Индийская лесная служба - Indian Forest Service

Индийская лесная служба
Обзор услуг
IFS-Черный Ultra-HD (1) .jpg
Девиз: अरण्यः ते पृथ्वी स्योनमस्तु (санскрит )
«Лес - радость Земли»
Ранее известный какИмператорская лесная служба
Дата создания1864; 156 лет назад (1864)
(как Imperial Forest Service)
1966; 54 года назад (1966)
(как Индийская лесная служба)
СтранаИндия
Колледж персоналаНациональная лесная академия Индиры Ганди (IGNFA), Дехрадун, Уттаракханд
Управление кадрового контроляМинистерство окружающей среды, лесов и изменения климата
Юридическое лицоПравительственный: Правительственная служба
Общий характерУправление лесных и природных ресурсов
Кадровая сила3131 (2182 прямых рекрутов и 949 должностей по продвижению)
Интернет сайтесли.nic.в
Начальник службы
Генеральный директор лесного хозяйстваСанджай Кумар (партия 1984 г., Jharkhand Cadre)[1]
Глава Всеиндийской гражданской службы
Секретарь кабинета министровРаджив Гауба, МСФО

В Индийская лесная служба (IFS) один из трех Все услуги Индии из Правительство Индии. Два других Индийская административная служба (IAS) и Индийская полицейская служба (IPS).[2][3][4] Он был основан в 1966 г. Закон об услугах всей Индии, 1951 г., посредством Правительство Индии.

Основным мандатом службы является реализация Национальной лесной политики.[5] в целях обеспечения экологической стабильности страны посредством защиты и устойчивого управления природными ресурсами на основе участия. Члены службы также управляют национальными парками (NP), заповедником тигров (TR), заповедниками дикой природы (WLS) и другими охраняемыми территориями (PA) страны. Сотрудник лесной службы полностью независим от районной администрации и осуществляет административные, судебные и финансовые полномочия в своей сфере. Должности в государственном лесном департаменте, такие как Районный / районный лесной офицер (ДФО), Хранитель лесов (CF), Главный лесничий (CCF) и Главный главный лесничий (PCCF) и т. Д., Удерживаются только сотрудниками лесной службы. Высшим должностным лицом лесной службы в каждом штате является Начальник лесных войск (HoFF).

Ранее британское правительство в Индии составляло Императорская лесная служба в 1867 году, который функционировал при федеральном правительстве до тех пор, пока "Лесное хозяйство" не было передано в список провинций Закон о правительстве Индии 1935 года, и последующий набор в Императорскую лесную службу был прекращен.

Министерство окружающей среды, лесов и изменения климата, (MoEFCC) при Правительстве Индии, является Управлением кадрового контроля Лесной службы Индии.

История

Дитрих Брандис, которого многие считают отцом IFoS.

В 1864 г. Британский Радж основал Императорский Лесной Департамент; Дитрих Брандис, а Немецкий лесничий назначен генеральным инспектором лесов.[6] Императорская лесная служба была организована в подчинении Императорского лесного управления в 1867 году, когда были отобраны пять кандидатов для прохождения обучения в Франция & Германия. Так продолжалось до 1885 г., за исключением короткого перерыва из-за войны между Францией и Россия.[7][8]

Офицеры, назначенные с 1867 по 1885 год, обучались в Германии и Франции, а с 1885 по 1905 год в Куперс-Хилл, Лондон, также известном как Королевский индийский инженерный колледж где прошли обучение 173 офицера. С 1905 по 1926 год Оксфордский университет (Сэр Уильям Шлих ), Кембриджский университет, и Эдинбургский университет взял на себя задачу обучения офицеров Императорской Лесной Службы. В 1920 году правительство Индии приняло решение о том, что стажеры IFoS могут проходить обучение в одном центре, и после создания Институт лесных исследований в Дехрадун, обучение началось в Индии в 1926 году.

В Закон о правительстве Индии 1935 года, который перевел лесное хозяйство в Предварительный список, привело к отмене обучения Лесной службы. Индийский лесной колледж был основан в 1938 году. Офицеры Высшей лесной службы, набранные из разных штатов, прошли обучение в Индийском лесном колледже. Заявленный мандат службы заключался в научном управлении лесами с целью использования их на постоянной основе в основном для производства древесины. Именно в это время большие участки леса были переданы под государственный контроль через процесс резервирования под Закон о лесах Индии, 1927 год.

Управление лесом перешло в руки правительства провинции в 1935 году, и даже сегодня лесные департаменты управляют лесами страны при соответствующих правительствах штатов. Поскольку в 1977 году тема лесного хозяйства была перенесена в параллельный список, центральное правительство играет важную роль, особенно на политическом уровне в управлении лесами.

Основной упор в управлении лесами для производства продукции из древесины, как и в британский период, продолжался даже после воссоздания Лесной службы в 1966 году. Рекомендации Национальной комиссии по сельскому хозяйству в 1976 году стали знаковым сдвигом в управлении лесами. Это был первый случай, когда восприятие людей было учтено при удовлетворении потребностей в биомассе, и были внедрены мероприятия по распространению знаний через социальное лесное хозяйство. Концепция устойчивого урожая рассматривалась в тандеме с потребностями в биомассе людей, живущих в лесных районах и вокруг них. Не меньшее внимание уделялось управлению средой обитания на охраняемых территориях и сохранению биоразнообразия земель. Сегодня в стране работает более 2700 сотрудников лесной службы, работающих в 31 лесном департаменте штатов и союзных территорий, а также в различных министерствах и учреждениях как в штате, так и в центральном правительстве Индии.

Современное агентство

У этой административной системы нет альтернативы ... Союз уйдет, у вас не будет единой Индии, если у вас нет хорошей Всеиндийской службы, которая имеет независимость высказывать свое мнение, которая имеет чувство безопасности, которое вы буду стоять за вашу работу ... Если вы не примете этот курс, то не следуйте настоящей Конституции. Замени на что-нибудь другое ... эти люди - инструмент. Уберите их, и я ничего не увижу, кроме картины хаоса по всей стране.

— Сардар Валлаббхай Патель в Учредительном собрании, обсуждая роль Всеиндийской службы.[9][10][11]

Современная Индийская лесная служба была создана в 1966 году после независимость в соответствии с Законом о всеиндийских услугах 1951 года. Первый генеральный инспектор лесов, Хари Сингх, сыграл важную роль в развитии Лесной службы.

Индия имеет площадь 635400 км2.2 обозначены как леса, около 19,32% территории страны. Лесная политика Индии была создана в 1894 году и пересмотрена в 1952 году и снова в 1988 году.

Набор персонала

Офицеры набираются через открытый конкурсный экзамен, проводимый UPSC.[12] а затем около двух лет проходил обучение у Центрального правительства в Национальная лесная академия Индиры Ганди. Их услуги переданы различным государственным кадрам и объединенным кадрам, являющимся All India Service они уполномочены работать как при правительстве штата, так и при центральном правительстве.[13]

План экспертизы лесной службы Индии будет состоять из двух последовательных этапов:[14]

i) (предварительный) экзамен по гражданской службе (объективный тип) для отбора кандидатов для прохождения (основного) экзамена Лесной службы Индии; и

(ii) Индийская лесная служба (основной) экзамен (письменный и интервью) для отбора кандидатов в Индийскую лесную службу.

Они также имеют право работать в государственных и центральных представительствах в качестве своих коллег по работе с IAS и IPS. Депутация сотрудников лесной службы в центральном правительстве включает назначения в центральных министерствах на должности заместителя секретаря, директора, Совместный секретарь и Дополнительный секретарь так далее.; назначения в различных подразделениях, институтах и ​​академиях государственного сектора на должность начальника бдительности (CVO), сотрудников региональных паспортов, управляющих директоров, генерального инспектора, генерального директора и т. д.

Делегация сотрудников лесной службы также разрешена иностранным правительствам. Объединенные Нации органы, международные организации, НПО, общественные организации помимо частного сектора в соответствии с Правила Индийской лесной службы (кадровая), 1966 год.[15]

Структура заработной платы

Структура оплаты труда Индийской лесной службы[16]
Оценка (уровень в матрице оплаты труда)[16][17]Назначение в правительстве штатаДолжность / назначение в правительстве ИндииБазовая зарплата (ежемесячно)[16][17]
Шкала апекса (уровень оплаты 17)Главный главный лесничий (Глава лесного отряда )Генеральный директор лесного хозяйства₹2,25,000 (фиксированный)
HAG + Scale (уровень оплаты 16)Главный главный лесничийДополнительный генеральный директор по лесам₹2,05,400-2,24,400
Шкала HAG (уровень оплаты 15)Дополнительный главный главный консерватор лесов / главный смотритель дикой природы-₹1,82,200-2,24,100
(Выше супер шкалы времени) Старший административный класс (уровень оплаты 14)Главный лесничийГенеральный инспектор лесов₹1,44200-2,18,200
Супер шкала времени (уровень DIG / Conservator) (уровень оплаты 13A)Хранитель лесовЗаместитель генерального инспектора по лесам₹1,31,100-2,16,600
Отборочная оценка (уровень оплаты 13)Заместитель хранителя лесов (Оценка отбора)Помощник генерального инспектора лесов₹1,23100-2,15,900
Младший административный класс (уровень оплаты 12)Заместитель хранителя лесовПомощник генерального инспектора лесов₹78,800-2,09,200
Шкала времени для старших (уровень оплаты 11)Заместитель хранителя лесовПомощник генерального инспектора лесов₹67,700-2,08,700
Юниорская шкала времени (уровень оплаты 10)Стажер / Помощник хранителя лесов / доц. Dy. Консерватор лесов / Стажеры ACF в поле / ДиапазонПомощник генерального инспектора лесов₹56,100-1,77500

Депутации

[18]

В соответствии с Правилом 6 Правил Лесной службы Индии (Кадр), депутация 1966 года сотрудников Лесной службы в целом делится на две категории:[19]

  1. Центральная Депутация
  2. Государственная Депутация

Для Центральной депутации разработаны две схемы с целью регулирования назначений в правительстве Индии и организациях, находящихся под его контролем.

  • Центральная кадровая схема
  • Схема нецентрального укомплектования штатов

Центральная Депутация

После индийских административных служб Индийская лесная служба имеет наибольшее количество офицеров, назначенных как Совместные секретари,[20] [21]Дополнительные секретари и секретари

Главная-qimg-43a77dd02f832475a3427633cc0ac239-c.jpg

Правительству Индии существуют две Центральные кадровые схемы, каждая из которых контролируется Министерство окружающей среды, лесов и изменения климата (Индия) (MoEFCC) и Департамент персонала и обучения (DoPT) Министерство кадров, общественных дел и пенсий и они соответственно называются CSS MoEFCC и CSS DoPT.

Укомплектование заранее определенных профессиональных должностей в Министерстве, его региональных отделениях, подчиненных офисах, организациях, находящихся под его контролем (расположенных в других частях страны) и в других министерствах / ведомствах, исключительно Лесной службой, была сформулирована схема CSS MoEFCC. Посты, включенные в него, Генеральный директор лесного хозяйства, Дополнительный генеральный директор по лесам, генеральный инспектор по лесам и заместитель генерального инспектора по лесам в Министерстве окружающей среды, лесов и изменения климата, доценты и преподаватели в IGNFA, директор Лесная служба Индии, Национальная лесная академия Индиры Ганди, Проект Тигр, Проект Слон, Национальный зоологический парк, лесное образование и заместители директора / консерваторы в региональных отделениях Министерства.

Подобно CSS MoEFCC, для заполнения заранее определенных должностей заместителя секретаря (США), заместителя секретаря (DS), директора, Совместный секретарь правительства Индии (JS), дополнительный секретарь (AS), специальный секретарь (SS) и аналогичные уровни в правительстве Индии и его организациях, DoPT сформулировали схему укомплектования штатов. В общей сложности 38 государственных служащих, включая три Всеиндийские службы, являются участниками этой схемы.

Как и в случае с CSS, есть два не-CSSs при правительстве Индии, каждое из которых контролируется MoEFCC и DoPT. Все должности должны быть заполнены сотрудниками лесной службы в автономных органах, находящихся под контролем министерства, а именно ICFRE, Дехрадун; Институт дикой природы Индии, Дехрадун и Индийский институт управления лесами, Бхопал; Бюро по борьбе с преступлениями против дикой природы, Центральный совет по контролю за загрязнением окружающей среды, Центральное управление зоопарка и т. д. называются постами не в CSS. Отдельные должности в различных департаментах и ​​министерствах в правительстве Индии, а также должности комиссий, автономных органов, органов власти, трастов, советов, обществ и т. Д. Не являются CSS DoPT.

Государственная Депутация

Сотрудник лесной службы также может быть назначен на службу в компанию, ассоциацию, корпорацию, которая полностью или в значительной степени принадлежит или контролируется правительством штата, муниципальной корпорацией или местным органом. Назначение осуществляется Правительством штата.

Депутация при международной организации

Офицер лесной службы также может быть назначен на службу в рамках международной организации центральным правительством по согласованию с правительством штата Индии.

Набор персонала

Офицеры набираются через открытый конкурсный экзамен, проводимый UPSC.[12] а затем около двух лет проходил обучение у Центрального правительства в Национальная лесная академия Индиры Ганди. Их услуги переданы различным государственным кадрам и объединенным кадрам, даже несмотря на то, что они имеют полномочия служить как при правительстве штата, так и при центральном правительстве.[13]

Обучение персонала

При приеме в Лесную службу новые участники проходят испытательный срок (и называются офицерами-стажерами). Обучение начинается в Национальная академия управления Лала Бахадура Шастри в Mussoorie, где сотрудники многих элитных государственных служб проходят обучение в течение 15 недель.

По завершении которого они переходят в Национальная лесная академия Индиры Ганди в Дехрадуне, для более интенсивного обучения по множеству предметов, важных для лесного хозяйства, управления дикой природой, биоразнообразия, Защита окружающей среды, Изменение климата, Лесная политика и законы, Дистанционное зондирование и ГИС, Лесные жители и зарегистрированные племена.[22][23] По окончании обучения офицерам присуждается степень магистра наук (лесоводство) Институт лесных исследований.[22][23] За эти два года офицерам преподается более 56 предметов наук о жизни.[22][23]

Их также обучают обращению с оружием, верховой езде, обучению автотранспортным средствам, плаванию, обнаружению преступлений в лесах и дикой природе. Они также поддерживают связи с различными государственными органами и институтами, такими как Индийская военная академия, Национальная полицейская академия Сардара Валлаббхай Пателя, Институт дикой природы Индии, Бомбейское общество естественной истории и т.д. Они также проводят обширные туры как по Индии, так и за рубежом.

Институт лесных исследований в Дехрадуне

После завершения обучения в академии кандидаты проходят годичную стажировку на рабочем месте в штате, к которому он или она назначен, в течение которого они назначаются в качестве помощников хранителей лесов / помощников заместителей консерваторов леса или заместителей консерваторов. лесов. После четырех лет службы на младшей ступени, которая включает этап профессионального обучения и базовый курс, офицеры назначаются на старшую временную шкалу и имеют право занимать должности Заместители лесников /Дивизионные лесные офицеры (ДФО) отвечает за районы / лесничества.

Государственные кадры

Политика распределения кадров

Правительство Союза объявило о новой политике распределения кадров для Всеиндийских служб в августе 2017 года, рекламируя ее как политику, направленную на обеспечение национальной интеграции бюрократии как офицеров и обеспечение всеиндийского характера служб. Согласно новой политике, существующие 26 кадров были разделены на пять зон в новой политике Департаментом кадров и обучения правительства Индии.[24][25][26][27][28][29][30]

Согласно новой политике, кандидат должен сначала сделать свой выбор в порядке убывания предпочтений из различных Зон.[30] Впоследствии кандидат должен указать одно предпочтение кадров из каждой предпочтительной зоны.[30] Впоследствии кандидат указывает свое второе кадровое предпочтение для каждой предпочтительной зоны. Процесс продолжается до тех пор, пока кандидат не укажет предпочтение всем кадрам.[30] Предпочтение зон / кадров остается в том же порядке, и никакие изменения не допускаются.[30]

Офицеры продолжают работать в тех кадрах, которые им назначены или переданы в правительство Индии.[31]

Зоны в соответствии с новой Политикой распределения кадров
Зонасостояния
Зона-IАГМУТ (Аруначал-Прадеш -Гоа -Мизорам и Союзные территории ), Джамму и Кашмир, Химачал-Прадеш, Уттаракханд, Пенджаб, Раджастхан и Харьяна.
Зона-IIУттар-Прадеш, Бихар, Джаркханд и Одиша.
Зона-IIIГуджарат, Махараштра, Мадхья-Прадеш и Чхаттисгарх.
Зона-IVЗападная Бенгалия, Сикким, Ассам -Мегхалая, Манипур, Трипура и Нагаленд.
Зона-VТелангана, Андхра-Прадеш, Карнатака, Тамил Наду и Керала.

Старая политика распределения кадров

До 2008 года не существовало системы предпочтения кандидатами государственных кадров; кандидаты, если они не были помещены на инсайдерскую вакансию в своих штатах, были распределены по разным штатам в алфавитном порядке списка, начиная с букв A, H, M, T для этого конкретного года. Например, если в конкретном году список начинается с буквы «А», это означает, что первый кандидат в списке перейдет в штат Андхра-Прадеш кадровой службы лесной службы, следующий - в Бихар, а затем в Чхаттисгарх, Гуджарат и так далее в алфавитном порядке.[32] В следующем году состав будет начинаться с буквы H для Харьяны или Химачал-Прадеша (если в предыдущий раз он начинался с Харьяны, когда все начиналось с буквы «H», то на этот раз он будет начинаться с штата Химачал-Прадеш). Эта чрезвычайно сложная система, модная с середины 1980-х годов, обеспечила размещение офицеров из разных штатов по всей Индии.

Система постоянных государственных кадров также привела к большим различиям в профессиональной открытости офицеров, если сравнивать офицеров в малых и больших, а также в развитых и отсталых государствах.[32] Смена штата была разрешена на основании брака с офицером Всеиндийской службы другого штата или при других исключительных обстоятельствах. Офицер может перейти к своим штатным кадрам по депутации на ограниченный период времени, после чего он обязательно должен вернуться в назначенные ему кадры.[33]

С 2008 по 2017 годы сотрудники лесной службы были зачислены в государственные кадры в начале своей службы. На каждый штат Индии приходилось по одному кадру, за исключением двух объединенных кадров: Ассам –Мегхалая и Аруначал-Прадеш –Гоа –Мизорам –Союзные территории (АГМУТ).[33] «Соотношение инсайдеров и аутсайдеров» (соотношение офицеров, которые были назначены в своих штатах) поддерживается как 1: 2, с одной третью прямых рекрутов как «инсайдеров» из того же штата.[34] Остальные были размещены как посторонние согласно «списку» в штатах, отличных от их родных штатов.[34] согласно их предпочтениям.

Главный главный лесничий

В Главный главный лесничий (Хинди: प्रधान मुख्य वन संरक्षक) - сотрудник Лесной службы, отвечающий за управление вопросами лесов, окружающей среды и дикой природы в штате Индия. [35]Это высшее звание офицера Лесной службы Индии в штате.

Главный главный консерватор подчиняется Главный секретарь соответствующего министерства в правительстве штата.

Иногда в штатах может быть более одного поста в PCCF, и в этом случае один из них назначается главой лесного хозяйства (HOFF). HOFF имеет фиксированную шкалу заработной платы в размере 2,25 000 вон. HOFF / PCCF поддерживается в своей работе APCCF, Главным лесным хранителем (CCF), Лесным хранителем (CF) и полевыми должностными лицами, такими как DFO и офицеры пастбищных лесов (RFO).

Основные проблемы и реформы

Коррупция

По сообщениям СМИ, несколько сотрудников лесной службы были признаны коррумпированными.[36][37][38] и были арестованы Центральное бюро расследований за взятки и коррупцию.[39][40][41] В 2015 г. Техелка сообщил, что более 30 имен сотрудников IFS, которым могли быть присуждены сомнительные или подозреваемые кандидаты наук. градусов.[42][43][44]

Изменение имени

В Национальная комиссия по зарегистрированным племенам предложил идею переименования Индийской лесной службы в «Индийскую лесную и племенную службу».[45][46]

Известные офицеры

Офицер Имперской Лесной Службы

Офицеры лесной службы Индии

Умер при исполнении служебных обязанностей

Шри П. Шринивас

Шри Санджай Сингх [47] [48]

Д-р С. Маникандан[49]

Смотрите также

Рекомендации

  1. ^ «Назначение на должность генерального директора по лесам и специального секретаря» (PDF). ifs.nic.in. Получено 1 октября 2017.
  2. ^ "Государственная служба". Официальный сайт правительства Индии.
  3. ^ "РТИ". Upsc.gov.in. 31 декабря 1997 г. Архивировано с оригинал 19 декабря 2015 г.. Получено 27 декабря 2015.
  4. ^ «Национальная лесная академия Индиры Ганди: Лесная служба Индии». Архивировано из оригинал 11 января 2016 г.. Получено 27 декабря 2015.
  5. ^ «НЗП 1988» (PDF). Envfor.nic.in. Архивировано из оригинал (PDF) 7 октября 2013 г.. Получено 27 декабря 2015.
  6. ^ «Колониальные истоки научного лесоводства в Великобритании». Ресурсы по истории окружающей среды. 25 июня 2007 г.. Получено 5 июн 2018.
  7. ^ "Индийская лесная служба". ifs.nic.in. Получено 18 октября 2016.
  8. ^ Академия, Национальный лес Индиры Ганди. "Индийская лесная служба". ignfa.gov.in. Архивировано из оригинал 18 августа 2016 г.. Получено 18 октября 2016.
  9. ^ «Обсуждение в Учредительном собрании роли индийской административной службы». Правительство Индии. Архивировано из оригинал 9 сентября 2017 г.. Получено 26 января 2010.
  10. ^ «Сохраните целостность государственной службы». Получено 2 июля 2017.
  11. ^ "Тот, кто выковал стальной каркас Индии". H.N. Bali. Архивировано из оригинал 25 декабря 2016 г.. Получено 15 ноября 2016.
  12. ^ а б с www.ifs.nic.inПрямые рекруты: 66,33% кадрового состава службы заполняются за счет прямого набора, осуществляемого через Комиссию государственной службы Союза (UPSC) путем проведения общеиндийского конкурсного экзамена, открытого для выпускников с научным образованием. После прохождения письменного экзамена кандидаты должны явиться на личностный тест, тест по ходьбе и стандартный тест на медицинскую пригодность.
  13. ^ а б «Дневники IFS». Ifsdiaries.blogspot.in. 1 марта 2015 г.. Получено 27 декабря 2015.
  14. ^ «Недавнее официальное уведомление IFoS 2019» (PDF).
  15. ^ «IFS Cadre MIS - Депутация». Ifs.nic.in. Получено 27 декабря 2015.
  16. ^ а б c "Правила оплаты труда лесной службы Индии, 2016 г." (PDF). Департамент кадров и обучения, правительство Индии. 23 сентября 2016 г.. Получено 18 сентября 2017.
  17. ^ а б «Отчет 7-й Центральной комиссии по оплате труда Индии» (PDF). Седьмой Центральный Оплата комиссии, Правительство Индии. Архивировано из оригинал (PDF) 20 ноября 2015 г.. Получено 18 сентября 2017.
  18. ^ «ДЕПУТАЦИЯ». Индийская лесная служба. Получено 18 января 2018.
  19. ^ «IFS Cadre MIS - Центральная кадровая схема». Ifs.nic.in. Получено 27 декабря 2015.
  20. ^ «Офицеры IFS в центральной депутации» (PDF).
  21. ^ Команда, BoI. «16 сотрудников Лесной службы Индии назначены совместными секретарями; Полный список».
  22. ^ а б c «КУРС ОБУЧЕНИЯ Стажеров IFS». Национальная лесная академия Индиры Ганди. Получено 19 января 2018.
  23. ^ а б c "Тренировка". Национальная лесная академия Индиры Ганди. Получено 19 января 2018.
  24. ^ Дутта, Амрита Наяк (21 августа 2017 г.). «Новая кадровая политика, направленная на национальную интеграцию всех индийских служб». Ежедневные новости и аналитика. Получено 21 августа 2017.
  25. ^ «Новая кадровая политика для IAS, IPS». Индийский экспресс. 24 августа 2017 г.. Получено 24 августа 2017.
  26. ^ Бхаскар, Утпал (24 августа 2017 г.). «Предлагаемая правительством кадровая политика для сотрудников IAS, IPS вызывает гнев». Живая мята. HT Media Ltd. Получено 19 сентября 2017.
  27. ^ Шривастава, Ашвини, изд. (23 августа 2017 г.). «Правительство завершает разработку новой кадровой политики для сотрудников IAS, IPS». Индия сегодня. Получено 10 сентября 2017.
  28. ^ «МСФО и политика распределения IPS пересмотрены с учетом национальной интеграции бюрократии.'". Hindustan Times. 23 августа 2017 г.. Получено 10 сентября 2017.
  29. ^ «Центральное правительство завершает разработку новой кадровой политики для сотрудников IAS, IPS». Deccan Chronicle. 24 августа 2017 г.. Получено 10 сентября 2017.
  30. ^ а б c d е «Политика распределения кадров для всех индийских служб - IAS / IPS / IFS - Reg» (PDF). Департамент кадров и обучения, правительство Индии. 5 сентября 2017 г.. Получено 10 сентября 2017.
  31. ^ «Сводные правила депутации для всех служб Индии» (PDF). Департамент кадров и обучения, Правительство Индии. 28 ноября 2007 г. Архивировано с оригинал (PDF) 18 сентября 2017 г.. Получено 13 августа 2017.
  32. ^ а б «Старая политика распределения кадров для всех услуг Индии - IAS / IPS / IFS» (PDF). Департамент кадров и обучения, правительство Индии. 30 мая 1985 г.. Получено 13 августа 2017.
  33. ^ а б Ganihar, N .; Белагали, д-р Х.В. (2009). Индийская администрация (том 2) (Философия образования доктора Закира Хуссейна). Издательский дом Global Vision. п. 325. ISBN  9788182202412. Получено 4 сентября 2017.
  34. ^ а б «Пересмотренная Политика распределения кадров w.e.f. CSE-2009 от 15.06.2011» (PDF). Департамент кадров и обучения, правительство Индии. 15 июня 2011 г.. Получено 13 августа 2017.
  35. ^ "На главную | Главный хранитель леса и начальник лесной службы | Правительство Ассама, Индия". forest.assam.gov.in.
  36. ^ «Рейды на официальные активы лесного департамента на сумму 100 крор». Hindustan Times. Получено 9 ноября 2020.
  37. ^ «Бюро по борьбе с коррупцией совершает рейды в дома 9 бабу, в том числе трех сотрудников лесной службы Индии в Чхаттисгархе». The Economic Times. Получено 9 ноября 2020.
  38. ^ «Должностные лица лесного департамента находят способы обойти прозрачность». Deccan Herald. Получено 9 ноября 2020.
  39. ^ «CBI арестовывает двух старших офицеров лесной службы Индии за подкуп чиновника министерства окружающей среды в Аруначале». Новый индийский экспресс. Получено 9 ноября 2020.
  40. ^ «Коррупция загнила лодки лесного департамента Кералы». Deccan Chronicle. Получено 9 ноября 2020.
  41. ^ «Мошенничество с лесами Харьяны: Министерство финансов обвиняет политиков и высокопоставленных чиновников». Таймс оф Индия. Получено 9 ноября 2020.
  42. ^ «Техелкинское расследование: как лесники получают докторскую степень». Техелка. Получено 9 ноября 2020.
  43. ^ "Офицер J&K IFS попал в беду, получил докторскую степень при" сомнительных обстоятельствах'". Новости Early Times. Получено 9 ноября 2020.
  44. ^ "Расследование: бесконечная сага о фальшивых докторах" в лесу ". InLive News and Media Group. Получено 9 ноября 2020.
  45. ^ «Измените название, сделайте его Indian Forest and Tribal Services, панель ST, чтобы сообщить правительству». Печать. Получено 9 ноября 2020.
  46. ^ «Правительство планирует переименовать Лесную службу Индии в преддверии выборов 2019 года». The Economic Times. Получено 9 ноября 2020.
  47. ^ «Пожизненный срок для четырех маоистов, от 10 лет до одного, в деле об убийстве DFO Санджая Сингха». Hindustan Times. 5 июля 2017.
  48. ^ «Санджай Кумар Сингх: офицер IFS, отдавший свою жизнь борьбе с горнодобывающей мафией Бихара». 7 марта 2020.
  49. ^ «Вспоминая доктора Маникандана».

внешняя ссылка