Креативный директор - Creative director

А креативный директор это позиция, часто встречающаяся в графический дизайн, фильм, Музыка, видео игра, мода, Реклама, средства массовой информации, или же развлекательная программа отрасли, но может быть полезен в других творческих организациях, таких как Веб-разработка и разработка программного обеспечения фирмы тоже.

Креативный директор играет жизненно важную роль во всех отраслях искусства и развлечений, и его можно рассматривать как еще один элемент в любом процессе разработки продукта. Креативный директор также может взять на себя роль арт-директор, копирайтер или ведущий дизайнер. В обязанности креативного директора входит управление коммуникационным дизайном, интерактивным дизайном и концепцией в любой назначенной работе. Например, эта ответственность часто встречается в отраслях, связанных с рекламой. Креативный директор, как известно, руководит командой сотрудников, обладающих навыками и опытом в области графического дизайна, изобразительного искусства, анимированной графики и других областей творческой индустрии. Некоторые примеры работ могут включать визуальную верстку, мозговой штурм и копирайтинг. Чтобы взять на себя роль креативного директора, нужно уже иметь набор навыков и опыта во многих областях. Часто эти типы художников начинают с самого начала в областях, которые могут иметь отношение к анимированной графике, рекламе на телевидении и издательству книг (или журналов).

Коммуникационный дизайн

В рекламной индустрии креативный директор настроен на разработку различных маркетинговых схем и стратегий для компании или клиента, который он или она нанимает. Предположим, что человек нанимается компанией, которая достаточно хорошо известна и известна, тогда будет какой-то креативный отдел или менеджмент, с которым будет работать директор. Креативный директор также будет выступать в качестве менеджера проекта, который работает напрямую с работодателями, и в большинстве случаев они будут отвечать за разработку концепций для рекламы и других рекламных потребностей своих клиентов. Некоторые примеры их обязанностей включают копирайтинг и размещение рекламных планов в хронологическом порядке, которые объясняют текущий процесс проекта. Креативному директору по рекламе важно достичь поставленных целей в установленные сроки с максимальной эффективностью. Для этого они должны быть в состоянии эффективно направлять творческий отдел от начала до конца. Образовательные требования этой должности предполагают сочетание навыков в бизнесе и журналистике. Чтобы даже считаться креативным директором, нужно иметь несколько лет опыта в рекламе (от пяти до десяти лет).^[1]

Рекламные креативные директора обычно продвигаются по службе с должностей копирайтинга или арт-директора. Также обычным явлением является знакомство с техникой создания фильмов. Креативные директора становятся исполнительными креативными директорами или старшими креативными директорами, занимают должность с исполнительной ответственностью за весь творческий отдел и с некоторой долей успеха становятся председателями фирмы.

Креативные директора обычно обладают коммуникационный дизайн, изобразительное искусство или степень анимации. Копирайтеры могут иметь высшее журналистика, языковые искусства, или медиа-инновации, или может уделять больше внимания написанию рекламных текстов при изучении степени коммуникационного дизайна.

Видеоигры

В связи с увеличением размеров команды и более специализированными дисциплинами в игровой индустрии некоторых гейм-дизайнеров называют «креативным директором», «исполнительным дизайнером» или «игровым директором». Креативный директор в компании, выпускающей видеоигры, обычно отвечает за разработку ряда продуктов и обычно считается главным дизайнером всего ассортимента продукции компании. Некоторые примеры Питер Молинье, Сэм Лейк, Нил Дракманн, или же Сигеру Миямото чье влияние распространяется на более чем один проект.

Креативный директор несет важную ответственность в этой отрасли. Режиссер должен разработать идеи для продвижения проекта видеоигры, и многие обязанности включают работу с различными людьми или командами, распределенными в рамках всего проекта или производства видеоигр. Это может включать межфункциональное сотрудничество с различными дисциплинами, участвующими в разработке игр. С академической точки зрения креативный директор обычно имеет высшее образование, но бывают обстоятельства, когда в средней школе основное внимание уделяется таким аспектам, как искусство, графика, Информатика, и математика может быть приемлемой и дать некоторую ценную информацию студентам, которые надеются добиться успеха в этой области работы. Некоторые навыки, которыми может обладать креативный директор, работающий в индустрии видеоигр, включают владение компьютерное программирование и разработка графики (иллюстрации, изобразительное искусство), а также отличные навыки межличностного общения и письма (поскольку они имеют дело со многими другими клиентами и руководителями). Конкретные навыки игрового директора будут зависеть от их опыта в отрасли. Креативный директор или игровой директор обычно не является должностью начального уровня, но в небольшой студии это может быть. Это более распространено, например, в начинающих компаниях, хотя обычно нужно заработать эту роль, демонстрируя свои навыки и развитие в течение нескольких лет. Однако индустрия развлечений не всегда является меритократией, и иногда людям просто везет на такие должности или они их наследуют. Креативные директора часто занимали свои должности в стартапах более низкого уровня, например, стажировались или помогали другим директорам в областях, связанных с искусством. Все дело в продвижении по карьерной цепочке, и, получив должность креативного директора, он может иметь право работать в более крупных и популярных компаниях, занимающихся разработкой игр, в зависимости от того, насколько успешно они были в прошлых совместных проектах.^[2]

Фильмы

Креативный директор в киноиндустрии называется «художником-постановщиком». Художник-постановщик несет большую ответственность за создание внешнего вида фильма. Эта работа похожа на роль креативного директора в индустрии видеоигр, поскольку он или она управляет командой сотрудников и должен постоянно разрабатывать новые идеи и методы работы. Жизненно важно, чтобы дизайнеры в этой области могли создавать выразительные и творческие идеи и воплощать их в нечто кинематографическое. Обычно при производстве фильма определенная сумма средств распределяется между разными отделами (в данном случае художественным отделом). Креативные директора должны решить, как распределить и использовать средства наиболее эффективным и действенным способом, чтобы обеспечить максимальное качество художественного отдела фильмов. Примером может служить структурирование сцен и декораций после начала съемочного процесса фильма. Во время этого процесса креативным директорам важно понимать, какие реквизиты и эффекты следует использовать и как их следует использовать в различных декорациях и сценах фильма. Некоторые важные квалификации, которые необходимо иметь, включают способность управлять командами, иметь опыт в дизайне (в частности, в театре, декорациях и художественном дизайне), быть открытым к новым идеям и методам в отношении организации съемочных площадок, а также иметь понимание координация между различными отделами с целью продвижения проекта к успеху. Креативный директор в киноиндустрии обычно начинает с низших звеньев сети, например, в качестве помощника другого человека. арт-директора или как рисовальщик.^[3]

Музыка

Креативных директоров в области музыки можно разделить на различные ключевые роли, которые составляют единое целое (можно сказать, что один может быть известен как «музыкальный руководитель»). Именно в этом художественном поле человек, режиссер, должен решать задачи, связанные друг с другом. Оркестровый дирижер является ярким примером (но не исключительным) этой роли и того, как можно направлять музыку и гармонизировать симфонии, а также направлять и направлять других музыкантов в ансамбле. В этом смысле три роли могут состоять из: активных музыкант, музыкальный арт-директор и инструктор, который преподает музыку для общества. Основные требования, которые необходимо иметь, - это обширный фон и знание музыки (способность владеть одним или несколькими инструментами), понимание принципов и теорий, лежащих в основе музыкальной композиции, развитие понимания и связи с музыкантами, с которыми будет работать режиссер. передавать музыку в гармоничном и творческом смысле, и, что наиболее важно, уметь развивать лидерские качества среди других музыкантов.^[4]

Мода

Креативный директор - высшая творческая должность в дом моды. Креативный директор не занимается дизайном одежды, а формулирует и внушает дизайнерам всеобъемлющую концепцию или концепции для определенной коллекции и бренда в целом. Основная роль модного креативного директора состоит в том, чтобы определить, какие дизайны должны быть созданы, что понравится целевому рынку, и как концепции будут применяться и распространяться в сотрудничестве с модельерами, которые отвечают за создание одежды и тканей.^[5]

Смотрите также

Креативный директор VFX

Корпоративные титулы
Старшие офицеры	Доступность Административный Аналитика Аудит Марка Бизнес Канал Коммерческий Связь Согласие Содержание творческий Данные Дизайн Цифровой Разнообразие Исполнительный Опыт Финансовые Человеческие ресурсы Информация Информационная безопасность Инновации Инвестиции Знание Учусь Юридический Маркетинг Медицинское Мерчандайзинг Сети Операционная Конфиденциальность Приобретение Товар Исследование Реструктуризация Доход Риск Наука Безопасность Решения Стратегия Устойчивость Технологии Визионер Интернет
Руководители	Председатель Креативный директор Директор по развитию Генеральный консул Исполнительный директор Неисполнительный директор Президент Представительный директор Вице-президент
Руководители среднего звена	Управляющий делами Главный управляющий Менеджер по работе с клиентами Руководитель мастер
похожие темы	Совет директоров Корпоративное управление Вознаграждение руководителя Список сокращений для бизнеса и финансов Руководство Наблюдательный совет Управление талантами