Профсоюзы в Индии - Trade unions in India

Профсоюзы в Индии
Регулятивный органМинистерство труда и занятости
Глобальный индекс прав
5 Нет гарантии прав
Международная организация труда
Индия является членом МОТ
Ратификация конвенции
Свобода объединенияНе ратифицирован
Право на организациюНе ратифицирован
Все профсоюзы митингуют в Удайпур, Раджастхан
Митинг AITUC в Алаппужа, Керала
AICCTU участвует в национальном протесте
Первомайский митинг в Мумбаи
APFTU митинг в Хайдарабад
UTUC (L-S) панно в Калькутта

Профсоюзы в Индия регистрируются и подают годовые отчеты в соответствии с Закон о профсоюзах (1926 г.). Статистические данные о профсоюзах собираются ежегодно Бюро труда Министерства труда правительства Индии. Согласно последним данным, опубликованным за 2012 год, насчитывалось 16 154 профсоюзов, общее количество членов которых составило 9,18 миллиона человек (на основе данных из 15 штатов - из 28 штатов и 9 союзных территорий).[1] Профсоюзное движение в Индии в значительной степени разделено по политическим линиям и следует модели, существовавшей до обретения независимости, с дублированием взаимодействий между политическими партиями и союзами. Конечный результат этого типа системы обсуждается, поскольку он имеет как преимущества, так и недостатки. Бхаратия Маздур Сангх является крупнейшим профсоюзом Индии.[2]

Профсоюзы на уровне фирм или отрасли часто входят в более крупные федерации. Крупнейшие федерации страны представляют труд на национальном уровне и известны как Центральные профсоюзные организации (ЦПО). По состоянию на 2002 год, когда проводилась последняя проверка профсоюзов, министерство труда признало 12 CTUO.[3]

История

Создание текстильных и швейных фабрик вокруг портовых городов Бомбея (ныне Мумбаи ), Калькутта (ныне Калькутта ), Мадрас (ныне Ченнаи ) и Сурат во второй половине 19 века привело к появлению промышленных рабочих в Индии. За это время было зафиксировано несколько случаев забастовок и протестов рабочих. Заслуга первой ассоциации индийских рабочих обычно придается Бомбейская ассоциация мельников основан Н. М. Лоханде в 1890 году. Это было сразу после того, как в 1881 году британское правительство приняло Закон о «первых» фабриках. В последующие годы было создано несколько профессиональных ассоциаций и союзов. Первым четко зарегистрированным профсоюзом считается Профсоюз Мадраса основан Б.П. Вадия в 1918 г., когда первой созданной федерацией профсоюзов была Всеиндийский конгресс профсоюзов в 1920 г.

После быстрого роста профсоюзов во время Первой мировой войны, русской революции и создания МОТ - промышленный конфликт стал нарастать, и в период между 1920 и 1924 годами было зарегистрировано более 1000 забастовок. Волны забастовок вылились из-за ареста видных лидеров и профсоюзных деятелей в печально известном «деле о заговоре Канпура» в 1924 году, когда профсоюзные лидеры были арестованы и обвиняется в попытке Коммунист революция, чтобы попытаться свергнуть правящее британское правительство. Впоследствии Закон о профсоюзах (1926 г.) был принят правила регулирования и более пристального контроля профсоюзов. В первый год действия закона зарегистрировались и подали отчеты 28 профсоюзов с общим количеством членов 100 619.[4] После этого количество союзов быстро росло и к моменту Независимость Индии в 1947 году было зарегистрировано 2 766 профсоюзов, общее количество членов которых превышало 1,66 миллиона. Это привело к широкому влиянию союзов и организаций трудящихся и привело к принятию весьма благоприятного социального законодательства в первое десятилетие независимости. За это время было принято несколько важных законов о труде.

Независимость (1947 г.) до либерализации (1991 г.)

После обретения независимости в 1947 году и образования республики в 1950 году Индия в основном следовала социалистическому экономическому подходу, поощряя занятость в государственном секторе и законодательство в поддержку рабочих. Профсоюзное движение отражало основные политические разногласия того времени и было разделено в основном по социалистическому и коммунистическому принципам. В последующие десятилетия членство в профсоюзах значительно расширилось, и количество активных профсоюзов достигло своего пика в середине 1970-х и середине 1980-х годов. В то время как 1970-е годы в Индии были периодом политической нестабильности, 1980-е годы характеризовались началом отчетливого поворота в сторону более благоприятной для рынка политики, поддержки промышленников и неявной оппозиции рабочим. Два ключевых события этого периода: 1974 забастовка железнодорожников в Индии и Великая бомбейская текстильная забастовка 1982 года, последний из которых впоследствии привел к долгому и сложному тупику.

Либерализация (1991) по настоящее время

Период после Экономическая либерализация в 1991 г. характеризовался сокращением государственного вмешательства в экономику, сокращением создания рабочих мест в государственном секторе и стимулированием частного сектора. Усилия по объединению в профсоюзы в частном секторе часто встречали сопротивление, а более широкое прекращение государственной поддержки рабочих еще больше подрывало их позиции на переговорах. Эта политика привела к стагнации числа профсоюзов работников формального сектора.

Постепенное смещение акцента на важности Неформальный сектор и «неформальная занятость в формальном секторе» с конца 1990-х годов означала, что профсоюзы также начали уделять внимание этим работникам. Это привело к большему охвату этих работников и впоследствии привело к увеличению членства в профсоюзах. Центральные профсоюзные организации (ЦПО) увеличили свое совокупное членство с 13,21 миллиона в 1989 году до 24,85 миллиона в 2002 году. Почти все ЦПО в настоящее время имеют по крайней мере 20 процентов своих официальных членов из неформального сектора.

Центральные профсоюзные организации (ЦПО) Индии

Местные профсоюзы, профсоюзы на уровне компаний или отрасли часто входят в более крупные федерации. Крупнейшие федерации страны представляют труд на национальном уровне и известны как Центральные профсоюзные организации (CTU или CTUO). Чтобы получить статус CTUO, федерация профсоюзов должна иметь подтвержденное членство не менее 500 000 рабочих, которые работают как минимум в четырех штатах и ​​четырех отраслях (включая сельское хозяйство). Проверка членства в профсоюзах обычно проводится один раз в десятилетие, и в настоящее время проводится обновленная проверка с новыми критериями, с 2011 годом в качестве базового года.[5] Сложности, связанные с проверкой членства, возникли из-за расхождений между членством, заявленным профсоюзами, и фактическими членами. Эти осложнения усилились в последние годы после более широкого включения работников неформального сектора в данные о членстве в профсоюзах.

В Международная организация труда перечислил 12 организаций, которые официально признаны CTUO в соответствии с условиями Министерства труда.[6]

Список CTUO по состоянию на 2002 г.
АкронимПрофсоюзЧленство (1989)[7]Членство (2002)[7]Членство (2013)[8][9]Политические отношенияМеждународная принадлежность
1AICCTUВсеиндийский центральный совет профсоюзов639,9622,500,000Коммунистическая партия освобождения Индии (марксистско-ленинская)
2AITUCВсеиндийский конгресс профсоюзов1,798,0932,677,97914,200,000Коммунистическая партия ИндииВсемирная федерация профсоюзов
3AIUTUCВсеиндийский объединенный центр профсоюзов802,8061,368,5354,700,000Центр социалистического единства Индии (коммунистический)
4BMSБхаратия Маздур Сангх3,117,3246,215,79717,100,000Раштрия Сваямсевак Сангх
5CITUЦентр индийских профсоюзов1,477,4723,222,5325,700,000Коммунистическая партия Индии (марксистская)Всемирная федерация профсоюзов
6HMSХинд Маздур Сабха923,5173,342,2139,200,000Международная конфедерация профсоюзов
7INTUCИндийский национальный конгресс профсоюзов2,706,4513,892,01133,300,000Индийский национальный конгрессМеждународная конфедерация профсоюзов
8LPFТрудовая прогрессивная федерация611,5061,900,000Дравида Муннетра Кажагам
9SEWAАссоциация самозанятых женщин539,523606,9351,700,000Международная конфедерация профсоюзов
10TUCCКоординационный центр профсоюзов230,139732,7601,600,000Всеиндийский форвардный блок
11UTUCОбъединенный Конгресс Профсоюзов229,225383,946Революционная социалистическая партия

Другие профсоюзы и центры

(Неполный список, в алфавитном порядке)

WBSEWMU, Профсоюз работников электроэнергетики штата Западная Бенгалия (входит в состав CITU и EEFI)

  • Webanker (Профсоюз банковских служащих)

Известные профсоюзные лидеры Индии

(В алфавитном порядке)

Смотрите также

Рекомендации

  1. ^ «Архивная копия» (PDF). Архивировано из оригинал (PDF) 10 сентября 2016 г.. Получено 16 апреля 2016.CS1 maint: заархивированная копия как заголовок (связь)
  2. ^ ""Крупнейший профсоюз BMS Live Mint"".
  3. ^ Порядок проверки членства профсоюзов, входящих в CTUO, по состоянию на 31 декабря 2002 г. (MoLE, 2008)
  4. ^ Ежегодник труда Индии, 1946 г.
  5. ^ "Английские релизы". Pib.nic.in. Получено 2 сентября 2018.
  6. ^ «Организации трудящихся и работодателей в Южной Азии (МОТ в Индии)». www.ilo.org.
  7. ^ а б «Таблица 1: Сводные данные о членстве в CTUO за 1989 и 2002 годы (предварительные)» (PDF). Дело о труде. Архивировано из оригинал (PDF) 9 апреля 2011 г.
  8. ^ Дхут, Викас (6 апреля 2013 г.). «INTUC утверждает, что 3,33 крор членов; Дает Конгу необходимое повышение в опросе». The Economic Times. Получено 3 февраля 2020.
  9. ^ Менон, Шрилата (6 апреля 2013 г.). «Индийские профсоюзы становятся больше, что совпадает с периодом спада». Бизнес-стандарт Индии. Получено 3 февраля 2020.