Мерриди Бужаки - Merridee Bujaki

Мерриди Бужаки
НациональностьКанадский
Альма-матерКоролевский университет
ИзвестенПрактика раскрытия информации в годовом отчете
Женщины в управлении
НаградыСотрудник по бухгалтерскому учету Welch LLP
Докторант ИКАО
Научная карьера
ПоляБухгалтерский учет
УчрежденияУниверситет Оттавы
PricewaterhouseCoopers

Доктор Мерриди Бужаки штатный профессор бухгалтерского учета в Университет Оттавы находится в Оттава, Онтарио, Канада. В 2005 году она стала штатным профессором, где сейчас является менеджером по бухгалтерским исследованиям, а также координатором секции по бухгалтерскому учету, финансам и информационным системам. Она также является секретарем-казначеем Ассоциации профессоров в Университет Оттавы и вице-президент по коммуникациям Канадская ассоциация академического бухгалтерского учета. Основными видами деятельности Буджаки являются бухгалтерский учет и исследование организационного поведения.[1]

Образование

Библиотека Дугласа Королевского университета

В 1985 году Буяки окончил Королевский университет со степенью бакалавра искусств по специальности Психология. В 1988 году она получила степень магистра делового администрирования (MBA) от Королевский университет со специализацией в Бухгалтерский учет. В 1996 году Буяки получила степень доктора философии, защитив диссертацию на тему бухгалтерского учета и Организационное поведение.[2] Она получила докторскую степень в Королевский университет. Хотя Буджаки проводит много времени в исследованиях, некоторые из ее преподавательских интересов включают аудит, анализ финансовой отчетности, финансовый учет, управленческий учет и гендерные вопросы в управлении.[2]

Опыт работы

Школа управления Telfer, здание Desmarais

После окончания программы MBA Бужаки присоединилась к Торонто офис международной бухгалтерской фирмы Price Waterhouse. С 1988 по 1991 год Буяки работал в Торонто офис с Independent Business Service и Миссиссауга офис с общим аудитом и аудиторскими услугами. В 1989 году она сдала Единую оценку (UFE) и получила Дипломированный бухгалтер обозначение год спустя. На протяжении своей академической карьеры она работала над консалтинговыми проектами для Канадский институт дипломированных бухгалтеров (СВМДА). Она также работала руководителем семинаров и рецензентом Институт дипломированных бухгалтеров Онтарио (ИКАО) Школа бухгалтерского учета.

Научные интересы и публикации

Научные интересы доктора Бужаки в основном сосредоточены в четырех областях. Они включают вопросы измерения и достоверности в бухгалтерских исследованиях, раскрытие информации в годовых отчетах, участие женщин в управлении и взаимодействие между работой и семьей.[3] Статьи Бужаки были опубликованы во многих журналах, включая Journal of Accounting Literature, Canadian Перспективы бухгалтерского учета, Женщины в обзоре менеджмента и прикладной психологии: международный обзор.[3] Она также публиковала статьи в профессиональных периодических изданиях, таких как CA Magazine и Журнал CMA. В настоящее время она занимается исследованием бухгалтерского учета и управленческих перспектив для развития канала Ридо.

Раскрытие информации

Буяки и его коллега Брюс МакКономи обнаружили, что большинство публичных компаний добровольно раскрывают свои методы управления на основе стратегических факторов. Эти стратегические факторы будут влиять на выбор способа раскрытия информации (годовой отчет или информационный проспект для руководства), а также на степень раскрытия информации. Некоторые стратегические факторы включают соображения затрат и выгод, риски фирмы и количество внешних директоров в совете директоров фирмы.[4] Бужаки и МакКономи также обнаружили, что обширное раскрытие информации происходит после сбоя в управлении, что подразумевает, что практика раскрытия информации основана на реактивный подход, а не активный подход.

Женщины в управлении

Буяки и его коллега Кэрол Маккин опубликовали содержательную статью, озаглавленную Часы, затраченные на домашние дела выпускниками бизнес-школ. Выводы Бужаки и МакКина показывают, что домашние и семейные обязанности отрицательно влияют на карьерный успех женщины больше, чем карьерный успех мужчины. Они также замечают, что присутствие детей значительно увеличивает время, затрачиваемое на домашние дела. С детьми объем домашних дел увеличивается с 3 часов в неделю до 10 часов в неделю для выпускников мужского пола, а для выпускниц женского пола - с 10 часов в неделю до 20 часов в неделю.[5] Бужаки и МакКин предполагают, что организационные инициативы и изменения в ожиданиях в семье и обществе необходимы для того, чтобы эффективно приспособить карьерный успех выпускников и их домашние обязанности.

Канал Ридо

В 2007 году Буяки получил грант на исследовательские разработки на сумму 27 886 долларов от Совет по социальным и гуманитарным исследованиям Канады (SSHRC).[6] Этот грант был предоставлен для ее исследовательской программы по истории бухгалтерского учета и управления Канал Ридо. Программа отчета называется Водный путь Ридо: менеджмент, бухгалтерский учет, управление и подотчетность и будет изучать эволюцию методов управления в течение срока службы канала.

Рекомендации

  1. ^ «Программа развития менеджмента для женщин». Карлтонский университет. Архивировано из оригинал на 2008-06-26. Получено 2008-11-19.
  2. ^ а б "Мерриди Бужаки". Справочник профессоров Университета Оттавы. Архивировано из оригинал 12 января 2008 г.. Получено 2008-11-19.
  3. ^ а б «Факультет и персонал». Программа EMBA Университета Оттавы. Архивировано из оригинал на 2008-03-02. Получено 2008-04-25.
  4. ^ Бужаки, М. и МакКономи, Б. (2002). Корпоративное управление: факторы, влияющие на добровольное раскрытие информации публично торгуемыми канадскими фирмами. Канадские перспективы бухгалтерского учета, 29(1): 105-139
  5. ^ Бужаки, М. и Маккин, К. (1998). Часы, затраченные на домашние дела выпускниками бизнес-школ. Женщины в управленческом обзоре, 13(3): 105-114
  6. ^ «Мерриди Бужаки получает финансирование на свои исследования водного пути Ридо». Исследовательский центр Оттавского университета. Получено 2008-11-19.[мертвая ссылка ]

внешняя ссылка