет и 9 месяцев до 66 лет.[8]
Для работающих и самозанятых лиц действует скидка при приеме на работу.
Заработная плата налог у источника это удержание из заработной платы, пособий по социальному обеспечению и пенсий в качестве авансового платежа по подоходному налогу, выплачиваемого через работодателя и т. д.
Смотрите также коробка 1 (на голландском).
С 2006 г. появился новый национальный медицинская страховка схема (зоргверзекеринг (сладкий), Zvw). Премия частично зависит от дохода и уплачивается в качестве дополнения к налогу. Он применяется для «дохода от взносов» (бидраге-инкомен), которая является частью поля 1, включая трудовой доход, пособия по социальному обеспечению, пенсии и пожизненные ренты (сюда не входит «доход от жилья, занимаемого владельцем»). Он удерживается, если применяется удерживаемый налог с заработной платы. Ставка составляет 7,1%, например, заработная плата и 5%, например, пожизненные аннуитеты, добавляемые к упомянутым выше налоговым процентам. Общий доход, к которому применяются эти ставки, ограничен ок. 50 000 евро.
Фиксированный налог на доход от значительного коммерческого интереса (вставка 2)
Существует фиксированный налог 25% на доход от значительного участия в бизнесе, что обычно означает (прямое или косвенное) владение не менее 5% акций закрытое акционерное общество (BV).
Если финансовый партнер налогоплательщика или кровный родственник (первый родственник по вертикали) имеет значительную долю в компании, доли налогоплательщика составляют значительную долю, даже если они не составляют 5%.
Доход от существенных процентов включает:
- дивиденды
- прирост капитала (кроме случаев наследования и развода)
Только на 2007 год действовала пониженная ставка с 22 до 25%.
Смотрите также коробка 2 (на голландском).
Единый налог на сбережения и инвестиции (вставка 3)
Существует фиксированный налог на общую сумму сбережений и инвестиций в размере 1,2% в год. Это номинально часть налога на прибыль в виде 30% налога на фиксированную предполагаемую доходность в размере 4% от стоимости активов (независимо от фактического дохода от активов). 21 139 евро (2012 г .; выше для 65+ с низким доходом) стоимости активов не облагается.
Сумма вложений в утвержденные «зеленые» инвестиции (до 56 420 евро) составляет освобожденный. Более того, налоговый кредит в год применяется 0,7% от стоимости этих инвестиций. Кредит засчитывается только в поле 3.
Смотрите также коробка 3 (на голландском).
Пороговый доход
Сумма доходов в трех полях - это «пороговый доход». Он определяет пороги для налоговые вычеты, например за дары (Смотри ниже).
Сумма франшизы вычитается из дохода в графе 1; если этого недостаточно, остаток вычитается из дохода в ячейке 3 и, наконец, из ячейки 2.
Дары
Налоговая служба Нидерландов может объявить учреждение "учреждением общего пользования" (algemeen орех beogende instelling, АНБИ). Часто это Фонд (сшивание). Это также может быть добровольное объединение (верениг), но не например спортивный клуб или ассоциацию персонала. Также это не может быть коммерческое учреждение.[9]
Если сумма чьих-либо подарков ANBI превышает 1% порогового дохода, превышение, не превышающее 10% от этого дохода, является вычитаемым доходом.
Итого налог
Общая сумма налога - это сумма, указанная в трех полях, за вычетом 2001 евро (2013 год; меньше для 65+), a налоговый кредит не путать с налоговый вычет. Итоговая сумма налога может быть меньше нуля, и в этом случае сумма выплачивается частично, при условии, что у одного из них есть супруг (а) и налог обоих вместе не меньше нуля.
Правило 30 процентов
Правило 30 процентов - это снижение подоходного налога с физических лиц для избранных сотрудников в Нидерландах. Он применяется к специализированным иностранным сотрудникам, которых привозят в Нидерланды, потому что их навыки недостаточны на голландском рынке. Ежегодно анализируется нехватка рабочей силы с определенными навыками.[10]Правило 30 процентов позволяет работодателю освобождать от налога на прибыль до 30% годового вознаграждения работника («Основа») и применяется в течение первых 10 лет их пребывания в Нидерландах, но в настоящее время применяется впервые. 5 лет Инкомстенбластинг мокрый 2001.
Цель правила 30 процентов - компенсировать сотрудникам дополнительные расходы на их временное пребывание в Нидерландах. В результате Нидерланды становятся конкурентоспособными на международном рынке квалифицированной рабочей силы, поскольку обычные ставки подоходного налога в Нидерландах высоки (по сравнению с другими странами) и могут оттолкнуть некоторых сотрудников от приема на работу в Нидерландах.
Однако есть последствия для возможной будущей помощи по безработице, налоговых вычетов по ипотеке, пенсионных взносов и других пособий.
Налоговое управление Нидерландов допускает два варианта:
- Не облагаемые налогом 30% возмещаются на основании зарегистрированных квитанций об экстерриториальных расходах (например, содержание собственного дома в стране происхождения, дорожные расходы, расходы на переезд, языковые курсы, междугородние телефонные звонки)
- голландская налоговая служба может по утвержденному заявлению сотрудника предоставить 30% освобождение от налога на вознаграждение сотрудников.
Кроме того, работодатель может предоставить безналоговое возмещение стоимости обучения, если дети работника посещают международную школу.
Однако в голландском законе о подоходном налоге не оговаривается, как следует распределять выгоду от правила 30% между работником и работодателем. Некоторые работодатели (например, Shell) оговорили в своих общих условиях работы, что 30% -ная льгота по подоходному налогу предоставляется исключительно в пользу компании, аргументируя это тем, что заработная плата их местных работников не будет наравне с их иностранной рабочей силой. Затем 30% -ная льгота по подоходному налогу делится между работником и работодателем до такого уровня, как если бы иностранный работодатель фиктивно заплатил подоходный налог со всей заработной платы и излишка, оставленного компании.
Аналогичное правило также применяется к компенсации голландским служащим, назначенным для работы в определенных развивающихся странах, или голландским гражданам, возвращающимся в Нидерланды после значительного периода проживания за границей (10 лет или дольше).
Обратите внимание, что формальная заявка обычно занимает два-три месяца. Избыточный налог, уплаченный тем временем, будет возвращен заявителю после предоставления 30% -ного освобождения от налога.
Право на применение правила 30 процентов зависит от ряда условий, в том числе:
- Иностранный работник был принят на работу за пределами Нидерландов или переведен из другой страны своим работодателем.
- Иностранный работник обладает опытом, отсутствующим или недостаточным на голландском рынке труда. Выполнение этого условия основано на заработной плате брутто, которая должна превышать установленную минимальную сумму. В 2019 году пороговая валовая заработная плата составляла 37 743 евро (53 919 евро, включая не облагаемую налогом 30% надбавку). Более низкие требования применяются к сотрудникам в возрасте до 30 лет, которые получили степень магистра или ее эквивалент в голландском или иностранном университете; В 2019 году соответствующая минимальная валовая заработная плата составила 28 690 евро (40 986 евро, включая 30% -ную надбавку, не облагаемую налогом). В соответствии с директивами ЕС не существует порога минимальной заработной платы для исследователей.
- За 24 месяца до первого дня работы в Нидерландах иностранный работник проживал за пределами Нидерландов более 16 месяцев, более чем в 150 км от голландской границы.[11][5] Исключение существует для всех кандидатов наук. студенты, которые недавно закончили обучение (в течение предыдущих 12 месяцев), где правило расстояния 150 км должно быть выполнено только в течение 16 из 24 месяцев до начала докторской степени. изучать.
Первоначально применимый период составлял 10 лет. Новое законодательство вступило в силу с 1 января 2012 года, ограничивая применимый период действия правила с 10 до 8 лет с 5-летним переходным периодом. Кроме того, иностранные студенты, получающие докторскую степень в Нидерландах, имеют право на решение 30%, даже если они не были наняты из-за границы. «Изменения в правиле 30%» В 2017 году новая правительственная коалиция планировала сократить налоговую льготу с 8 до 5 лет.[12] Однако в своем бюджетном выступлении на 2018 год министр финансов задним числом снизил 30% -ное налоговое правило до истечения срока действия к январю 2019 года для всех бенефициаров, если срок его действия превышает 5 лет, независимо от более раннего утверждения более поздней даты окончания (во многих случаях до 2022 года).
Налоговые соглашения
Нидерланды заключили около 100 двусторонних налоговых соглашений с другими странами, чтобы предотвратить двойное налогообложение. Их обзор доступен на Веб-сайт Belastingdienst (Налоговая и таможенная администрация Нидерландов).
Смотрите также
Примечания и ссылки
- ^ http://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/prive/werk_en_inkomen/bijzondere_situaties/middeling_sterk_wisselende_inkomens/belastingteruggaaf_berekenen/u_bent_het_hele_middelingstijdvak_jonger_dan_de_aow_leeftijd/tarieven_voor_personen_die_de_aow_leeftijd_nog_niet_hebben_bereikt
- ^ «Таблица 1: Налоги на фонд заработной платы по дифференцированной системе налогообложения 2018». Belastingdienst. Получено 10 апреля 2019.
- ^ а б "Tarieven voor personen die de AOW-leeftijd nog niet hebben bereikt". Belastingdienst. Получено 10 апреля 2019.
- ^ «Ведение бизнеса в Нидерландах 2018» (PDF). PwC Нидерланды. Получено 10 апреля 2019.
- ^ а б «Ведение бизнеса в Нидерландах 2019» (PDF). PwC Нидерланды. Получено 10 апреля 2019.
- ^ https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/prive/inkomstenbelasting/heffingskortingen_boxen_tarieven/heffingskortingen/totaaloverzicht/overzicht-heffingskortingen-2019 | website = Belastingdienst | accessdate = 4 мая 2019 г.
- ^ "Tarieven voor personen die de AOW-leeftijd hebben bereikt". Belastingdienst. Получено 10 апреля 2019.
- ^ «Пенсионные схемы». Belastingdienst. Получено 10 апреля 2019.
- ^ «Найдите ANBI». Архивировано из оригинал на 2008-05-09. Получено 2008-08-06.
- ^ «Правило 30%»
- ^ «Условия 30% объекта». Belastingdienst. Получено 10 апреля 2019.
- ^ [1]