Ассоциация владельцев угля Монмутшира и Южного Уэльса - Monmouthshire and South Wales Coal Owners Association

Ассоциация владельцев угля Монмутшира и Южного Уэльса
Уильям Брейс Cartoon.jpg
Валлийская угольная забастовка 1898 года, Западная почта. Уильям Брейс советует шахтеру отказаться от борьбы с сэром Уильям Льюис
СокращениеMSWCOA
Формирование1873
Растворенный1955
ТипПромышленная ассоциация
Легальное положениеНесуществующий
ЦельПредставляем владельцев шахт
Область, край
Южный Уэльс Coalfield
Официальный язык
английский
ВладелецВладельцы угольных шахт Южного Уэльса
Ранее назывался
1873–90: Ассоциация угольных шахт Монмутшира и Южного Уэльса

В Ассоциация владельцев угля Монмутшира и Южного Уэльса (MSWCOA) была ассоциацией владельцев шахт в Южном Уэльсе, действовавшей с 1873 по 1955 год. Она боролась с повышением заработной платы, соблюдением правил техники безопасности, объединением в профсоюзы и другими изменениями, которые могли снизить прибыль. Ему удалось увязать заработную плату шахтеров, основанную на сдельной работе, с ценой на уголь. Он участвовал в различных трудовых спорах, в том числе в длительной забастовке в 1926 году. Угольные шахты стали убыточными в 1930-х годах и были национализированы в 1947 году. делая ассоциацию неуместной.

Организация

Ассоциация владельцев угля берет свое начало от Ассоциации паровых угольных шахт Абердэр, основанной в 1864 году. В 1870 году эта ассоциация была реорганизована и переименована в Ассоциацию паровых угольных шахт Южного Уэльса. В 1873 году она присоединилась к Iron Masters, получив название Монмутшир и Южный Уэльс. Ассоциация угольных шахт.[а]В 1880 году ассоциация была снова реорганизована и в 1890 году получила свое окончательное название - Ассоциация угольных владельцев Монмутшира и Южного Уэльса.[1]

В состав Ассоциации владельцев угля входили председатель, заместитель председателя и секретарь. В число секретарей входили Александр Далзил (1874–1884 гг.), В. Гаскойн Далзил (1884–1916 гг.), Финли А. Гибсон (1916–46) и Истин Р. Уильямс (1947–50). Каждый из трех районов г. Кардифф, Ньюпорт,и Суонси были председатель и заместитель председателя, председатель комитета скользящей шкалы, председатель финансового комитета и солиситор. Другими комитетами были Согласительный совет, Окружные советы, Коммерческий комитет, Комитет по спорам и Комитет угледобытчиков и конвейеров.[1]На собраниях ассоциации и районных советов каждый член с хорошей репутацией имел голоса, взвешенные в зависимости от гарантированного тоннажа их шахт. Членские взносы также основывались на гарантированном тоннаже, поэтому более крупные владельцы платили больше и имели большее право голоса при принятии решений.[2]

Деятельность

Ассоциация угольщиков представляла владельцев шахт, чтобы они могли выступать единым фронтом в отношениях с горняками и противостоять повышению заработной платы. Она также представляла владельцев в судебных делах, связанных с трудовыми спорами, и представляла мнения владельцев о предлагаемом законодательстве. Ассоциация решительно выступала против законодательства в области безопасности, сокращения рабочего времени и признания профсоюзов, что привело к серии трудовых споров.[1]Члены согласились соблюдать контракты, заключенные Ассоциацией с рабочими в отношении их заработной платы и условий найма. Они согласились не нанимать рабочих с другой шахты во время забастовки на этой шахте.[2]

Уильям Томас Льюис, основатель и изобретатель скользящей шкалы

Ассоциация определила «скользящую шкалу» - схему, которая регулировала заработную плату в угледобывающей промышленности на основе цены на уголь.[1]Различные скользящие шкалы были определены в 1875, 1880, 1882, 1890 и 1892 годах. Шкала на 1 января 1892 года была согласована представителями Ассоциации угольщиков и делегатами, представляющими рабочих угольных шахт, кроме машинистов, кочегар и сторонних монтажников. Принцип заключался в том, что Заработная плата основывалась на ставках, выплачиваемых угольными предприятиями по соглашению от декабря 1879 г., с процентным увеличением или уменьшением в зависимости от продажной цены угля. Эта цена определялась каждые два месяца как средняя чистая продажная цена угля, доставляемого бесплатно на борт в доках г. Кардифф, Ньюпорт, Суонси и Барри.[3]Трубочники получали сдельную оплату, основанную на весе нетто угля, добытого после удаления мелкого угля, с оплатой каждые две недели.[4]Комитет по скользящей шкале должен был посредником в постоянных спорах между членами о заработной плате.[1]Времена от 29 декабря 1891 г. описал Ассоциацию следующим образом:

Ассоциация, в которую в июле 1890 года входили шестьдесят семь самых крупных угольных собственников и угледобывающих компаний, и располагавшая в то время очень большим остатком наличных средств, который был увеличен по крайней мере до 100000 фунтов стерлингов, фактически является обществом взаимопомощи и возмещение убытков от забастовок. Каждый член подписывается заранее - и это важно - пропорционально своей продукции, а функция ассоциации состоит в том, чтобы регулировать действия членов в отношении заработной платы. ... если мужчины, нанятые членом, просят о повышении заработной платы, член обращается за советом к Ассоциации. Если Ассоциация приказывает ему уступить, то он должен уступить ... если Ассоциация приказывает ему сопротивляться, тогда он может сопротивляться, полностью зная, что ему будет возмещена потеря прибыли в согласованном масштабе ...[5]

В Раз продолжил описывать, что люди были полностью осведомлены об огромных ресурсах владельца шахты при поддержке Ассоциации, а также что, если бы они работали на шахте непосредственно перед забастовкой, они не были бы наняты ни одним из членов Ассоциации .[5] Скользящая шкала использовалась, чтобы заставить угольщиков и рабочих согласиться на стандартную заработную плату. Если рабочий откажется, он не найдет работу ни на одной из угольных шахт Ассоциации.[6]

История

Уильям Абрахам, лидер забастовки 1898 года и первый президент Федерация горняков Южного Уэльса

Перед Первой мировой войной

Движущей силой создания Ассоциации была Уильям Томас Льюис (1837–1914), один из крупнейших владельцев угольных шахт, которому также принадлежала большая часть доков Кардиффа и многие другие предприятия. Сидни Уэбб описал его в 1890-х как «самого ненавидимого человека» среди валлийских рабочих.[7]Льюис был архитектором соглашения о скользящей шкале, введенного в 1875 году.[8][9]Схема была нестабильной. В 1892 году высказывались опасения, что скользящая шкала, увеличившая заработную плату мужчин на 60%, может быть отменена к декабрю, что затронет 80 000 человек в 200 угольных шахтах.[10]В августе – сентябре 1893 года угольщики Южного Уэльса объявили забастовку из-за снижения заработной платы на 25%, вызванного изменением шкалы, связанной с падением цен на уголь.[11]Забастовка, казалось, прекратилась к 31 августа 1893 года, когда было подсчитано, что работало 60 000 горняков, что составляет более половины от общего числа. В тот день Комитет по чрезвычайным ситуациям Ассоциации угольщиков опубликовал заявление, в котором говорилось, что угольные шахты производят половину гарантированной добычи. Ассоциация работала.[12]

С падением цен на уголь с середины 1890-х гг. Д.А. Томас выступал за кооперативную организацию, которая рассматривала бы угольное месторождение Южного Уэльса как единое предприятие и регулировала бы производство и цены. Хотя владельцы, контролировавшие 79,3% добычи, были готовы принять план Томаса, как председатель Ассоциации владельцев угля Льюис убедился, что он был отклонен в 1896 году.[8]В Валлийская угольная забастовка 1898 года началось как попытка угольщиков убрать скользящую шкалу. Забастовка быстро превратилась в катастрофический локаут длилось шесть месяцев, и в итоге скользящая шкала осталась на месте.[13]После забастовки Федерация горняков Южного Уэльса (SWMF) была основана в октябре 1898 г. Уильям Абрахам (Мабон) в качестве первого президента. В 1889 году SWFM присоединился к недавно сформированной Федерация горняков Великобритании основанный в Ньюпорт, Уэльс.[9]

В 1907 году на долю Ассоциации приходилось 80% добычи угольного месторождения Южного Уэльса, на котором тогда действовало 588 шахт и работало около 174 000 рабочих.[14]

Закон о восьмичасовом рабочем дне 1908 года ограничивал рабочее время восемью часами, но, поскольку он исключал непогашенное время, среднее время между банками в Великобритании составляло восемь часов тридцать девять минут.[15][b]Ассоциация владельцев угля опубликовала данные по многим угольным предприятиям Южного Уэльса, которые показали, что часы межбанковского обслуживания были сокращены с девяти с половиной до восьми с половиной часов. Чтобы частично компенсировать это сокращение, время приема пищи было сокращено на Закон 1908 года разрешал работать дополнительно 60 часов в год сверх восьми часов в день, и владельцы настаивали на том, чтобы эти часы работали.[16]

В 1912 г. была забастовка, когда Ассоциация угольщиков требовала, чтобы войска Долина Рондды чтобы подавить беспорядки. Чарльз Эдвард Труп (1857–1941) Министерства внутренних дел не хотел подчиняться.[17]

Первая Мировая Война

В течение Первая Мировая Война (1914–18) Адмиралтейство реквизировало уголь на протяжении всей войны по выбранной цене. Уголь для домашнего использования регулировался с июля 1915 года Законом об ограничении цен на уголь.[18]Во время трудовых переговоров в 1916 году владельцы оказались вынуждены отказаться от отпускных цен как ключевого фактора при установлении заработной платы в сторону такой, при которой прибыль стала главным соображением.[19]В мае 1919 года бывший председатель Ассоциации Хью Брэмуэлл заявил на слушаниях Комиссии угольной промышленности:

Это было в начале 1916 года, когда Ассоциация горняков [владельцев угля] решила, что их отношения с рабочими после войны не могут быть такими же, какими они были раньше, и назначили комитет для рассмотрения того, что лучше всего сделать. Этот комитет провел несколько заседаний и обнаружил, что у них разные мнения, и назначил подкомитет, который разработал схему как с производственной, так и с точки зрения распределения. Когда это предложение снова поступило в Горнодобывающую ассоциацию, часть со стороны распределения была уничтожена, а часть со стороны производства была изменена. С тех пор они занимаются этим, пытаясь прийти к какой-то схеме, которую они могли бы выдвинуть, и их нынешние предложения фактически равносильны схеме распределения прибыли, как было описано.[18]

Государство взяло под свой контроль угольную промышленность Южного Уэльса в ноябре 1916 года, прекратив обсуждение разделения прибыли и совместных консультаций как способов решения отраслевых проблем, хотя они вновь возникнут после войны.[20]

После Первой мировой войны

Клиффорд Кори (1859–1941), в свое время председатель ассоциации

Следующий Первая Мировая Война (1914–18) шла дискуссия о возможности национализации рудников. Некоторые владельцы были готовы к этому, если они могли получить достаточную компенсацию. Эван Уильямс, председатель MSWCOA и вскоре станет президентом Горная ассоциация Великобритании (MAGB) сообщил MSWCOA, что неизбежно произойдут некоторые изменения в структуре, и «есть определенные владельцы, которые думают, что было бы целесообразно согласиться на национализацию. В определенной степени этому есть основания, но это должно помните, что сообщать об этом не в интересах Нации, а также в интересах Владельца ".[21]

В 1921 году в угольной промышленности Великобритании был объявлен трехмесячный локаут в ответ на снижение заработной платы рабочих в Южном Уэльсе, достигшее 49%.[22]Хью Клегг писал в 1985 году: «Локаут ... превратился в борьбу до конца, которая должна быть урегулирована, если не фактическим голодом, расходованием всех личных ресурсов, исчерпанием всех источников кредита и голодом жен и детей. . " Горняки полностью не достигли своих целей.[23]

Горняки Южного Уэльса участвовали в Всеобщая забастовка 1926 г., и шахтеры не приняли поселение в мае 1926 г. Однако в стране имелись большие запасы угля, и импорт из США и Европы начал прибывать в июле 1926 г. Сильный дух сообщества в Южном Уэльсе означал, что шахтеры там держались дольше, чем где-либо в Соединенном Королевстве, поскольку возвращение на работу было «социальным самоубийством».[24]Шахтеры начали возвращаться на работу в октябре, а в ноябре их число увеличивалось, хотя до окончания забастовки в Южном Уэльсе работало не более 38 000 горняков из 250 000. 19 ноября 1926 г. Федерация горняков Великобритании принял поражение и позволил начать переговоры округа. 30 ноября 1926 г. Федерация горняков Южного Уэльса Исполнительный совет встретился с Ассоциацией владельцев угля и согласился приказать немедленно вернуться к работе.[24]

К середине 1920-х годов стало ясно, что угольная промышленность находится в долгосрочном упадке. В 1927 году Ассоциация угольщиков согласилась с тем, что дальнейшее снижение заработной платы невозможно, и необходимо опробовать другие подходы, такие как производственные квоты для управления ценами. К июню 1928 г. рабочая сила была полностью или временно не у дел.[25]

До середины 1930-х годов несколько изолированные антрацит горный район в селе West Glamorgan, Брекон и Кармартен не были охвачены политикой MSWCOA, но на ямах в этом регионе было много забастовок. Владельцы угля подверглись критике со стороны других угольщиков за неприменение более жестких мер, таких как репрессалии, длительные увольнения и судебное преследование неофициальных забастовщиков.[26]

Силикоз

Компенсация за растущее число сертифицированных силикоз К концу 1930-х годов эти случаи вызвали серьезные финансовые проблемы у некоторых угольных компаний. В 1937 году MSWCOA учредило Комитет по исследованию угольной пыли для расследования респираторных заболеваний, вызванных пылью.[27]Комитет впервые разработал способы отбора проб шахтной пыли, но в то время не существовало устройства, способного точно отбирать образцы пыли в шахтах.[28]Комитет понимал, что основной причиной проблем со здоровьем являются частицы пыли диаметром менее 5 микрон, но считал, что основная угроза представляет собой кремнеземную пыль, а не угольную пыль, и поэтому утверждал, что защита необходима только для мужчин, подвергающихся воздействию кремнеземной пыли.[27]Председатель MSWCOA заявил:

... судя по информации, предоставленной экспертами, неизбежно некоторое расширение правил, и владельцы должны постараться сделать эти расширения как можно меньшими. Силикоз поражает Южный Уэльс больше, чем любой другой район страны, и медицинское обследование может доказать, что многие мужчины страдают силикозом, которые раньше не знали об этом. И вытекающие из этого требования о компенсации были бы неизбежны. Считается, что медицинское освидетельствование мужчин, находящихся в настоящее время у владельцев, не отвечает интересам торговли.[29]

В последние годы

MSWCOA стал менее актуальным после того, как угольные шахты были национализированы в 1947 году и переведены под Национальный совет угля Ассоциация прекратила деятельность в 1955 году.[1]Записи Ассоциации владельцев угля в настоящее время находятся в ведении Национальная библиотека Уэльса и представляют собой ценный источник информации об истории добычи угля и производственных отношениях на угольных месторождениях Южного Уэльса. Два тома исследований, проведенных Александром Далзилом, одним из первых секретарей ассоциации, включают отчеты и личные наблюдения по многим аспектам добычи, включая подземные разработки , ламповое освещение, вентиляция, выплата заработной платы, управление шахтами, жилье шахтеров и стойла на карьерах.[30]

Примечания

  1. ^ Правовой статус Монмутшир было неясно, пока Закон о местном самоуправлении вступил в силу в 1974 году. Законы в законах Уэльса (1542 г.) перечислил округа Уэльса, но исключил Монмутшир, в результате чего статус округа был неоднозначным на протяжении более четырех веков. Это привело к появлению многих организаций, таких как Горная школа Южного Уэльса и Монмутшира принимая длинную и, казалось бы, излишнюю форму для своих имен.
  2. ^ «Берег» - это область наверху шахты. «Намотка» - это процесс опускания или подъема клетки на валу. Майнерам пришлось бы ждать своей очереди, прежде чем спускаться или возвращаться, и этот период ожидания и время нахождения в клетке не учитывались при расчете рабочего дня.
  1. ^ а б c d е ж Тротон 2013.
  2. ^ а б Драге 1892, п. 106.
  3. ^ Торговая палата (Департамент труда) 1894 г., п. 106.
  4. ^ Торговая палата (Департамент труда) 1894 г., п. 107.
  5. ^ а б Джинсы 1894, п. 73.
  6. ^ Джинсы 1894, п. 74.
  7. ^ Рочестер 2011, п. 85.
  8. ^ а б Джонс 1990, п. 84.
  9. ^ а б Бревертон 2013, PT361.
  10. ^ Коричневый 1892, п. 276.
  11. ^ Кризис в угольной торговле 1893 г., п. 456.
  12. ^ Кризис в угольной торговле 1893 г., п. 457.
  13. ^ Дэвис и Дженкинс 2008, п. 827.
  14. ^ Скромное обращение ... 1907.
  15. ^ Митчелл 1984, п. 141.
  16. ^ Митчелл 1984, п. 142.
  17. ^ Пелью 1982, п. 92.
  18. ^ а б Буген, Огден и Аутрам 1988, п. 620.
  19. ^ Буген, Огден и Аутрам 1988, п. 621.
  20. ^ Буген, Огден и Аутрам 1988, п. 622.
  21. ^ Гибкий 2006, п. 214.
  22. ^ Буген, Огден и Аутрам 1988, п. 619.
  23. ^ Клегг 1985, п. 322.
  24. ^ а б Брюлей 2010, п. 112.
  25. ^ Маккендрик и Аутуэйт 2002, п. 235.
  26. ^ Церковь и Аутрам 2002, п. 54.
  27. ^ а б Макайвор и Джонстон, 2013 г., п. 78.
  28. ^ Макайвор и Джонстон, 2013 г., п. 80.
  29. ^ Макайвор и Джонстон, 2013 г., п. 78–79.
  30. ^ Тротон 2012.

Источники