Кредит до зарплаты - Payday loan

Витрина в Фолс-Черч, Вирджиния, рекламирует ссуды до зарплаты

А ссуда до зарплаты (также называемый аванс до зарплаты, заработная плата, кредит на заработную плату, небольшой долларовый заем, в ближайщем будущем, или же кредит наличными) является краткосрочным необеспеченный заем, часто характеризующиеся высокими процентными ставками.

Термин «день выплаты жалованья» в ссуде до выплаты жалованья относится к тому моменту, когда заемщик выписывает кредитору чек с датой даты выплаты жалованья на заработную плату до получки, но получает часть этой суммы до выплаты жалованья немедленно наличными от кредитора.[1] Однако, в просторечии, концепция также применяется независимо от того, связано ли погашение ссуд с днем ​​выплаты жалованья заемщику.[2][3][4] Ссуды также иногда упоминаются как "денежные авансы, "хотя этот термин может также относиться к денежным средствам, предоставленным в счет заранее оговоренной кредитной линии, такой как кредитная карта. Законодательство в отношении ссуд до зарплаты сильно различается в разных странах, а в федеральных системах - в разных штатах или провинциях.

Предотвращать ростовщичество (необоснованные и чрезмерные процентные ставки), некоторые юрисдикции ограничивают годовая процентная ставка (Годовая процентная ставка), которую может взимать любой кредитор, включая кредиторов до зарплаты. Некоторые юрисдикции полностью запрещают кредитование до зарплаты, а в некоторых очень мало ограничений для кредиторов до зарплаты.

Ссуды до зарплаты были связаны с более высокими показателями дефолта.[5][6][7][8]

История

Согласно исследованию, проведенному в 2007 году экономистом Майклом А. Стегманом, до 1990-х годов фирмы, предоставляющие ссуды до зарплаты, были крайне редки, но с тех пор значительно выросли.[1]

Влияние

Исследование 2019 года показало, что ссуды до зарплаты в Соединенных Штатах «увеличивают частоту банкротств в два раза ... за счет ухудшения состояния денежного потока домохозяйств».[7] Второе исследование 2019 года, проведенное в Великобритании, показало, что ссуды до зарплаты «вызывают стойкое увеличение количества дефолтов и побуждают потребителей превышать свои банковские лимиты овердрафта».[8]

Кредитный процесс

Базовый процесс ссуды включает в себя предоставление кредитором краткосрочной необеспеченной ссуды, которая подлежит погашению до следующей выплаты заемщика. Как правило, требуется некоторая проверка занятости или дохода (через платежные квитанции и банковские выписки), хотя, согласно одному источнику, некоторые кредиторы до зарплаты не проверяют доход и не проводят проверки кредитоспособности.[9] Отдельные компании и франшизы имеют собственные критерии андеррайтинга.

В традиционной розничной модели заемщики посещают магазин, выдающий ссуды до зарплаты, и получают небольшую ссуду наличными, при этом полная оплата должна быть произведена при следующей выплате заемщика. Заемщик пишет чек с датой кредитору в полной сумме кредита плюс комиссионные. На срок погашения ожидается, что заемщик вернется в магазин, чтобы выплатить ссуду лично. Если заемщик не погашает ссуду лично, кредитор может погасить чек. Если на счете не хватает средств для покрытия чека, заемщик может теперь столкнуться с отказом от комиссии по чеку от своего банка в дополнение к расходам по ссуде, и по ссуде могут быть понесены дополнительные комиссии или повышенная процентная ставка (или и то, и другое), поскольку в результате неуплаты.

В недавней инновации онлайн-ссуд до зарплаты потребители заполняют заявку на ссуду онлайн (или в некоторых случаях через факс, особенно там, где требуется документация). Затем средства переводятся прямой депозит на счет заемщика, и платеж по кредиту и / или финансовая комиссия снимается в электронном виде в следующий день выплаты жалованья заемщику.[нужна цитата ]

Демографические данные пользователей и причины заимствования

Согласно исследованию Благотворительные фонды Pew, "Большинство заемщиков до зарплаты [в Соединенных Штатах] - белые женщины в возрасте от 25 до 44 лет. Однако, после учета других характеристик, есть пять групп, которые имеют более высокие шансы воспользоваться ссудой до зарплаты: те, у кого нет четырехлетнее высшее образование; съемщики жилья; афроамериканцы; те, кто зарабатывает менее 40 000 долларов в год; а также те, кто проживает отдельно или в разводе ". Большинство заемщиков используют ссуды до зарплаты для покрытия обычных расходов на жизнь в течение месяцев, а не для покрытия непредвиденных ситуаций в течение нескольких недель. Средний заемщик имеет задолженность около пяти месяцев в году.[10]

Это подтверждает выводы исследования Федеральной корпорации по страхованию вкладов США (FDIC) 2011 года, которое показало, что черные и латиноамериканские семьи, недавние иммигранты и родители-одиночки с большей вероятностью использовали ссуды до зарплаты. Кроме того, их причины для использования этих продуктов были не те, которые предлагает индустрия выплаты зарплаты для разовых расходов, а для выполнения обычных повторяющихся обязательств.[11]

Исследование Департамента финансового и профессионального регулирования штата Иллинойс показало, что большинство заемщиков ссуд до зарплаты в Иллинойсе зарабатывают 30 000 долларов или меньше в год.[12] Управление комиссара по потребительским кредитам штата Техас собрало данные об использовании ссуд до зарплаты в 2012 году и обнаружило, что на рефинансирование приходилось 2,01 млрд долларов в объеме ссуд по сравнению с 1,08 млрд долларов по первоначальному объему ссуд. В отчет не вошла информация о годовой задолженности.[13] В письме к редактору от отраслевого эксперта утверждалось, что другие исследования показали, что потребители чувствуют себя лучше, когда им доступны ссуды до зарплаты.[14] В отчетах Pew основное внимание уделяется тому, как можно улучшить кредитование до зарплаты, но не оценивается, лучше ли обстоят дела у потребителей с доступом к кредитам под высокие проценты или без них. Демографический анализ Pew был основан на опросе 33 576 человек, в том числе 1855 заемщиков, получающих выплаты до зарплаты.[15]

В другом исследовании, проведенном Грегори Эллихаузеном из отдела исследований Федеральной резервной системы и исследовательской программы финансовых услуг, Школа бизнеса Университета Джорджа Вашингтона, 41% зарабатывают от 25 000 до 50 000 долларов США, а 39% сообщают о доходе в размере 40 000 долларов США и более. 18% имеют доход ниже 25 000 долларов.[16]

Критика

в Великобритания Сара-Джейн Клифтон из Юбилейная долговая кампания сказал, "строгость, низкая заработная плата и ненадежная работа вынуждают людей брать на себя дорогостоящие долги от грабящих кредиторов только для того, чтобы положить на стол еду. Нам нужно, чтобы правительство приняло срочные меры, не только для того, чтобы обуздать грабителей-кредиторов, но и для решения кризиса стоимости жизни и сокращения социальной защиты, которые в первую очередь подталкивают людей к ростовщикам ».[17]

Вывод денег из сообществ с низкими доходами

Вероятность того, что семья воспользуется ссудой до зарплаты, возрастает, если они небанковский или же недостаточно обслуживаемый или у вас нет доступа к традиционному депозитному банковскому счету. В американском контексте семьи, которые воспользуются ссудой до зарплаты, непропорционально являются либо чернокожими, либо латиноамериканцами, недавними иммигрантами и / или малообразованными.[11] Эти люди менее всего способны получить обычные кредиты с более низкой процентной ставкой. Поскольку операции по кредитованию до зарплаты взимают более высокие процентные ставки, чем в традиционных банках, они приводят к истощению активов общин с низкими доходами.[18] Insight Center, группа по защите прав потребителей, сообщила в 2013 году, что кредитование до зарплаты обходится американским общинам в 774 миллиона долларов в год.[19]

Репортаж из Федеральный резервный банк Нью-Йорка пришли к выводу, что «Мы ... проверяем, соответствует ли кредитование до зарплаты нашему определению хищнического характера. Мы обнаружили, что в штатах с более высокими лимитами ссуд до зарплаты менее образованные домохозяйства и домохозяйства с неопределенным доходом с меньшей вероятностью будут лишены кредита, но не более вероятны. пропустить выплату долга. В отсутствие более высокой просрочки дополнительный кредит от кредиторов до зарплаты не соответствует нашему определению хищничества ".[20] Предостережение заключается в том, что при сроке до 30 дней выплаты не производятся, и кредитор более чем готов пролонгировать ссуду в конце периода после уплаты другой комиссии. Далее в отчете отмечается, что ссуды до зарплаты чрезвычайно дороги, а заемщики, которые берут ссуды до зарплаты, находятся в невыгодном положении по сравнению с кредитором, что является устранением обычной асимметрии информации о потребительском кредитовании, когда кредитор должен подписать ссуду для оценки кредитоспособности. .

В недавней заметке в юридическом журнале резюмированы обоснования регулирования кредитования до зарплаты. В резюме отмечается, что, хотя сложно количественно оценить влияние на конкретных потребителей, есть внешние стороны, на которых явно влияет решение заемщика о получении ссуды до зарплаты. Наиболее непосредственно затронуты держатели других долгов с низким процентом от того же заемщика, которые теперь с меньшей вероятностью будут выплачены, поскольку ограниченный доход сначала используется для выплаты комиссии, связанной с ссудой до зарплаты. Внешние затраты на этот продукт могут быть расширены за счет включения предприятий, которые не находятся под покровительством нуждающихся в деньгах клиентов для детей и семьи, у которых осталось меньше ресурсов, чем до ссуды. Одни только внешние издержки, навязанные людям, не имеющим выбора в данном вопросе, могут быть достаточным оправданием для более строгого регулирования, даже если предположить, что заемщик сам понимает все последствия решения обратиться за ссудой до зарплаты.[21]

Кредиторов до зарплаты также критиковали за то, что они увековечивают цикл долгов у своих пользователей, поскольку они оставляют людям меньше денег в целом. Хотя большинство ссуд до зарплаты рекламируют себя как «решение маленьких сюрпризов жизни», это случается редко; 69% ссуд до зарплаты берутся для покрытия повседневных текущих расходов, таких как счета за электричество, газ или продукты.[22] Это увековечивает цикл долга, поскольку кредиторы до зарплаты с большей вероятностью будут снова прибегать к ссудам до зарплаты, если им в ближайшие несколько месяцев будут предъявлены те же текущие расходы.[22]

Рекламные практики

В мае 2008 года благотворительная организация Credit Action подала жалобу в объединенное Королевство Управление добросовестной торговли (OFT), что кредиторы до зарплаты размещали рекламу, нарушающую правила размещения рекламы, на социальная сеть интернет сайт Facebook. Основная жалоба заключалась в том, что APR либо вообще не отображался, либо не отображался достаточно заметно, что явно требуется стандартами рекламы Великобритании.[23][24]

В 2016 году Google объявил, что запретит в своих системах всю рекламу ссуд до зарплаты, определяемых как ссуды, требующие погашения в течение 60 дней или (в США) с годовой ставкой 36% и более.[25][26]

Неавторизованные фирмы-клоны

В августе 2015 г. Управление финансового поведения (FCA) Соединенного Королевства объявило об увеличении числа неавторизованных фирм, также известных как «фирмы-клоны», использующих название других настоящих компаний для предоставления услуг по ссуде до зарплаты. Следовательно, действует как клон исходной компании, как в случае с Payday Loans Now.[27] FCA настоятельно рекомендует проверять финансовые компании с помощью Регистра финансовых услуг, прежде чем участвовать в каких-либо денежных обязательствах.[28]

Агрессивная практика сбора

По законам США кредитор до зарплаты может использовать только тот же отраслевой стандарт. коллекция методы, используемые для взыскания других долгов, в частности стандарты, перечисленные в Закон о справедливой практике взыскания долгов (FDCPA). FDCPA запрещает сборщикам долгов использовать неправомерные, несправедливые и обманные методы взыскания с должников. Такая практика включает звонки до 8 часов утра или после 9 часов вечера, а также вызов должников на работе.[29]

Во многих случаях заемщики пишут чек с последующей датой (проверьте с будущей датой) кредитору; если у заемщиков не будет достаточно денег на их счете к дате чека, их чек будет возвращен. В Техасе кредиторам до зарплаты запрещено подавать в суд на заемщика за кражу, если чек датирован более поздней датой. Вместо этого один кредитор до зарплаты в штате заставляет своих клиентов выписывать чеки с датой выдачи ссуды. Клиенты занимают деньги, потому что у них их нет, поэтому кредитор принимает чек, зная, что он вернется на дату чека. Если заемщик не производит платеж в установленный срок, кредитор предъявляет иск заемщику за написание горячая проверка.[30]

Кредиторы до выплаты жалованья сначала попытаются взыскать с потребителя обязательство, просто запросив оплату. Если внутреннее взыскание не удается, некоторые кредиторы до зарплаты могут передать взыскание долга на аутсорсинг или продать долг третьей стороне.

Небольшой процент кредиторов до зарплаты в прошлом пригрозил просроченным заемщикам уголовным преследованием за мошенничество с чеками.[31] Эта практика является незаконной во многих юрисдикциях и была осуждена Ассоциация общественных финансовых услуг Америки, отраслевая торговая ассоциация.

Ценовая структура кредитов до зарплаты

Индустрия кредитования до зарплаты утверждает, что обычные процентные ставки для меньших долларовых сумм и более коротких сроков не будут прибыльными. Например, недельный кредит в размере 100 долларов США под 20% годовых (смешанный еженедельно) будет приносить только 38 центов процентов, что не соответствует затратам на обработку кредита. Исследования показывают, что в среднем цены на ссуды до зарплаты росли и что такие движения «соответствовали неявному сговору, которому способствовали координаторы цен».[32]

Защитники прав потребителей и другие эксперты[ВОЗ? ] утверждают, однако, что ссуды до зарплаты, по-видимому, существуют в классической рыночной неудаче. На идеальном рынке, состоящем из конкурирующих продавцов и покупателей, стремящихся торговать рационально, цены колеблются в зависимости от емкости рынка. У кредиторов до зарплаты нет стимула устанавливать конкурентоспособные цены на свои ссуды, поскольку ссуды не могут быть запатентованы. Таким образом, если кредитор решит внедрить новшества и снизить затраты для заемщиков, чтобы обеспечить большую долю рынка, конкурирующие кредиторы немедленно сделают то же самое, сводя на нет эффект. По этой причине, среди прочего, все кредиторы на рынке до выплаты жалованья взимают или очень близки к максимальным комиссиям и ставкам, разрешенным местным законодательством.[21]

Позиция сторонников и контраргументы

Рентабельность отрасли

В анализе рентабельности Фордхэмский журнал корпоративного и финансового права, было определено, что средняя маржа прибыли семи публично торгуемых кредитных компаний до зарплаты (включая ломбарды) в США составила 7,63%, а для чистых кредиторов до зарплаты - 3,57%. Эти средние значения ниже, чем у других традиционных кредитных организаций, таких как кредитные союзы и банки.

Для сравнения, рентабельность Starbucks за измеренный период времени составила немногим более 9%, а у сравнительных кредиторов средняя норма прибыли составила 13,04%. Эти сравнительные кредиторы были основными компаниями: Capital One, GE Capital, HSBC, Денежное дерево и Кредит American Express.[33]

Сборы соответствуют затратам

Исследование FDIC Центр финансовых исследований[34] обнаружили, что «операционные расходы не так уж сильно отличаются от размера собранных авансовых платежей» и что после вычета фиксированных операционных расходов и «необычно высокого уровня убытков по умолчанию» «ссуды до зарплаты» не обязательно могут приносить чрезвычайную прибыль ».

Однако, несмотря на тенденцию характеризовать уровень невыполнения ссуд до зарплаты как высокий, некоторые исследователи отметили, что это является артефактом обычного краткосрочного продукта до выплаты жалованья, и что в течение срока ссуд с более длительными сроками часто возникают точки, в которых заемщик по умолчанию, а затем снова становится текущим. Фактические списания происходят не чаще, чем с традиционными формами кредита, поскольку большинство ссуд до зарплаты многократно переносятся в новые ссуды без каких-либо платежей по первоначальной основной сумме.[35][36][37]

Склонность к очень низким процентным ставкам по умолчанию, кажется, является стимулом для инвесторов, заинтересованных в кредиторов до зарплаты. В заявке Advance America 10-k SEC от декабря 2011 года они отмечают, что их соглашение с инвесторами «ограничивает среднее значение фактических списаний, произведенных в течение каждого финансового месяца, максимум до 4,50% от средней суммы скорректированной дебиторской задолженности по сделке, непогашенной на конец каждого финансового месяца в течение предыдущих двенадцати месяцев подряд ". Далее они отмечают, что в 2011 году их среднемесячная дебиторская задолженность составляла 287,1 миллиона долларов, а среднее списание - 9,3 миллиона долларов, или 3,2%.[38] По сравнению с традиционными кредиторами, фирмы до выплаты жалованья также экономят на расходах, не прибегая к традиционным формам андеррайтинга, полагаясь на свои простые условия пролонгации и небольшой размер каждого отдельного кредита как метод диверсификации, устраняющий необходимость проверки способности каждого заемщика погасить.[39] Возможно, именно поэтому кредиторы до выплаты жалованья редко проявляют какие-либо реальные усилия для проверки того, что заемщик сможет выплатить основную сумму в день выплаты жалованья в дополнение к своим другим долговым обязательствам.[40]

Рынки предоставляют услуги, которые иначе были бы недоступны

Сторонники минимальных правил для предприятий, предоставляющих ссуды до зарплаты, утверждают, что некоторые люди, которым требуется использование ссуд до зарплаты, уже исчерпали другие альтернативы. Такие потребители потенциально могут быть вынуждены обратиться к незаконным источникам, если бы не ссуды до зарплаты. Том Леман, сторонник кредитования до зарплаты, сказал:

«... услуги по кредитованию до зарплаты предоставляют небольшие суммы необеспеченных кредитов заемщикам с высоким уровнем риска и предоставляют ссуды бедным домохозяйствам, в то время как другие финансовые учреждения этого не делают. На протяжении последнего десятилетия эта« демократизация кредитования »сделала небольшие ссуды доступными для массового потребителя. слои населения, и особенно бедные, которые в прошлом не имели доступа к каким-либо кредитам ".[41]

Этим аргументам можно противостоять двумя способами. Во-первых, история заемщиков, обращающихся к незаконным или опасным источникам кредита, кажется, не имеет под собой фактических оснований, согласно Роберту Майеру 2012 «Акулы ссуды, ограничения процентных ставок и дерегулирование».[42] Вне определенных контекстов потолки процентных ставок позволили получить небольшие ссуды в большинстве областей без увеличения «ростовщичества ссуд». Далее, поскольку 80% заемщиков до зарплаты будут пролонгировать свой кредит хотя бы один раз [37] поскольку их доход не позволяет им выплатить основную сумму в течение периода погашения, они часто сообщают, что обращаются к друзьям или членам семьи, чтобы помочь выплатить ссуду. [43] согласно отчету Центра инноваций в сфере финансовых услуг за 2012 год. Вдобавок, похоже, нет свидетельств неудовлетворенного спроса на мелкие долларовые кредиты в штатах, которые запрещают или строго ограничивают выдачу кредитов до зарплаты.

Отчет за 2012 год, подготовленный Институт Катона обнаружили, что стоимость ссуд завышена, и что кредиторы до зарплаты предлагают продукт, который традиционные кредиторы просто отказываются предлагать. Однако отчет основан на 40 ответах на опрос, собранных на прилавках магазинов.[44] Автор отчета Виктор Станго до 2015 года входил в правление Фонда исследования потребительского кредитования (CCRF), организации, финансируемой кредиторами до зарплаты, и получил 18000 долларов в виде платежей от CCRF в 2013 году.[45]

Повышение благосостояния домохозяйств

Отчет сотрудников, выпущенный Федеральный резервный банк Нью-Йорка пришли к выводу, что ссуды до зарплаты не следует относить к категории «хищнических», поскольку они могут улучшить благосостояние семьи.[46] «Определение и выявление хищного кредитования» сообщает, что «если кредиторы до зарплаты поднимут благосостояние домохозяйств за счет ослабления кредитных ограничений, антихищническое законодательство может его снизить». Автор отчета Дональд П. Морган определил хищническое кредитование как «предоставление кредита, снижающего благосостояние». Однако он также отметил, что ссуды очень дороги и, скорее всего, будут предоставлены малообразованным домохозяйствам или домохозяйствам с неопределенным доходом.

Брайан Мельцер из Kellogg School of Management в Северо-Западном университете обнаружили, что пользователи ссуд до зарплаты действительно пострадали от ухудшения финансового положения своих домохозяйств, поскольку высокие затраты на повторные ссуды с пролонгированием повлияли на их способность оплачивать повторяющиеся счета, такие как коммунальные услуги и аренда.[47] Это предполагает, что пользователь до зарплаты будет пролонгировать свой ссуду, а не погасить ее, что было продемонстрировано как FDIC, так и Бюро по защите прав потребителей в крупных выборочных исследованиях потребителей до зарплаты. [37][11][48]

Петру Стелиан Стоянович, исследователь из Charles River Associates, и Майкл Т. Мэлони, профессор экономики из Университет Клемсона, не нашли "эмпирических доказательств того, что кредитование до зарплаты приводит к увеличению числа заявлений о банкротстве, что ставит под сомнение долговая ловушка аргумент против кредитования до зарплаты ".[49]

Отчет был подкреплен исследованием Совета Федеральной резервной системы (FRB) 2014 года, которое показало, что, хотя банкротства среди пользователей ссуд до зарплаты удвоились, рост был слишком мал, чтобы считаться значительным.[50][51] Те же исследователи FRB обнаружили, что использование системы «до зарплаты» не имело положительного или отрицательного влияния на благосостояние домохозяйств, если судить по изменениям кредитного рейтинга с течением времени.[52]

Помощь в районах бедствий

Исследование 2009 г. Школа бизнеса Бута Чикагского университета Профессор Адэр Морс[53] обнаружили, что в районах стихийных бедствий, где ссуды до зарплаты были легко доступны, потребители жили лучше, чем в зонах стихийных бедствий, где не было кредитов до зарплаты. Было зарегистрировано не только меньшее количество случаев отчуждения права выкупа, но и на такие категории, как рождаемость, при сравнении не повлияло отрицательно. Более того, исследование Морса показало, что меньше людей в районах, обслуживаемых кредиторами до зарплаты, лечились от наркотической и алкогольной зависимости.

В зависимости от страны

Австралия

Основная статья: Кредиты до зарплаты в Австралии

До 2009 года регулирование потребительского кредита в основном осуществлялось штатами и территориями. Некоторые государства, такие как Новый Южный Уэльс и Квинсленд законодательно закреплено ограничение эффективной годовой процентной ставки в размере 48%.[54] В 2008 году австралийские штаты и территории передали полномочия по потребительскому кредитованию Содружеству. В 2009 г. Закон о национальной защите потребительских кредитов 2009 г. Была введена (Cth), которая изначально относилась к кредиторам до зарплаты так же, как и ко всем другим кредиторам. В 2013 году Парламент ужесточил регулирование кредитования до зарплаты и ввел Закон 2012 г. о внесении поправок в законодательство о потребительском кредите и корпоративном законодательстве (усовершенствования) (Cth), которая наложила эффективную APR верхний предел 48% для всех договоров потребительского кредита (включая все комиссии). Кредиторы до зарплаты, предоставившие ссуду, подпадающую под определение кредитного договора на небольшую сумму (SACC), определяемого как договор, предоставленный неуполномоченным депозитным учреждением на сумму менее 2000 долларов США на срок от 16 дней до 1 года,[55] разрешается взимать 20% комиссию за учреждение в дополнение к ежемесячной (или ее части) комиссии в размере 4% (эффективная 48% годовых).[56] Кредиторы до зарплаты, которые предоставляют ссуду, подпадающую под определение кредитного контракта на среднюю сумму (MACC), определяемого как кредитный контракт, предоставляемый недепозитным учреждением на сумму от 2000 до 5000 долларов США, могут взимать плату за учреждение в размере 400 долларов США в дополнение к установленным законом процентам. предельная ставка 48%. Кредиторы до зарплаты по-прежнему обязаны соблюдать обязательства по ответственному кредитованию, применимые ко всем кредиторам. В отличие от других юрисдикций, австралийские кредиторы до зарплаты, предоставляющие продукты SACC или MACC, не обязаны отображать свои комиссионные в виде эффективной годовой процентной ставки.[нужна цитата ]

Канада

Основная статья: Кредиты до зарплаты в Канаде

Законопроект C28 заменяет Уголовный кодекс Канады с целью освобождения кредитных компаний до зарплаты из-под действия закона, если в провинциях принят закон, регулирующий выдачу кредитов до зарплаты.[57][58] Ссуды до зарплаты в Канаде регулируются отдельными провинциями. Все провинции, кроме Ньюфаундленда и Лабрадора, приняли законы. Например, в Онтарио максимальная ставка ссуд составляет 14 299% от эффективной годовой ставки («EAR») (21 доллар за 100 долларов в течение 2 недель). С 2017 года крупные кредиторы снизили ставку до 18 долларов за 100 долларов в течение 2 недель.

объединенное Королевство

Основная статья: Кредиты до зарплаты в Соединенном Королевстве

В Управление финансового поведения (FCA) оценивает, что более 50 000 кредитных фирм подпадают под его расширенные полномочия, из которых 200 являются кредиторами до зарплаты.[59] Кредиты до зарплаты в объединенное Королевство являются быстрорастущей отраслью: в 2009 году такими кредитами воспользовалось в четыре раза больше людей по сравнению с 2006 годом: в 2009 году 1,2 миллиона человек взяли 4,1 миллиона кредитов, при этом общий объем кредитов составил 1,2 миллиарда фунтов стерлингов.[60] По оценкам, в 2012 году рынок оценивался в 2,2 миллиарда фунтов стерлингов, а средний размер кредита составлял около 270 фунтов стерлингов.[61] Две трети заемщиков имеют годовой доход менее 25 000 фунтов стерлингов. Нет никаких ограничений на процентные ставки, которые компании могут взимать ссуды до зарплаты, хотя по закону они обязаны указывать действующие годовая процентная ставка (Годовая процентная ставка).[60] В начале 2010-х было много критика в парламенте кредиторов до зарплаты.

В 2014 году нескольким фирмам объявили выговор и потребовали выплатить компенсацию за незаконные действия; Wonga.com за использование писем, которые якобы отправлены неправдиво от адвокатов, с требованием оплаты - официальное полицейское расследование мошенничества рассматривалось в 2014 году[62]—И Cash Genie, принадлежащий многонациональной EZCorp, из-за ряда проблем с тем, как он взимал сборы и собирал деньги с заемщиков, у которых была задолженность.[63]

Изменения в законодательстве Великобритании

1 апреля 2014 года был проведен капитальный ремонт порядка выдачи и погашения кредитов до зарплаты.

Прежде всего, FCA удостоверилось, что все кредиторы могут придерживаться двух основных целей;

  • «гарантировать, что фирмы предоставляют ссуды только тем заемщикам, которые могут себе это позволить», и
  • «для повышения осведомленности заемщиков о стоимости и рисках чрезмерного заимствования, а также о способах помощи в случае финансовых трудностей».

Помимо основных целей, Мартин Уитли, генеральный директор FCA, сказал:[64]

«Для многих людей, которые изо всех сил пытаются погасить свои ссуды до зарплаты каждый год, это гигантский скачок вперед. С января следующего года, если вы одолжите 100 фунтов стерлингов на 30 дней и выплатите вовремя, вы не будете платить более 24 фунтов стерлингов в качестве сборов и сборов, а тот, кто берет тот же кредит на четырнадцать дней, заплатит не более 11,20 фунтов стерлингов. Это значительная экономия.
«Тем, кто борется со своими выплатами, мы гарантируем, что кто-то, взявший в долг 100 фунтов стерлингов, никогда не вернет более 200 фунтов стерлингов ни при каких обстоятельствах.
«Было принято во внимание множество сильных и противоречивых взглядов, но я уверен, что мы нашли правильный баланс.
«Наряду с другими нашими новыми правилами для фирм, работающих с выплатой зарплаты - тестами на доступность и ограничениями на пролонгацию и непрерывные платежи - ограничение поможет повысить стандарты в секторе, которому крайне необходимо улучшить отношение к своим клиентам».

Для достижения этих целей FCA предложило следующее:

  • Ограничение начальной стоимости 0,8% в день,
  • Фиксированные сборы по умолчанию не превышают 15 фунтов стерлингов, и
  • Ограничение общей стоимости 100%.

Соединенные Штаты

Основная статья: Кредиты до зарплаты в США
Проверить наличными, крупнейшая кредитная компания в США.
В. Аллан Джонс, известный как «отец ссуд до зарплаты».

В Соединенных Штатах ставки по этим займам в большинстве штатов были ограничены Единым законодательством о малых займах (USLL),[65][66] с 36–40% годовых в целом норма.

Кредиты до зарплаты по состоянию на 2014 год. легально в 27 штатах, а в 9 других разрешается некоторая форма краткосрочного кредитования магазинов с ограничениями. Остальные 14 и округ Колумбия запрещают эту практику.[67] Годовая процентная ставка (APR ) также ограничено в некоторых юрисдикциях для предотвращения ростовщичества.[68] А в некоторых штатах есть законы, ограничивающие количество кредитов, которые заемщик может взять за один раз.

Что касается федерального регулирования, Закон Додда – Фрэнка о реформе Уолл-стрит и защите потребителей дал Бюро финансовой защиты потребителей (CFPB) специальный орган по регулированию всех кредиторов до зарплаты, независимо от размера. Кроме того, Закон о военном ссуде устанавливает 36% -ный предел ставки по ссудам на возмещение налогов и определенным ссудам до зарплаты и правовым титулам, выданным военнослужащим вооруженных сил на действительной службе и их иждивенцам, а также запрещает определенные условия таких ссуд.[69]

CFPB издал несколько принудительных мер против кредиторов до зарплаты по таким причинам, как нарушение запрета на кредитование военнослужащих и агрессивная тактика сбора.[70][71] CFPB также имеет веб-сайт, на котором можно найти ответы на вопросы о кредитовании до зарплаты.[72] Кроме того, некоторые штаты агрессивно преследуют кредиторов, которые, по их мнению, нарушают законы штата.[73][74]

Кредиторы до зарплаты эффективно использовали суверенный статус резерваций коренных американцев, часто создавая партнерские отношения с членами племени, чтобы предлагать ссуды через Интернет в обход закона штата.[75] Однако Федеральная торговая комиссия также начала активно контролировать этих кредиторов.[76] Хотя некоторые племенные кредиторы управляются коренными американцами,[77] есть также свидетельства того, что многие из них являются просто созданием так называемых схем «ренты племени», когда компания, не принадлежащая к коренному населению, организует операции на земле племени.[78][79]

Варианты и альтернативы

Альтернативы ссудам до зарплаты

Другие варианты доступны для большинства клиентов ссуды до зарплаты.[80] К ним относятся ростовщики, кредитный союз ссуды с более низкой процентной ставкой и более строгими условиями, для получения которых требуется больше времени,[81] доступ сотрудников к заработанной, но невыплаченной заработной плате,[82][83][84][85][86][87] планы платежей по кредитам, авансы наличными от работодателей до зарплаты («аванс на заработную плату»), ссуды под залог автомобилей, защита от банковских овердрафтов, ссуды наличными с кредитных карт, планы оказания чрезвычайной помощи населению, небольшие потребительские ссуды, ссуды в рассрочку и прямые ссуды от семьи или друзей. Благотворительные фонды Pew Charitable Trusts в 2013 году обнаружили в своем исследовании способы погашения пользователями ссуд до зарплаты, которые заемщики часто брали ссуды до зарплаты, чтобы избежать одной из этих альтернатив, а затем обратиться к одному из них, чтобы выплатить ссуду до зарплаты.[88]

Если потребитель владеет собственным автомобилем, ссуда на право собственности на автомобиль будет альтернативой ссуде до зарплаты, поскольку ссуды на право собственности на автомобиль используют в качестве кредита собственный капитал транспортного средства вместо истории платежей и истории занятости.

Другие альтернативы включают программу восстановления активов (ARK) Федерального фонда кредитных союзов Пентагона (PenFed Foundation).[89]

Базовые банковские услуги также часто предоставляются через их почтовые системы.[90]

Сравнение кредиторов до зарплаты

Кредиторы до зарплаты не сравнивают свои процентные ставки для основных кредиторов. Вместо этого они сравнивают свои гонорары с перерасход, просрочка платежа, штрафы и другие сборы, которые будут понесены, если клиент не сможет получить какой-либо кредит.

Кредиторы могут указать другой набор альтернатив (с расходами, выраженными в виде годовых на двухнедельные сроки, даже если эти альтернативы не увеличивают их процент или имеют более длительные сроки):[91]

  • Аванс до зарплаты в размере 100 долларов США с комиссией в размере 15 долларов США = 391% годовых
  • Отмененный чек на 100 долларов США, 54 доллара США NSF / комиссия продавца = 1409% годовых
  • Баланс кредитной карты 100 долларов США с пени за просрочку платежа 37 долларов США = 965% годовых
  • Счет за коммунальные услуги в размере 100 долларов США с платой за просрочку / повторное подключение в размере 46 долларов США = 1203% годовых

Варианты кредитования до зарплаты

Меньшая часть основных банков и компаний TxtLoan, предоставляющих краткосрочные кредиты через обмен текстовыми сообщениями по мобильному телефону, предлагает виртуальные кредитные ссуды для клиентов, чьи зарплаты или другие средства зачисляются на их счета в электронном виде. Условия аналогичны условиям ссуды до зарплаты; клиент получает заранее определенный денежный кредит, доступный для немедленного снятия. Сумма вычитается вместе с комиссией, обычно около 10 процентов от суммы займа, когда следующий прямой депозит зачисляется на счет клиента. После того, как программы привлекли внимание регулирующих органов,[92][93] Wells Fargo назвал свою плату "добровольной" и предложил отказаться от нее по любой причине. Позже он свернул программу в нескольких штатах. Wells Fargo в настоящее время предлагает свою версию ссуды до зарплаты, которая называется «Прямое авансирование депозита», которая взимает 120% годовых. Точно так же BBC В 2010 году сообщалось, что вызывающий споры TxtLoan взимает 10% за 7-дневный аванс, который доступен утвержденным клиентам мгновенно через текстовое сообщение.[94]

Подоходный налог ссуды с ожиданием возврата Технически не являются ссудами до зарплаты (поскольку они подлежат погашению при получении возмещения подоходного налога заемщика, а не в его следующую день выплаты жалованья), но они имеют аналогичные кредитные характеристики и характеристики стоимости. Автомобиль титульный заем обеспечен автомобилем заемщика, но доступны только заемщикам, у которых есть явное право собственности (т. е. никаких других ссуд) на автомобиль. Максимальная сумма кредита составляет некоторую долю от стоимости автомобиля при перепродаже. Аналогичная кредитная линия, наблюдаемая в Великобритании, является журнал ссуды защищен от автомобиля журнал, который кредитор сохраняет.[95] Эти ссуды могут быть доступны на несколько более выгодных условиях, чем необеспеченная ссуда до зарплаты, поскольку они менее опасны для кредитора. Если заемщик не выполняет свои обязательства, то кредитор может попытаться возместить затраты путем возвращение во владение и перепродажа машины.

Почтовый банк

Многие страны предлагают базовые банковские услуги через свои почтовые системы. В Почтовое отделение США предлагали такую ​​услугу в прошлом. Называется Почтовая сберегательная система США он был прекращен в 1967 году. В январе 2014 года Управление генерального инспектора Почтовой службы Соединенных Штатов выпустило официальный документ, в котором предлагалось, что USPS может предлагать банковские услуги, включая небольшие долларовые ссуды под 30% годовых.[96] Поддержка и критика последовали быстро; Противники почтового банкинга утверждали, что, поскольку кредиторы до зарплаты будут вынуждены прекратить работу из-за конкуренции, этот план является не более чем схемой поддержки почтовых служащих.[97][98]

Смотрите также

Рекомендации

  1. ^ а б Стегман, Майкл А (2007). «Кредитование до зарплаты». Журнал экономических перспектив. 21 (1): 169–190. Дои:10.1257 / jep.21.1.169. ISSN  0895-3309.
  2. ^ Инсли, Джилл (2012-07-12). «GE Money отказывает в ипотеке заемщикам до зарплаты». Хранитель. Лондон.
  3. ^ Мишель Ходсон, fdic.gov, 18 ноября 2009 г., Как работают ссуды до зарплаты
  4. ^ Черное дерево. FDIC. Сентябрь 2005 г.. Получено 7 октября 2014.
  5. ^ Меган МакАрдл,Атлантический океан, 18 ноября 2009 г., О бедности, процентных ставках и ссудах до зарплаты
  6. ^ Пейдж Скиба и Джереми Тобакман, 10 декабря 2007 г., [1]: Доходность ссуд до зарплаты.
  7. ^ а б Скиба, Пейдж Марта; Тобакман, Джереми (2019-08-01). «Причина банкротства ссуд до зарплаты?». Журнал права и экономики. 62 (3): 485–519. Дои:10.1086/706201. HDL:1803/9843. ISSN  0022-2186. S2CID  222329122.
  8. ^ а б Гэтергуд, Джон; Гутман-Кенни, Бенедикт; Хант, Стефан (01.02.2019). «Как ссуды до зарплаты влияют на заемщиков? Данные британского рынка». Обзор финансовых исследований. 32 (2): 496–523. Дои:10.1093 / рфс / hhy090. ISSN  0893-9454.
  9. ^ Холостяк, Лиза (29.05.2008). «Вы можете погасить ссуду в день выплаты жалованья, но годовая процентная ставка может быть больше 2000 процентов». Хранитель. Лондон.
  10. ^ «Кредитование до зарплаты в Америке: кто берет, где и почему» Pew Charitable Trusts, 18 июля 2012 г.
  11. ^ а б c «Национальное исследование FDIC 2011 г. для домохозяйств, не охваченных банковскими услугами» (PDF). Федеральная корпорация по страхованию вкладов. Получено 26 августа 2014.
  12. ^ [2]
  13. ^ [3]
  14. ^ «Позвольте потребителям сделать свой собственный выбор кредита». Philadelphia Inquirer. Получено 7 октября 2014.
  15. ^ «Омнибусное исследование SSRS (Методология исследования)» (PDF). Июль 2012 г.. Получено 2018-03-12..
  16. ^ Эллихаузен, Грегори. (2009) "Анализ использования потребителями ссуд до зарплаты "Программа исследования финансовых услуг. Стр. 27.
  17. ^ Работники NHS возглавляют список претендентов на получение ссуды до зарплаты Хранитель
  18. ^ HaworthPress.com: Ховард Джейкоб Каргер, "Обман бедных: современная экономика на окраине", Журнал социальной политики, 2004, с. 39–54.
  19. ^ Лоренц, Тим. «Чистое экономическое влияние кредитования до зарплаты в США» (PDF). www.insightcced.org/. Insight Center. Получено 26 августа 2014.
  20. ^ [4]: Дональд П. Морган, «Определение и обнаружение хищнического кредитования», Отчет персонала № 273. Январь 2007 г.
  21. ^ а б «Новые правила Техасского кредитования до зарплаты: эффективное устранение смещения влечет за собой нечто большее, чем правильное».
  22. ^ а б «Кредитование до зарплаты в Америке: кто берет, где и почему». Пью. Получено 2020-10-20.
  23. ^ «Пользователи Facebook предупредили о рекламе». Новости BBC. 2008-05-12. Получено 2008-06-10.
  24. ^ Кампании кредитных действий в долговых объявлениях на Facebook. Проверено 21 ноября 2012.
  25. ^ Хаузер, Кристина (2016-05-11). "Google запретит всю рекламу займов до зарплаты". Нью-Йорк Таймс. ISSN  0362-4331. Получено 2016-05-16.
  26. ^ Графф, Дэвид (2016-05-11). «Обновление нашей политики AdWords в отношении кредитных продуктов». Блог публичной политики Google. Получено 2016-05-16.
  27. ^ «Ссуды до зарплаты сейчас (клон)». Управление финансового поведения. 2015-08-25. Получено 2016-04-03.
  28. ^ «Клонированные фирмы и частные лица». Управление финансового поведения. 2014-10-15. Получено 2016-04-03.
  29. ^ "Взыскание долгов". Федеральная торговая комиссия.
  30. ^ Уайлдер, Форрест (16 июля, 2013). "Fast Cash: как получение ссуды до зарплаты может привести к тюремному заключению". Обозреватель Техаса. Техасский фонд демократии. Получено 31 мая, 2016.
  31. ^ «Быстрые ссуды наличными, взимаемые государственным регулятором» (PDF). Получено 2012-02-22.
  32. ^ Федеральный резервный банк Канзас-Сити, Стоимость кредита до зарплаты, Февраль 2009 г.
  33. ^ http://ir.lawnet.fordham.edu/cgi/viewcontent.cgi?article=1227&context=jcfl
  34. ^ Марк Флэннери; Катерина Самолик (1 июня 2010 г.). «Кредитование до зарплаты: оправдывают ли затраты цену?» (PDF). Получено 2010-10-03.
  35. ^ Золото, Аарон. «Обоснование политических дебатов с помощью экономического анализа» (PDF).
  36. ^ «Кредитование до зарплаты: обязательно ли возмутительные цены означают невероятную прибыль».
  37. ^ а б c «Пункт данных CFPB: кредитование до зарплаты» (PDF).
  38. ^ «Подача документов 10-K: ADVANCE AMERICA, CASH ADVANCE CENTERS, INC».
  39. ^ «Ссуды до зарплаты и продукты для предоплаты депозитов» (PDF).
  40. ^ «Байесовский анализ ссуд до зарплаты и их регулирования» (PDF).
  41. ^ Леман, Том (сентябрь 2003 г.). «В защиту кредитования до зарплаты». Свободный рынок (ежемесячный журнал Института Мизеса). Институт Людвига фон Мизеса. 23 (9). Получено 2014-03-24.
  42. ^ «Акулы ссуды, ограничение процентных ставок и дерегулирование».
  43. ^ «Сложный портрет: исследование потребителей мелких кредитов» (PDF).
  44. ^ Станго, Виктор (2012). "Конкурентоспособны ли рынки кредитования до зарплаты?" (PDF). Институт Катона.
  45. ^ Верт, Кристофер (2016-04-16). «Отслеживание связей индустрии кредитования до зарплаты с академическими исследованиями». Freakonomics. Получено 2016-05-16.
  46. ^ ""Определение и обнаружение хищнического кредитования ", Отчеты персонала Федерального резервного банка Нью-Йорка, номер 273, январь 2007 г.". Newyorkfed.org. 2011-09-23. Получено 2012-02-22.
  47. ^ "Реальная стоимость доступа к кредитам: данные рынка кредитования до зарплаты" (PDF).
  48. ^ «Ссуды до зарплаты и продукты для предоплаты депозитов» (PDF).
  49. ^ Стояновичи, Петру Стелиан; Мэлони, Майкл Т. (28 октября 2008 г.). «Ограничения по кредиту: анализ государственной политики кредитования до зарплаты». ССРН. SSRN  1291278. Цитировать журнал требует | журнал = (помощь)
  50. ^ Сциба, Пейдж. "Причина банкротства ссуд до зарплаты" (PDF).
  51. ^ Бхутта, Нил. «Ссуды до зарплаты и финансовое здоровье потребителей» (PDF).
  52. ^ Бхутта, Нил; Скиба, Пейдж Марта; Тобакман, Джереми (2015). «Выбор и последствия получения ссуды до зарплаты». Журнал денег, кредита и банковского дела. 47 (2–3): 223–260. Дои:10.1111 / jmcb.12175.
  53. ^ Морс, Адэр (19 февраля 2009 г.). «Кредиторы до зарплаты: герои или злодеи?». ССРН. SSRN  1344397. Цитировать журнал требует | журнал = (помощь)
  54. ^ «Ограничение процентной ставки, QLD». Fairtrading.qld.gov.au. 2011-11-18. Получено 2012-02-22.
  55. ^ «Национальный закон о защите потребительских кредитов 2009 г. (Cth) s 5». 2015-07-10. Получено 3 августа 2015.
  56. ^ «Национальный кодекс потребительских кредитов, содержащийся в разделе 3 Закона о защите потребительских кредитов от 2009 года (Cth) s 31A». Содружество Австралии. 2015-07-10. Получено 2015-07-10.
  57. ^ «Законопроект C-26: Закон о внесении поправок в Уголовный кодекс (уголовная процентная ставка)». Получено 7 октября 2014.
  58. ^ Филиал, Законодательные службы (2020-03-13). «Сводные федеральные законы Канады, Уголовный кодекс». rules-lois.justice.gc.ca. Получено 2020-05-01.
  59. ^ "Правила FCA могут вывести из бизнеса четверть кредиторов до зарплаты". Financial Times. Получено 7 октября 2014.
  60. ^ а б Мари Бертон, Потребительский фокус, Держим тарелки в руках: восприятие кредитов до зарплаты в Великобритании
  61. ^ «Заключительный отчет по проверке соответствия требованиям к выплате зарплаты» (PDF). Управление добросовестной торговли. п. 9. Архивировано из оригинал (PDF) на 2014-04-02.
  62. ^ «Вонга вызывает большой интерес со стороны полиции лондонского Сити». Хранитель. Получено 7 октября 2014.
  63. ^ «Газета Guardian, кредитор Payday Cash Genie, возможно, придется выплатить компенсацию клиентам, 23 июля 2014 года». хранитель. Получено 7 октября 2014.
  64. ^ Уитли, Мартин. «Главный исполнительный директор FCA». FCA.org.uk. Получено 22 ноября 2014.
  65. ^ Майер, Роберт (2012). «Акулы ссуды, ограничение процентных ставок и дерегулирование». Получено 27 августа 2014.
  66. ^ Каррутерс, Брюс (2007). «Принятие единого закона о малых займах» (PDF). Архивировано из оригинал (PDF) 23 сентября 2015 г.. Получено 27 августа 2014.
  67. ^ «Регулирование государственных займов до зарплаты и ставки использования». 2014. Получено 27 августа 2014.
  68. ^ Каррутерс, Брюс (2007). «Принятие единого закона о малых займах» (PDF). Архивировано из оригинал (PDF) 23 сентября 2015 г.. Получено 27 августа, 2014.
  69. ^ "Каковы мои права в соответствии с Законом о военном кредитовании?". consumerfinance.gov. Бюро финансовой защиты потребителей. Получено 30 декабря 2015.
  70. ^ «CFPB принимает меры против ACE Cash Express, подталкивая заемщиков до выплаты зарплаты в круг долговых обязательств». 2014. Получено 27 августа 2014.
  71. ^ «Наша первая принудительная мера против кредитора до зарплаты». 2013. Получено 27 августа 2014.
  72. ^ «Кредиты до зарплаты». Бюро финансовой защиты потребителей. Получено 7 октября 2014.
  73. ^ "Репрессивные меры против кредиторов до зарплаты в Нью-Йорке могут оказаться непростым делом". 2014. Получено 27 августа 2014.
  74. ^ «Интернет-кредитор урегулирует иск в Нью-Йорке на фоне репрессий по массовым ссудам до зарплаты». 2012. Получено 27 августа 2014.
  75. ^ «Обход государственных законов о защите прав потребителей: племенной иммунитет и кредитование до зарплаты через Интернет». 2012. Архивировано с оригинал 3 сентября 2014 г.. Получено 27 августа 2014.
  76. ^ «Кредиторы до зарплаты, которые использовали принадлежность к племени для незаконного удержания заработной платы, рассчитываемой с FTC». 2014. Получено 27 августа 2014.
  77. ^ "Интернет-кредитование компании ribes сталкивается с федеральным давлением". 2014. Получено 27 августа 2014.
  78. ^ «Предполагаемый кредитор, занимающийся арендой племени, временно лишен права открывать новый бизнес в Миннесоте». 2013. Получено 27 августа 2014.
  79. ^ "Племя, сказавшее нет". 2014. Получено 27 августа 2014.
  80. ^ «Способы получить быстрые деньги помимо ссуды до зарплаты», Коламбус Диспетч, 23 ноября 2014 г.
  81. ^ «Разрыв цикла ловушки ссуды до зарплаты», USA Today, 19 сентября 2006 г.
  82. ^ "Делаем Payday гибким", Нью-Джерси Бизнес, Декабрь 2011 г.
  83. ^ «Убеждение мелких работодателей повышать заработную плату», Bloomberg Businessweek, 19 июля 2011 г.
  84. ^ «Поскольку ссуды до зарплаты находятся под пристальным вниманием, стартап FlexWage предлагает альтернативы», American Banker, 1 июня 2012 г.
  85. ^ Свидетельские показания д-ра Кимберли Р. Мантурук, Центр общественного капитала, Университет Северной Каролины в Чапел-Хилл, перед Подкомитетом по финансовым учреждениям и кредитам для потребителей Палаты представителей США на слушаниях по вопросу «Проверка доступности кредита для потребителей '" Стр. 5, 22 сентября 2011 г.
  86. ^ «Слушание под названием« Проверка доступности кредита для потребителей »» В архиве 2012-12-13 в Wayback Machine, Комитет по финансовым услугам, 22 сентября 2011 г.
  87. ^ «Деньги от босса вместо ссуд до зарплаты», Bloomberg Businessweek, 20 октября 2011 г.
  88. ^ «Как заемщики выбирают и выплачивают ссуды до зарплаты» (PDF). Получено 26 августа 2014.
  89. ^ «Программа Asset Recovery Kit (ARK)». Pentagonfoundation.org. Получено 2012-02-22.
  90. ^ «Предоставление небанковских финансовых услуг малообеспеченным» (PDF). 2014. Архивировано с оригинал (PDF) 21 августа 2014 г.. Получено 27 августа, 2014.
  91. ^ Чоплин, Джессика; Старк, Дебра; Ахмад, Жасмин (2011). «Психологическое исследование уязвимости потребителей перед мошенничеством: юридические и политические последствия». Hein Online. стр. 61–108. Получено 2017-12-09.
  92. ^ «Новые правила FDIC позволяют кредиторам до зарплаты игнорировать законы штата» (PDF). Получено 2012-02-22.
  93. ^ "Wells Fargo приостановил выплату прямого депозита", bizjournal.com, 2 июня 1997 г.
  94. ^ «Стоимость удобства». Новости BBC. 2009-12-11.
  95. ^ «Решение реестра товарных знаков по ссуде из журнала регистрации»"" (PDF). Великобритания Бюро интеллектуальной собственности. 2003-11-26. п. 2.
  96. ^ «Предоставление небанковских финансовых услуг малообеспеченным» (PDF). 2014. Архивировано с оригинал (PDF) 21 августа 2014 г.. Получено 27 августа 2014.
  97. ^ "http://www.nationalreview.com/article/371777/postal-service-banking-john-berlau". Национальное обозрение. 2014. Получено 27 августа 2014. Внешняя ссылка в | название = (помощь)
  98. ^ «Пришло время для почтовых банков». Гарвардский юридический обзор. 2014. Получено 27 августа 2014.

дальнейшее чтение

внешняя ссылка

СМИ, связанные с Кредиты до зарплаты в Wikimedia Commons