Асинхронное обучение - Asynchronous learning

Асинхронное обучение - это общий термин, используемый для описания форм образования, обучения и обучения, которые происходят не в одном месте или в одно и то же время. Он использует ресурсы, которые облегчают обмен информацией вне ограничений времени и места среди сети людей.[1] Во многих случаях правильно построенное асинхронное обучение основано на конструктивистская теория, подход, ориентированный на учащихся, который подчеркивает важность однорангового взаимодействия.[2] Этот подход сочетает самообучение с асинхронным взаимодействием для содействия обучению, и его можно использовать для облегчения обучения в рамках традиционного обучения на кампусе. дистанционное обучение, и продолжая образование. Эта объединенная сеть учащихся и электронная сеть, в которой они общаются, называются асинхронной учебной сетью.[1]

Ресурсы онлайн-обучения, которые можно использовать для поддержки асинхронного обучения, включают: электронное письмо, электронные списки рассылки, многопоточные системы конференц-связи, онлайн-форумы, вики, и блоги. Системы управления курсами были разработаны для поддержки онлайн-взаимодействия, позволяя пользователям организовывать обсуждения, публиковать сообщения и отвечать на них, а также загружать и получать доступ мультимедиа.[3] Эти асинхронные формы общения иногда дополняются синхронными компонентами, включая текст и голос. чат, телефонные разговоры, видео-конференция, и даже встречи в виртуальных пространствах, таких как Вторая жизнь, где можно проводить дискуссии между группами студентов.[3]

История

Корни асинхронного обучения уходят корнями в конец XIX века, когда формализованное заочное обучение (или дистанционное обучение ) впервые воспользовались преимуществами почтовой системы, чтобы вовлечь физически удаленных учащихся в учебу. В 1920-х и 1930-х годах появилась запись звука, которая десинхронизировала вещание и произвела революцию в массовом распространении информации. Первое значительное распространение стандартизированного образовательного контента произошло во время Вторая Мировая Война; Военные подразделения США выпустили сотни обучающих фильмов, количество просмотров которых исчисляется миллионами.[4]

Асинхронное онлайн-обучение началось со значительных инвестиций школ и университетов в компьютерные технологии в начале 1980-х годов. С оригинальными приложениями, такими как Seymour Papert's Логотип язык программирования, студенты могли учиться в своем собственном темпе, свободном от синхронных ограничений аудиторной лекции.[5] По мере того, как компьютеры входили в все большее число домохозяйств, школы начали подключаться к зарождающимся Интернет, начали формироваться сети с асинхронным обучением. Эти сети расширили существующее обучение в классе и привели к новой модели переписки для учащихся-одиночек.

Используя Интернет, студенты могут получать доступ к ресурсам в Интернете и асинхронно общаться с помощью электронной почты и форумов. В 1990-е годы появились первые телекампусы, когда университеты предлагали курсы и полные учебные планы путем сочетания синхронного и асинхронного онлайн-обучения.[6][7] Сегодня передовые мультимедиа и интерактивность расширили полезность сетей асинхронного обучения и стерли разрыв между создателем контента и потребителем контента. Новые инструменты, такие как блоги и вики-страницы, создают все более широкие возможности для дальнейшего асинхронного взаимодействия и обучения.

Развитие асинхронного сообщества

Хотя социальные отношения неотъемлемая часть группового обучения может быть развита через асинхронное общение, это развитие, как правило, занимает больше времени, чем в традиционных условиях личного общения.[8] Создание асинхронного сообщества требует времени и усилий и имеет тенденцию следовать запланированному курсу из пяти этапов, как описано Уолтоненом-Муром и др .:

  1. Знакомство - это может включать полную биографию или короткие ознакомительные вопросы. На этом этапе члены сообщества начинают видеть друг в друге людей и начинают устанавливать предварительную эмоциональную связь с другими членами сообщества. Этот шаг часто характеризуется эмоциональным или экстравагантным языком и представляет собой попытки членов группы заявить о себе как о живых людях, стоящих за безэмоциональной технологической средой.[9]
  2. Отождествлять себя с группой - Члены начинают общаться друг с другом, ссылаясь на свои общие черты как члены группы, и стремятся либо установить, либо сделать известными нормы для успешного членства. Если это чувство групповая идентичность не установлена, увеличивается вероятность плохого участия или отсева.[9]
  3. Взаимодействие - участники начнут взаимодействовать друг с другом в соответствии с установленной направленностью сообщества и начнут обмениваться информацией друг с другом.[9] Если сообщество представляет собой онлайн-курс обучения, студенты начнут обсуждать содержание курса.
  4. Групповая сплоченность и индивидуальная рефлексия - члены группы начнут подтверждать идеи и мнения друг друга, в то же время отражая свои собственные.[9]
  5. Расширенные вопросы - теперь, чувствуя себя полностью комфортно в окружающей среде, сосредоточившись на содержании и уважая мысли и опыт других членов группы, участники начнут не только публиковать факты и глубоко укоренившиеся убеждения, но и фактически начнут «думать вслух» , позволяя другим членам группы принимать участие в их личном осмыслении и самостоятельном исследовании.[9]

Асинхронные сообщества, которые эффективно проходят эти стадии, имеют как минимум три общих атрибута:

Во-первых, в сообществе есть активная помощник кто следит за разговором, направляет и поддерживает его.[9] Неуправляемые сообщества, как правило, испытывают трудности с выходом за пределы второй стадии развития, потому что члены группы могут отвлекаться от намеченной цели сообщества.

Во-вторых, вместо того, чтобы стремиться взять на себя роль инструктора или распространителя знаний, фасилитатор признает, что знание - это индивидуальная конструкция, которая развивается в результате взаимодействия с другими членами группы.[9] Таким образом, фасилитаторы в успешных сообществах, как правило, не педантичны, а поддерживают.

И, в-третьих, успешные асинхронные сообщества допускают определенную снисходительность к игре в рамках своего дискурса.[9] То есть сообщества, которые настаивают на чрезмерной строгости этикета и не оставляют места для социального развития, происходящего от игры, похоже, отталкивают участников. Вместо того, чтобы обогащать дискурс по целевой теме, такое отношение отрицательно влияет на развитие групповой идентичности и уровни индивидуального комфорта, что, в свою очередь, снижает общую вовлеченность.

Роли инструкторов и учеников

Онлайн-обучение требует перехода от среды, ориентированной на учителя, к среде, ориентированной на студентов, где преподаватель должен взять на себя несколько новых ролей. Теория конструктивизма, поддерживающая асинхронное обучение, требует, чтобы преподаватели становились чем-то большим, чем просто распространителями знаний; это требует, чтобы они стали учебные дизайнеры, фасилитаторы и оценщики обоих классов и их методы обучения.[10]

Как разработчики учебных материалов, акцент делается на разработке учебной программы, методов и средств массовой информации, с помощью которых контент будет эффективно доставляться. После того, как дизайн готов и реализован, инструктор должен облегчить общение и направить обучение. Преподаватели обычно должны хорошо владеть элементами электронной коммуникации, поскольку асинхронные курсы зависят от электронной почты и общения на доске обсуждений, а методы обучения зависят от виртуальных библиотек электронных документов, графических и аудиофайлов. Установление духа общности имеет жизненно важное значение и требует много времени от инструктора, который должен тратить время на чтение, оценку, подкрепление и поощрение происходящего взаимодействия и обучения.[11]

Асинхронное онлайн-обучение, ориентированное на учащихся, требует от учащихся активного участия и большей ответственности за собственное обучение. В дополнение к своим обычным обязанностям учащихся, учащиеся должны:

  • Овладеть технологиями, необходимыми для курса;
  • Используйте новые методы общения как со сверстниками, так и с инструкторами;
  • Укрепляйте свою взаимозависимость через сотрудничество со сверстниками.[12]

Сильные стороны

Самым большим преимуществом асинхронного обучения для студентов является свобода доступа к курсу и его учебным материалам в любое время и из любого места с подключением к Интернету.[1] Это обеспечивает доступность для различных групп студентов, начиная от традиционных студентов на кампусе и заканчивая работающими профессионалами и иностранными студентами в зарубежных странах.

Асинхронная учебная среда обеспечивает «высокую степень интерактивности» между участниками, которые разделены как географически, так и временно, и предоставляет учащимся многие социальные преимущества личного взаимодействия.[1] Поскольку учащиеся могут беспрерывно выражать свои мысли, у них есть больше времени для размышлений и ответов на материалы класса и своих одноклассников, чем в традиционном классе.[11]

Исследования показывают, что время, необходимое для первоначального проектирования асинхронного курса, сопоставимо со временем, затрачиваемым на традиционный синхронный курс.[3] Однако большинство асинхронных курсов потенциально могут охватить гораздо больше студентов, чем традиционный курс, и обновления или модификации курса могут распространяться гораздо быстрее и эффективнее, чем традиционные модели лекций.

Шифтер отмечает, что предполагаемая дополнительная рабочая нагрузка является значительным препятствием для участия преподавателей в дистанционном образовании и асинхронном обучении, но это восприятие может быть смягчено посредством обучения и опыта преподавания в этих средах.[12]

Еще одно преимущество асинхронного обучения (а по мере развития технологий - многих сред синхронного обучения) состоит в том, что записывается почти все, что происходит в этой среде. Все материалы, переписку и взаимодействия можно архивировать в электронном виде. Участники могут вернуться и просмотреть материалы курса, лекции и презентации, а также переписку между участниками. Эта информация обычно доступна участникам курса в любое время.

Недостатки

Асинхронные учебные среды создают несколько проблем для преподавателей, учебных заведений и студентов. Разработка курса и первоначальная настройка могут быть дорогостоящими. Учебные заведения должны предоставить инфраструктуру компьютерной сети, включая серверы, аудио / видео оборудование, программное обеспечение и техническую поддержку, необходимую для разработки и обслуживания асинхронных учебных сред. Техническая поддержка включает начальное обучение и настройку, управление пользователями, хранение и восстановление данных, а также ремонт и обновление оборудования.[13] Исследования показывают, что преподаватели, которые не решаются преподавать в среде асинхронного обучения, делают это из-за отсутствия технической поддержки, предоставляемой их учреждениями.[12] Однако для того, чтобы преподаватели могли успешно преподавать в асинхронной учебной среде, они должны обладать техническими знаниями и достаточно хорошо разбираться в технологических инструментах, чтобы оптимизировать их использование.

Для участия в асинхронной учебной среде учащиеся также должны иметь доступ к компьютерам и Интернету. Хотя персональные компьютеры и доступ в Интернет становятся все более и более распространенными с каждым днем, это требование может стать препятствием для входа для многих студентов и преподавателей. Студенты также должны обладать компьютерными / техническими навыками, необходимыми для участия в программе асинхронного обучения.

Смотрите также

Рекомендации

  1. ^ а б c d Mayadas, F (март 1997 г.), "Асинхронные обучающие сети: перспектива Sloan Foundation", Журнал асинхронных обучающих сетей, 1.
  2. ^ Ву, Д; Бибер, М; Hiltz, S (осень 2008 г.), «Привлечение студентов к конструктивистским совместным экзаменам в сетях асинхронного обучения», Журнал информационных систем образования, 19 (3): 321–30.
  3. ^ а б c Bourne, JR (сентябрь 1998 г.), «Сетевое обучение: стратегии для обучения на территории кампуса и за его пределами», Журнал асинхронных обучающих сетей, 2 (2).
  4. ^ Райзер, Роберт (июнь 2001 г.), «История учебного дизайна и технологии: Часть II: История учебного дизайна», Исследования и разработки в области образовательных технологий, 49 (2).
  5. ^ Logothings, Wikispaces, получено 15 октября, 2008.
  6. ^ Обзор и миссия UTTC, UT Telecampus, архивировано с оригинал 23 октября 2008 г., получено 15 октября, 2008.
  7. ^ Шах, Анджела (август 1999 г.), «Колледж в сети», Остин Американский государственный деятель, B1.
  8. ^ Кокс, B (лето 2008 г.), «Развитие межличностной и групповой динамики посредством асинхронных многопоточных дискуссий», Образование, получено 9 октября, 2008.
  9. ^ а б c d е ж грамм час Уолтонен-Мур, S; Стюарт, Д.; Ньютон, Е; Освальд, Р. Варонис, Э (лето 2006 г.), «От виртуальных незнакомцев к сплоченному сообществу онлайн-обучения: эволюция группового онлайн-развития в курсе профессионального развития», Журнал технологий и педагогического образования, 14 (2), получено 9 октября, 2008.
  10. ^ Маккуигган, Калифорния (осень 2007 г.), «Роль развития преподавательского состава в потенциале онлайн-обучения ставить под сомнение педагогические убеждения и предположения», Интернет-журнал Управления дистанционного обучения, 10, получено 11 октября, 2008
  11. ^ а б Shea, PJ; Пикетт, AM; Pelz, WE (2003), «Последующее расследование« присутствия преподавателей »в учебной сети SUNY», Журнал для сетей асинхронного обучения, 7: 61–80.
  12. ^ а б c Гаррисон, Д.Р. (2004), «Регулировка ролей учащихся в интерактивных исследовательских сообществах: проверка модели и инструментов», Журнал для сетей асинхронного обучения, 8: 61–74.
  13. ^ Палмер, S; Holt, D; Брей, S (2008), «Помогает ли обсуждение? Влияние формально оцененного онлайн-обсуждения на окончательные результаты учащихся», Британский журнал образовательных технологий, 39 (5): 847–58, Дои:10.1111 / j.1467-8535.2007.00780.x, HDL:10536 / DRO / DU: 30017812.

внешняя ссылка