Общественные работы - Community service

Об альбоме The Crystal Method см. Общественная служба (альбом).
Украинцы занимаются уборкой улиц как формой общественных работ.
Волонтеры убирают мусор и мусор

Общественные работы неоплачиваемая работа, выполняемая человеком или группой людей на благо и улучшение их сообщество без какой-либо компенсации.[1] Общественные работы можно отличить от волонтерство, так как это не всегда выполняется на добровольной основе и может быть обязательным в зависимости от ситуации. Хотя личные выгоды могут быть реализованы, это может быть осуществлено по разным причинам, включая требования гражданства, замену уголовного правосудия санкции, требования школы или класса и реквизиты для получения определенных льгот.

Фон

Сообщество услуга - это неоплачиваемая работа, выполняемая одним человеком или группой людей на благо своего сообщества или его учреждений. Общественные работы отличаются от волонтерство, так как это не всегда осуществляется на добровольной основе. Это может быть выполнено по разным причинам.

Причины

Некоторые образовательные юрисдикции в Соединенных Штатах требуют, чтобы студенты отработали часы общественных работ, чтобы закончить Средняя школа. В некоторых средних школах Вашингтон, например, студенты должны отработать 200 часов общественных работ, чтобы получить диплом. Некоторые школьные округа в Вашингтоне, в том числе Государственные школы Сиэтла, проводят различие между общественными работами и «обучением служению», требуя от учащихся демонстрации того, что их работа способствует их образованию.[3] Если ученик старшей школы принимает Продвижение через индивидуальное решение (AVID), конечно, часто нужны общественные работы. Вопрос о том, могут ли американские государственные школы потребовать часы добровольцев для окончания средней школы, был поставлен перед вопросом. Иммедиато против школьного округа Рай-Нек, но суд нарушений не нашел.

Многие другие средние школы не требуют часов общественных работ для окончания учебы, но все же впечатляющее количество учеников принимают участие в жизни своих сообществ. Например, в Пало-Альто, Калифорния, студенты в Средняя школа Пало-Альто регистрируют около 45 000 часов общественных работ каждый год.[4] В результате школьный колледж и центр карьеры награждают 250–300 студентов Премия Президента за волонтерскую службу каждый год за их упорный труд.

Колледжи

Хотя технически это не считается требованием, многие колледжи включают общественные работы в качестве неофициального требования для зачисления. Однако некоторые колледжи предпочитают опыт работы общественным работам, а некоторые требуют, чтобы их студенты также продолжали общественную работу в течение определенного количества часов, чтобы закончить учебу. Некоторые школы также предлагают уникальные курсы «общественных работ», в которых учащимся, завершившим определенное количество часов общественных работ, начисляются баллы. Некоторые академические общества чести, а также некоторые братства и женские общества в Северной Америке, требовать общественных работ присоединиться и другие требуют, чтобы каждый участник Продолжить выполняет общественные работы.

Многие студенческие организации существуют с целью общественных работ, крупнейшая из которых Альфа Фи Омега. Проекты общественных работ также выполняются женские общества и братства.

Начиная с 1980-х годов колледжи начали использовать служебное обучение в качестве педагогики. Партнерство президентов колледжей началось в 1985 году с инициативы по развитию общественных работ в своих колледжах. Этот альянс под названием Campus Compact,[5] привел к тому, что многие другие школы приняли курсы и мероприятия по обучению служению.

Курсы служебного обучения сильно различаются по продолжительности, качеству и балансу "обслуживания" и "обучения", подчеркнутому в курсе. Однако типичный курс служебного обучения имеет следующие общие факторы:

  • А служба компонент, в котором учащийся проводит время в сообществе, удовлетворяя фактические потребности
  • А учусь компонент, в котором учащиеся ищут или получают информацию - часто как межличностную, так и академическую - которую они интегрируют в свои услуги
  • А отражение компонент, связывающий сервис и обучение вместе

Отражение иногда обозначается дефисом в термине «обучение служению», чтобы указать, что оно играет центральную роль в обучении через служение.[6] Рефлексия - это просто запланированное рассмотрение собственного опыта и мыслей. Это может принимать разные формы, включая журналы, блоги и обсуждения.

Курсы служебного обучения представляют изучение материала в контексте, а это означает, что студенты часто учатся эффективно и склонны применять полученные знания.[7] Как книга Где обучение в обучении служению? отмечает: «Студенты, участвующие в обучении служению, вовлечены в подлинные ситуации; они знакомятся с реальными людьми, на чью жизнь влияют эти проблемы… В результате у них возникает множество вопросов - реальных вопросов, на которые они хотят получить ответы».[8] Таким образом, студенты становятся заинтересованными и мотивированными изучать материалы для решения своих вопросов.

Обучение общественному служению направлено на то, чтобы объединить или повторно подключить студентов к служению своему сообществу после того, как они закончат свой курс.[9] Он создает мост к отсутствию общественных работ среди людей студенческого возраста в Соединенных Штатах.[10]

Общественное служение-обучение

Тот, кто служит, может быть в состоянии извлечь что-то из опыта и быть в состоянии использовать любые новые знания или межличностные открытия для улучшения своего будущего рабства и людей вокруг них. Чтобы получить максимальную пользу от общественных работ, необходимо балансировать между обучением и служением. Одновременное обучение и служение улучшает студенческое сообщество, преподает уроки жизни и укрепляет характер.

Обучение общественному служению - это «развитие лидерства, а также приобретение традиционной информации и навыков».[11] Таким образом, сочетание людей, одновременно занимающихся служением и обучением, учит их, как быть эффективными и как быть эффективными в отношении того, что для них важно. Это может улучшить их общий опыт и возможности применения, которые они получают от этого. Добавляя служение к обучению и уравновешивая эти два аспекта, общественное служение может стать чем-то большим, чем просто служением. Цель обучения служению - добиться больших изменений с помощью небольших действий. Будучи классной комнатой, получая практический опыт обучения и имея возможность изменить сообщество, люди могут не только служить, но и влиять на себя.

Определение

Согласно Государственному университету Фейетвилля, «служебное обучение - это процесс вовлечения студентов в общественную деятельность в сочетании с упрощенными средствами применения опыта для их академического и личного развития. Это форма экспериментального обучения, направленная на улучшение и обогащение обучения студентов в ходе курса. материал. По сравнению с другими формами экспериментального обучения, такими как стажировки и совместное обучение, он похож в том, что он ориентирован на учащихся, практический и непосредственно применим к учебной программе ".[12]

Профессор Фредди Кардоза определяет общественное служение-обучение как "педагогику (или особый подход к обучению-обучению), в рамках которой есть несколько лекций и которая представляет собой более интерактивную практическую образовательную стратегию, которая дает студентам инструкции, в то же время направляя их через значимый опыт общественных работ и вовлечение в личном размышлении над этим опытом, чтобы укрепить характер и научить навыкам решения проблем и гражданской ответственности ". [13][цитата не найдена ] Кардоза подчеркнул, что для учащихся важно уделить время и подумать о том, что они испытывают, видят, делают, с какими проблемами они сталкиваются и как они собираются применить полученные знания для решения этих проблем. Другими словами, служебное обучение направлено на то, чтобы связать личностное и межличностное развитие с когнитивным развитием, а также вооружить учащихся критическими знаниями, которые помогут им понять мир.[14][цитата не найдена ]

Сайт Character.org определяет сервисное обучение как «отличное от общественного служения по нескольким ключевым направлениям. Служебное обучение включает в себя руководство учащимися, рефлексивные и академические компоненты, а также возможность празднования после успешного завершения служения. Учащиеся размышляют о потребностях сообщества, способах помочь, и как только их служение будет завершено, они смогут понять, как их усилия помогли, одновременно узнавая больше об академических дисциплинах, таких как география, математика или естественные науки ".[15]

Услуга по заказу суда

Смотрите также: Исправительные работы в США
Деталь общественных работ для 35-го районного суда, Нортвилл, Мичиган

От лиц, осужденных за преступление, могут потребовать выполнения общественных работ или работы в агентствах юрисдикции вынесения приговора, полностью или частично в качестве замены других лиц. судебные средства защиты и санкции, такие как заключение или же штрафы. Например, штраф может быть уменьшен в обмен на установленное количество часов общественных работ. Суд может разрешить ответчику выбрать общественные работы, которые затем должны быть задокументированный "надежными агентствами", такими как некоммерческие организации, или могут потребовать предоставления определенных услуг.

Иногда приговор специально нацелен на преступление обвиняемого, например, мусорщику, возможно, придется убрать парк или обочину дороги, или пьяный водитель может появиться перед школьными группами, чтобы объяснить, почему вождение в нетрезвом виде является преступлением. Кроме того, приговор, предусматривающий более широкий выбор, может запрещать определенные услуги, которые правонарушитель в любом случае разумно ожидал бы выполнить.

Корпоративная социальная ответственность

Некоторые работодатели вовлекают своих сотрудников в какие-то программы общественных работ, например, United Way of America. Это может быть полностью добровольное или условие приема на работу, или что-то среднее между ними.

Кроме того, примерно 40% компаний из списка Fortune 500 предлагают волонтерский грант программы, в рамках которых компании предоставляют денежные пожертвования некоммерческим организациям в знак признания волонтерской деятельности своих сотрудников (например, грант волонтера в размере 500 долларов США после 25 часов общественных работ).[16]

Примеры со всего мира

Общественные работы в Соединенных Штатах часто похожи на канадские. В Европе и Австралии общественные работы - вариант для многих. уголовные приговоры как альтернатива тюремному заключению. В Соединенном Королевстве общественные работы теперь официально называются Домашний офис как более простой принудительный неоплачиваемая работа.[17] Обязательная неоплачиваемая работа включает до 300 часов занятий, таких как работы по консервации, уборка граффити или работа с благотворительностью. В Лига Говарда за реформу пенитенциарной системы (старейшая в мире организация по реформированию пенитенциарных учреждений) является выдающимся сторонником ужесточения приговоров по месту жительства для сокращения численности заключенных и улучшения реабилитации.

Начиная с 2010 года датские старшеклассники получают специальный диплом, если они отработают не менее 20 часов волонтерской работы.[18]

В Международный бакалаврат Программа ранее требовала 50 часов общественных работ вместе с письменным размышлением о выполненных услугах, чтобы выполнить требование о 150 часах CAS (творчество, действие и служение) и получить диплом IB.[19]

Флоренс Найтингейл организовал сбор средств для сбора средств для госпиталя и создания более стабильных жилищных условий для улучшения здоровья солдат в госпитале.[20] Флоренс Найтингейл обслуживала определенную группу людей и приносила пользу обществу, что является примером общественных работ.

Общественные работы для учреждений

Многие учебные заведения требуют и / или поощряют студентов или сотрудников добровольно посвящать свое время программам общественных работ. От волонтерства до участия в таких благотворительных мероприятиях, как прогулки или пробежки, институты продолжают практику или требуют от своих сотрудников или студентов расти в духе товарищества, отдавая дань различным сообществам. Многие учреждения также предоставляют возможность сотрудникам и студентам работать вместе, и большинство студенческих групп участвуют в своей собственной форме общественных работ. Каждый по-своему уникален; все они невероятно популярны среди сотрудников; и во всех этих программах человеческие ресурсы играют неотъемлемую роль.[21]

Одна такая программа, Университет Джона Хопкинса под руководством Университета Джона Хопкинса президент Рональд Дж. Дэниэлс и главный исполнительный директор Школы Балтимора, отдел кадров и по связям с общественностью университета работал со школьной системой для разработки Джонсу Хопкинсу нужно время для школы в 2009 году, запуск которой состоится 3 марта 2010 года. Программа представляет собой сервисное партнерство, направленное на оказание поддержки и помощи городским школам Балтимора (BCS), предоставляя преподавателям и сотрудникам возможность для общественных работ, предлагая свои таланты городской молодежи и улучшение административного и образовательного потенциала школьной системы области.[21]

Некоторые институты даже предоставляют своим студентам или сотрудникам гарантированное количество дней или недель отпуска для выполнения определенных приемлемых программ общественных работ. Одним из примеров является Университет Восточной Каролины, который дает 24 часа общественно-полезных работ для штатных сотрудников в год в качестве поощрения и компенсации за общественные работы.[22]

Религиозные причины для служения

Помимо обязательных общественных работ, некоторые религиозные группы делают упор на служение своей общине. Эти группы и церкви протягивают руку помощи Библейские школы на каникулах для детей, хостинг красный Крест кровопролития, осенние карнавалы или бесплатные обеды. Посредством этих услуг церкви могут приносить пользу соседям и семьям. Некоторые церкви создают некоммерческие организации, которые могут помочь общественности. Центры кризисных беременностей часто управляются религиозными группами, чтобы продвигать в местных семьях пропагандистские ценности. Чтобы удовлетворить нужды обездоленных людей, некоторые церкви открывают кладовую или приют для бездомных. Кроме того, некоторые церкви предоставляют дневной уход, чтобы занятые родители могли работать.

Христианское служение

христианство способствует общественным работам. По словам Фредди Кардозы,[нужна цитата ] учитель библейского Биола университет, Христиане призваны служить людям, потому что христиане видят важность общественных работ, чтобы показать любовь Бога и дальше распространять Евангелие. Немного негосударственный (НПО) общественные организации были основаны христианами, стремящимися претворить в жизнь свои убеждения. Три ярких примера: Кошелек самаритянина, Армия Спасения, и Среда обитания человечества.

Кошелек самаритянина был вдохновлен молитвой евангелиста Роберт Пирс «Да сокрушится мое сердце за то, что разбивает сердце Божье».[23] Путешествуя по Азии и воочию увидев страдания обнищавших детей, прокаженных и сирот, в 1970 году Пирс основал Samaritan's Purse. Сегодня «Кошелек самаритянина» достигает миллионов людей по всему миру, предоставляя помощь в случае стихийных бедствий, медицинскую помощь и уход за детьми. Известным проектом «Кошелек самаритянина» является Операция "Рождественский ребенок" возглавляемый Франклин Грэм.[24]

Армия Спасения была основана Уильям Бут и его жена Кэтрин Бут в 1865 году. Бут был методист служитель и проповедник на улицах Лондона. Его палаточные собрания собирали толпы пьяниц, проституток и воров.[25] которые в итоге стали первыми «солдатами» в армии, которая выросла до 1 442 388 человек в 126 странах.[26] Девиз Армии Спасения - «Делать все самое лучшее», и она делает это, предоставляя помощь, такую ​​как кров, еда, одежда, духовное обучение и помощь в случае стихийных бедствий.

Habitat for Humanity предоставляет жилье нуждающимся людям. Основан Миллард Фуллер, ее видение состоит в том, чтобы «... претворять в жизнь Божью любовь, объединяя людей для строительства домов, сообществ и надежды».[27] Habitat for Humanity построила или отремонтировала более 800 000 домов и обслужила более 4 миллионов человек во всем мире с момента своего создания в 1976 году.[27] Они описывают свое видение как «... мир, в котором каждому есть достойное место для жизни».[27]

Личные преимущества служения

Общественные работы также позволяют участникам задуматься о том, что они делают в обществе. Некоторые участники проекта общественных работ могут лучше понять свою роль в сообществе, а также влияние своего вклада на тех, кто в них нуждается. Поскольку точки общественного обслуживания различаются, те, кто служат, сталкиваются с самыми разными людьми, средами и ситуациями.[28]

С каждым новым проектом общественных работ некоторые участники могут получить ценный опыт в различных областях. Участники могут также усвоить информацию, которую они сочли полезной для использования в будущем. Хотя простое выполнение общественных работ ценно для получателей, тем, кто обслуживает, часто бывает полезно остановиться и подумать о том, как они меняют общество к лучшему. Школы часто берут учеников на проекты общественных работ, чтобы они могли узнать, как их индивидуальные действия влияют на благополучие общества. Участники могут обнаружить, что служение обществу способствует более твердому взгляду на себя и цель.[29]

Те, кто участвует в обучении общественному служению, могут также обнаружить, что, служа обществу в течение длительного периода времени, они получают преимущество в реальном опыте. В конце концов, навыки и знания, полученные в ходе работы с сообществом, могут быть применены в будущих областях работы.[29] Общественные работы также могут улучшить социальные связи участников. Поскольку большинство возможностей общественных работ позволяют другим людям взаимодействовать и работать с другими людьми, эта услуга может помочь волонтерам объединяться и связываться с другими для достижения общей цели.[30]

Люди извлекают наибольшую пользу из своих проектов общественных работ, когда они добровольно посвящают свое время помощи людям, с которыми никогда раньше не общались. Этот прямой контакт позволяет людям увидеть жизнь с другой точки зрения и пересмотреть свое мнение о других. Многие молодые люди, вовлеченные в общественные работы, имеют более разностороннее мировоззрение.

Еще одно преимущество участия в общественных работах - это лучшее понимание и признание разнообразия. Ценить другие культуры и разрушать стереотипы важно для того, чтобы стать ответственным гражданином и стать лучше. Участвуя в проекте общественных работ, где требуется взаимодействие, личные отношения могут начать расти. Эти личные отношения помогают людям поддерживать неформальные и последовательные взаимодействия, которые со временем часто разрушают негативные стереотипы.

Эти отношения также могут способствовать получению большего количества мнений и точек зрения по различным темам, которые помогают участникам расти в разнообразии.[31] Стереотипы можно определить как «несправедливое убеждение, что все люди или вещи с определенной характеристикой одинаковы».[32] Стереотипы часто проявляются в быстрых суждениях, основанных исключительно на видимых характеристиках. Эти суждения переходят в предвзятое мнение, когда вы верите, что эти суждения всегда верны.[33] Эти стереотипы могут нанести вред как личным отношениям, так и отношениям на рабочем месте. Общественная работа помогает людям осознать, что все не впадают в эти предвзятые идеи.

Наряду с разрушением стереотипов общественная работа может помочь людям осознать, что те, кому они помогают и работают, ничем не отличаются от них самих.[34] Осознание этого может привести к сочувствию другим. Научиться понимать потребности и мотивацию других, особенно тех, кто живет не так, как мы, - важная часть продуктивной жизни. Это приводит к взгляду на человечество, которое может помочь человеку избежать предвзятого мнения о других и может привести к более разнообразной и, в конечном счете, более продуктивной и заставляющей задуматься жизни жизни.[35]

Выбор правильной стратегии

Как указал де Токвиль Америка, в отличие от других развитых стран, обладала огромной способностью создавать ассоциации. У гражданских лиц есть желание и способность организовываться отдельно от правительства для удовлетворения потребностей своих сообществ. Однако для того, чтобы убедиться, что усилие положительно влияет на общество, требуется четкий анализ и стратегия. Анализ определяет основные причины проблем, которые необходимо устранить при реализации проекта. Отдельные люди, как и районы, получают удовольствие от постоянных изменений, только если они являются внутренними, и величайшая форма общественных работ поощряет эти внутренние изменения.

Абрахам Кайпер защитники сфера суверенитета, который чтит независимость и автономию «промежуточных органов» в обществе, таких как школы, пресса, бизнес и искусство. Он отстаивает право каждой общины управлять своими организациями и управлять своими группами, исходя из основополагающей веры в то, что родители знают, что на самом деле нужно их ребенку, и что местные жители более способны помочь другим местным жителям. Те, кто согласен с его взглядами, воспринимают общественные работы как инструмент расширения прав и возможностей, который может помочь людям добиться лучшей занятости и лучшего образа жизни, избегая того, что они считают деструктивным принятием решений для плохо поставленных целей плохо разработанными общественными работами.

Эми Л. Шерман в своей книге Восстановители надежды,[36] предлагает, чтобы при планировании общественных работ учитывалось ценное мнение местных жителей, поскольку они не понаслышке знакомы с внутренними реалиями текущего состояния своего сообщества. Включение их в движение, изменение или проект создает у членов сообщества чувство принадлежности и надежды.

Смотрите также

Рекомендации

  1. ^ «Общественная служба». Мерриам-Вебстер. Merriam-Webster, Incorporated. Получено 1 августа 2020.
  2. ^ Шарлотта Хеллберг (2012). "Att undanröja villkorlig dom som förenats med samhällstjänst" (на шведском и английском языках). Лундский университет. Получено 30 июля 2016.
  3. ^ Требования к окончанию средней школы Классы с 2008 г. В архиве 2007-06-15 на Wayback Machine, Государственные школы Сиэтла, G10-00B, от 1 сентября 2004 г.
  4. ^ "Присоединяйтесь к Пало Альто". Архивировано из оригинал 19 июня 2015 г.. Получено 19 февраля 2016.
  5. ^ "История программы обучения общественному служению". Студенческий союз Адель Х. Стэмп. Архивировано из оригинал 13 октября 2014 г.. Получено 16 сентября 2014.
  6. ^ Эйлер, Джанет (1999). Где обучение в обучении служению? (Первое изд.). Сан-Франциско, Калифорния: Джосси-Басс. п. 4. ISBN  978-0-7879-4483-4.
  7. ^ Эйлер, Джанет (1999). Где обучение в обучении служению? (Первое изд.). Сан-Франциско, Калифорния: Джосси-Басс. п. 96. ISBN  978-0-7879-4483-4.
  8. ^ Эйлер, Джанет (1999). Где обучение в обучении служению? (Первое изд.). Сан-Франциско, Калифорния: Джосси-Басс. п. 86. ISBN  978-0-7879-4483-4.
  9. ^ Эйлер, Джанет (1999). Где обучение в обучении с помощью службы? (Первое изд.). Сан-Франциско, Калифорния: Джосси-Басс. п. 46. ISBN  978-0-7879-4483-4.
  10. ^ "Выпуск экономических новостей". Бюро статистики труда. Получено 16 сентября 2014.
  11. ^ Эйлер, Джанет (1999). Где обучение в обучении служению?. Сан-Франциско, Калифорния: Джосси-Басс. п. 10. ISBN  978-0-7879-4483-4.
  12. ^ «Определение сервисного обучения». www.uncfsu.edu. Архивировано из оригинал на 2016-09-25. Получено 2016-09-28.
  13. ^ «Теология и теория обучения служению» Фредди Кардоза
  14. ^ «Введение в сервисное обучение» Фредди Кардоза
  15. ^ «Сервисное обучение». character.org. Получено 22 сентября, 2016.
  16. ^ «FAQ - Наша база корпоративных благотворительных программ». Qgiv.com. Получено 2012-10-21.
  17. ^ Как мы справляемся с правонарушителями, Национальная служба по делам правонарушителей
  18. ^ Студенты получат признание за волонтерскую работу, Министерство образования Дании, 8 января 2010 г.
  19. ^ Творчество, действие, сервис (CAS) В архиве 2010-07-03 на Wayback Machine, Учебная программа для дипломированных программистов - основные требования, домашняя страница Международной организации бакалавриата
  20. ^ Макиавелли, Никколо (1532). Принц.
  21. ^ а б https://www.cupahr.org/hew/files/HEWorkplace-Vol3No3-GivingBack.pdf
  22. ^ "EN-13: Общественная работа | Университет Восточной Каролины | Оценочная карта | Учреждения | AASHE STARS".
  23. ^ "История". Кошелек самаритянина. Получено 19 февраля 2016.
  24. ^ Операция «Рождественское дитя». Кошелек самаритянина. Получено 19 февраля 2016.
  25. ^ «Армия спасения - история Армии спасения». Получено 19 февраля 2016.
  26. ^ Армия Спасения # cite note-stats-1
  27. ^ а б c «О среде обитания для человечества». Habitat for Humanity Int'l. Получено 19 февраля 2016.
  28. ^ "Студенты". Получено 19 февраля 2016.
  29. ^ а б «Доказательства преимуществ обучения служению». Сервисное обучение. Получено 19 февраля 2016.
  30. ^ «Добро пожаловать в проект перехода на SiteMaker». Архивировано из оригинал 9 апреля 2013 г.. Получено 19 февраля 2016.
  31. ^ «Где обучение в обучении служению», Джанет Эйлер и Дуайт Э. Джайлз младший, Джосси-Басс, 1999, стр. 28
  32. ^ «Стереотип - определение стереотипа Мерриам-Вебстер». Получено 19 февраля 2016.
  33. ^ «Почему стереотипы плохи и что с ними делать». AAUW: расширение прав и возможностей женщин с 1881 года. Получено 2018-01-04.
  34. ^ «Где обучение в обучении служению», Джанет Эйлер и Дуайт Э. Джайлз младший, Джосси-Басс, 1999, стр. 31
  35. ^ Филлипс, Кэтрин В. (2014). «Как работает разнообразие». Scientific American. 311 (4): 42–47. Bibcode:2014SciAm.311d..42P. Дои:10.1038 / scientificamerican1014-42.
  36. ^ Шерман, Эми Л. (2004-11-04). Восстановители надежды: помощь бедным в вашем сообществе с помощью церковных служений, которые работают (Переиздание ред.). Юджин, штат Орегон: Wipf & Stock Pub. ISBN  9781592449910.

внешняя ссылка