Австралийское трудовое право - Australian labour law

Австралийское трудовое право обеспокоенность Содружество, состояние и общее право о правах и обязанностях работников, профсоюзов и работодателей в Австралия. Австралийский трудовое право (также известный как закон о производственных отношениях) имеет двойную структуру, при которой некоторые вопросы занятости и отношения регулируются Содружеством ( Федеральное правительство Австралии ) законы, а другие регулируются законы штатов и территорий или общее право. Он разделяет наследие с законами по всей Содружество Наций, Трудовое право Великобритании и стандарты, установленные Международная организация труда, законодательный орган Австралии и суды построили комплексный хартия прав на работе.

Конституционная основа

Примирительные и арбитражные полномочия Содружества первоначально основывались на Раздел 51 (xxxv) Конституции Австралии, который обеспечивает:

"Парламент [Содружества] должен, в соответствии с настоящей Конституцией, иметь право принимать законы для мира, порядка и хорошего управления Содружеством в отношении:
(XXXV) примирение и арбитраж для предотвращения и урегулирования производственных споров, выходящих за пределы какого-либо одного государства ".[1]

Полномочия Содружества по принятию законов о труде в рамках примирительных и арбитражных полномочий рассматривались как чрезвычайно узкие и ограниченные. Правительство Содружества стремилось расширить свою промышленную мощь другими способами. Например, в 1906 году были внесены два законопроекта, которые стали Закон о таможенных тарифах 1906,[2] и Закон об акцизных тарифах 1906[3] которые освобождали производителей, которые платили своим работникам «справедливую и разумную» заработную плату от этих обязанностей. В Примирительный и арбитражный суд Содружества в Чемодан для комбайна (1907) требовалось определить, что такое «справедливая и разумная» заработная плата, но Высокий суд Австралии в Р v Баргер (1908)[4] отвергла стратегию правительства по использованию налоговых полномочий для принятия законов о труде как недействительную. В Баргер решение было принято в контексте господствовавших тогда доктрина резервных государственных полномочий,[5] который был отменен в 1920 г. Дело инженеров.[6]

С 2005 года австралийский законы о производственных отношениях, Такие как WorkChoices, были в первую очередь основаны на полномочия корпораций в разделе 51 (xx) Конституции,[7] что позволяет значительно расширить охват трудового законодательства без ограничений, налагаемых примирительными и арбитражными полномочиями.[1] Власть корпораций дает федеральному парламенту право принимать законы в отношении «торговых и финансовых корпораций, образованных в рамках Содружества», а также «иностранных» корпораций.

История

Примирительный и арбитражный суд Содружества

Основная статья: Примирительный и арбитражный суд Содружества

Содружество передало Закон Содружества о примирении и арбитраже 1904 г., основанная на примирительных и арбитражных полномочиях, которые стремились ввести верховенство закона в трудовых отношениях в Австралии и, помимо прочего, установили Примирительный и арбитражный суд Содружества, в функции которого входило рассмотрение и арбитраж трудовых споров, а также награды. Он также имел судебные функции по толкованию и приведению в исполнение решений и слушанию других уголовных и гражданских дел, связанных с законодательством о производственных отношениях. Изначально Закон применялся к трудовым спорам, «выходящим за пределы одного штата, включая споры, связанные с занятостью на государственных железных дорогах или с занятостью в отраслях промышленности, осуществляемых или находящихся под контролем Содружества, штата или любого государственного органа, учрежденного в рамках Содружества или Государства ». Эндрю Фишер внес поправки в Закон 1904 года, чтобы предоставить более широкие полномочия председателю суда и разрешить регистрацию профсоюзов работников Содружества.[8]

В спорах, в которых участвует компания в одном штате, профсоюз или промышленная организация привязывают их к федеральному арбитражному решению, утверждая, что они являются частью отрасли, в которой существует спор, выходящий за пределы какого-либо одного штата. (Это можно сделать, найдя другую компанию, которая выполняла аналогичную работу, и одновременно предоставив ей журнал требований, либо в силу членства компании в ведущей отраслевой организации.) В качестве альтернативы, если компания не была охвачена федеральной премией, она бы подпадают под действие систем трудовых отношений различных государств, а споры разрешаются или разрешаются в арбитраже комиссиями по трудовым отношениям штата, которые создают решение о правилах отрасли.

Комиссия Содружества по примирению и арбитражу

Смотрите также: Комиссия Австралии по трудовым отношениям § Комиссия Содружества по примирению и арбитражу

В 1956 году Высокий суд в Дело котловаров постановил, что Примирительный и арбитражный суд Содружества в качестве трибунал осуществляя внесудебные полномочия арбитража, не мог также осуществлять судебная власть как Глава III Суд. Суд был упразднен в 1956 году и заменен двумя новыми органами. В Промышленный суд Содружества был создан для осуществления судебных полномочий суда.[9] В 1973 году он был переименован в Австралийский промышленный суд.[10] а в 1977 году его функции были переданы новому Федеральный суд Австралии.[11]

В Комиссия Содружества по примирению и арбитражу был также создан в 1956 году для выполнения несудебных функций предыдущего суда.[9] В 1973 году он был переименован в Австралийскую комиссию по примирению и арбитражу.[10] и заменен Австралийская комиссия по производственным отношениям в 1988 г.[а][13][14] Функция установления заработной платы Австралийской комиссии по производственным отношениям была удалена и передана недавно созданной Комиссия Австралии по справедливой оплате труда в 2006 году в рамках поправок к WorkChoices. И Австралийская комиссия по производственным отношениям, и Австралийская комиссия по справедливой оплате труда были распущены в 2009 году.[b] на смену Fair Work Australia в 2010 году,[16] и переименовал Комиссия справедливого труда в 2012.[17]

Закон 1988 года о производственных отношениях

В Закон 1904 г. неоднократно вносились поправки, прежде чем он был отменен Закон 1988 года о производственных отношениях (соответствующие положения) вступивший в силу 1 марта 1989 г. и замененный Закон 1988 года о производственных отношениях. В Закон 1988 года о производственных отношениях был изменен Закон о реформе производственных отношений 1993 года,[18][19] который принял децентрализованную модель трудового законодательства с поддержкой коллективные переговоры, а не централизованной модели фиксирования заработной платы, принятой с 1970-х годов и формализованной в Соглашение о ценах и доходах между Правительство Хоука Лейбористской партии и Австралийский совет профсоюзов.[нужна цитата ]

Закон 1996 года о трудовых отношениях: WorkChoices

Основная статья: WorkChoices

В 1996 г. Правительство Говарда прошел Закон 1996 года о трудовых отношениях, который заменил правительство Хоука Закон 1988 года о производственных отношениях,[19][18] вступил в силу с 1 января 1997 года. Закон 1996 года был существенно изменен Поправка к Закону о трудовых отношениях (выбор работы) 2005 года, (также известный как Закон о выборе работы 2005 г.)[20] который вступил в силу 27 марта 2006 г.,[21] Представляем WorkChoices.

Закон 2005 г. использовал полномочия корпораций для отмены государственных систем и объединения систем производственных отношений под федеральным зонтиком. В современной Австралии, где корпорации практически вездесущи в бизнесе, это фактически означало, что власть корпораций могла быть использована для принятия законов, касающихся почти всех трудовых отношений. Как следствие, WorkChoices эффективно контролировала 85% австралийских сотрудников.[22] Эти изменения создали отдельную Австралийскую комиссию по справедливой оплате труда для установления заработной платы, а также расширили полномочия Управления адвоката по вопросам занятости и, соответственно, уменьшили роль Комиссии по трудовым отношениям Австралии.

Конституционная сила закона о выборе рабочих мест была оспорена в Высоком суде в Новый Южный Уэльс - Содружество.[23] В ноябре 2006 г. суд большинством в 5–2 голосов постановил, что все реформы WorkChoices действительны. Это было знаменательное решение в конституционном праве Австралии и в отношениях австралийских федеральных земель и штатов, подтвердившее широту сферы власти Содружества в отношении корпораций.[24]

Поправка 2008 года к WorkChoices еще больше расширила сферу действия федерального правительства в отношениях между работодателем и работником, когда запретила вознаграждения, которые определялись со ссылкой на границы штата или территории или не имели силы в каждом штате и территории.[25]

Закон о справедливой работе 2009 г.

Основная статья: Закон о справедливой работе 2009 г.

В Радд лейбористское правительство С Закон о справедливой работе 2009 г. («Закон, касающийся трудовых отношений и связанных целей»[26]) (Закон FW) отменил Поправка к Закону о трудовых отношениях (выбор работы) 2005 года,[16] и основала Fair Work Australia (переименована в Комиссия справедливого труда в 2012),[17] который начал работу 1 июля 2009 года.[27] В Закон о справедливой работе 2009 г. создали Fair Work Australia, теперь Комиссия справедливого труда, и остается в силе с сентября 2020 г..[28]

В Закон о добросовестной работе (зарегистрированные организации) 2009 года («Закон, касающийся зарегистрированных организаций и для других целей»[29]) заменил Закон 1996 года о трудовых отношениях (преемник Закон 1988 года о производственных отношениях) и остается в силе с сентября 2020 г..[18]

В функции Комиссии по добросовестному труду входит установление и изменение промышленные награды, минимальная заработная плата фиксация, разрешение споров, утверждение корпоративных соглашений и рассмотрение исков о несправедливом увольнении.[нужна цитата ]

состояния

В Правительство Виктории передал большую часть своих полномочий в области производственных отношений Содружеству, в последний раз через Закон о справедливой работе (полномочия Содружества) 2009 г. (Vic), в результате чего на большинство работников государственного сектора в Виктории распространяется действие Закона о FW.[30]

Смотрите также

Примечания

  1. ^ Каждый член бывшей комиссии был назначен в новую Австралийскую комиссию по производственным отношениям, за исключением судьи Джеймса Стейплза, что поставило под угрозу независимость членов комиссии.[12]
  2. ^ Два вице-президента Австралийской комиссии по производственным отношениям, Грэм Уотсон и Майкл Лоулер, были назначены на Fair Work Australia, но не в качестве вице-президентов, и были назначены два новых вице-президента, Адам Хэтчер. SC и Джо Катанзарити.[15]

Рекомендации

  1. ^ а б Конституция (Cth) с 51
  2. ^ "Закон о таможенных тарифах 1906". Содружество Австралии..
  3. ^ "Закон об акцизных тарифах 1906". Содружество Австралии..
  4. ^ Р v Баргер [1908] HCA 43, (1908) 6 CLR 41.
  5. ^ Журналы, L (1981). Высокий суд и Конституция. п. 41. ISBN  9781760020248.
  6. ^ Объединенное общество инженеров против Adelaide Steamship Co Ltd (дело инженеров) [1920] HCA 54, (1920) 28 CLR 129.
  7. ^ Конституция (Cth) с 51 «Парламент в соответствии с настоящей Конституцией имеет право принимать законы для мира, порядка и хорошего управления Содружеством в отношении: (xx) иностранных корпораций, а также торговых или финансовых корпораций, образованных в пределах Содружества». .
  8. ^ Мерфи, Д. Дж. (1981). "Фишер, Эндрю (1862–1928)". Австралийский биографический словарь. Австралийский национальный университет. В архиве из оригинала 25 мая 2011 г.. Получено 12 мая 2011.
  9. ^ а б Закон о примирении и арбитраже 1956 года (Cth).
  10. ^ а б Закон о примирении и арбитраже 1973 года (Cth).
  11. ^ Закон о Федеральном суде Австралии 1976 г. (Cth).
  12. ^ Кирби, Майкл. «Отмена судов и недопущение повторного назначения судебных исполнителей» (PDF). (1995) 12 Обзор адвокатов Австралии 181.
  13. ^ Закон 1988 года о производственных отношениях (Cth).
  14. ^ Хронология трудовых отношений Австралии
  15. ^ Патрик, Аарон (14 апреля 2014 г.). «Состав судейской коллегии Комиссии по справедливому труду не очень справедлив, - заявляет бизнес». afr.com. Получено 17 февраля 2019.
  16. ^ а б Закон о справедливой работе 2009 г. (Cth).
  17. ^ а б Поправки к Закону о справедливой работе 2012 г. (Cth).
  18. ^ а б c "Закон о добросовестном труде (зарегистрированные организации) 2009 г. [Серия, от Закона 1988 г. до последней версии Закона о справедливой работе 2009 г.] ". Правительство Австралии. Федеральный регистр законодательства. Получено 11 сентября 2020.
  19. ^ а б "Закон о трудовых отношениях 1996 года". Правительство Австралии. Федеральный регистр законодательства. 20 января 1997 г.. Получено 11 сентября 2020. В Закон 1996 года о трудовых отношениях как показано в этой перепечатке, включает Закон № 86 1988 года [т.е. то Закон 1988 года о производственных отношениях] внесены поправки, указанные в таблицах ниже.
  20. ^ "Поправка к Закону о трудовых отношениях (выбор работы) 2005 года". Содружество Австралии.
  21. ^ "Закон о трудовых отношениях 1996". Содружество Австралии. 27 марта 2006 г.
  22. ^ Законодательный совет (NSW), Постоянный комитет по социальным вопросам (2006). «Влияние законодательства о выборе рабочих мест» (PDF). Парламент Нового Южного Уэльса. ISBN  9781920788186.
  23. ^ Новый Южный Уэльс против Содружества (Кейс WorkChoices) [2006] HCA 52, (2006) 229 CLR 1, Резюме решения (PDF), Высший суд
  24. ^ Блэкшилд, Тони. «Новый Южный Уэльс против Содружества: корпорации и связи».CS1 maint: ref = harv (связь) (2007) 31(3) Обзор права Мельбурнского университета 1135.
  25. ^ «Австралийский закон о труде». Генри Карус и партнеры. Получено 8 июля 2013.
  26. ^ "Закон о справедливой работе 2009 г.". Правительство Австралии. Федеральный регистр законодательства. 15 июля 2009 г.. Получено 11 сентября 2020.
  27. ^ "История". fwc.gov.au. Комиссия справедливого труда. Получено 8 ноября 2017.
  28. ^ «Правительство Австралии». Правительство Австралии. Федеральный регистр законодательства. Получено 11 сентября 2020.
  29. ^ «Закон о добросовестном труде (зарегистрированных организациях) 2009 года». Правительство Австралии. Федеральный регистр законодательства. 31 июля 2009 г.. Получено 11 сентября 2020.
  30. ^ Викторианский ответ на запрос Комитета Сената Содружества по образованию, занятости и трудовым отношениям

дальнейшее чтение