Глория Марк - Gloria Mark
 | Этот биография живого человека требует дополнительных цитаты за проверка. (Апрель 2018 г.) (Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения) |
Глория Джанет Марк является профессором кафедры Информатика в Калифорнийский университет в Ирвине.[1] Опубликовала более 150 статей.[2] и известна своими исследованиями по Социальные вычисления и социальные последствия Цифровые СМИ. В 2017 году она была введена в должность Академия ОМС за ее вклад в сферу Взаимодействие человека с компьютером.[3]
Образование
Она заработала M.S. в биостатистика от университет Мичигана в 1984 г. и ее докторскую степень в психология из Колумбийский университет в 1991 г.[1]
Карьера и исследования
Исследование
Марк является активным исследователем взаимодействия человека с компьютером, и ее основное исследование вращается вокруг социальные вычисления.[2] В частности, ее исследовательские интересы привели к разнообразным исследованиям отдельных лиц и их рабочее место среда.
Некоторые из ее наиболее заметных открытий включают эффекты многозадачность о студентах миллениалов в цифровом рабочем месте. Корреляции были взяты из стресс, время, проведенное за компьютером и многозадачность, поскольку для измерения настроения и стресса испытуемых использовалось биосенсоры и ведение журнала активности компьютера.[4] В 2004 году Марк опубликовал статью CHI, в которой утверждалось, что дизайн информационные технологии на рабочем месте не является оптимальным для организации труда рабочего. Это предполагает, что работник естественным образом организует свою работу таким образом, чтобы в связанных единицах работы он был намного шире, чем предполагаемый ИТ-дизайн, известный как рабочая сфера.[5] В ее статье 2005 года CHI исследуется высокая частота фрагментации работы среди информационных работников и ее влияние на технологический дизайн.[6] Она также опубликовала статью, в которой подробно исследуются контекстуальные рассуждения о состоянии внимания информационного работника. Среди прочего было обнаружено, что рабочее место привлекает больше внимания, чем скука и что работники счастливее всего, когда механически работай.[7]
Карьера
- Марк в настоящее время является помощником редактора Транзакции ACM о взаимодействии компьютера и человека (ACM TOCHI) и Взаимодействие человека с компьютером журналы[2] - рецензируемый научный журнал, целью которого является публикация высококачественных научных статей, касающихся инновационных технологий, взаимодействия человека с компьютером и интерактивного дизайна. В 2017 году она работала ассоциированным председателем конференции ACM CHI.[3]
- Она была профессором факультета информатики Калифорнийского университета в Ирвине с 2007 года. До этого она была доцентом с 2000 по 2003 год и адъюнкт-профессором с 2003 по 2007 год на том же факультете.[1]
- Она автор Многозадачность в эпоху цифровых технологий, книга, в которой подробно рассматриваются различные взгляды на многозадачность и ее влияние на информационного работника.[8]
- Марк - старший научный сотрудник Microsoft Research Эту должность она занимает с 2012 года.[2]
Работа Марка освещалась в популярных СМИ, таких как Нью-Йорк Таймс, Wall Street Journal, энергетический ядерный реактор, Атлантический океан и BBC. Она также представила на SXSW и Идеи из осины фестивали.[2]
Известные почести и награды
Марк был удостоен награды «Лучшая статья ОМС в 2014 году» и Google Премия за исследования в 2011 и 2014 годах. Колумбийский университет Аспирантура и получила Стипендия Фулбрайта из Университет Гумбольдта в 2006 году. Кроме того, Марк был получателем Национальный фонд науки Карьерный грант за свою работу с 2001 по 2006 год, а в 2004–2005 годах она была удостоена награды «Выдающийся наставник аспирантов» от Школа информации и компьютерных наук Дональда Брена. Марк была отмечена за ее значительный карьерный вклад в исследования, поскольку в 2015 году она получила награду декана UCI ICS за исследования и была введена в должность Академия ОМС в 2017 году.[1]
Рекомендации
- ^ а б c d [1], Резюме Глории Марк; доступ 26 марта 2018 г.
- ^ а б c d е [2], Биография Глории Марк; доступ 26 марта 2018 г.
- ^ а б [3], Награды SIGCHI Awards; доступ 26 марта 2018 г.
- ^ [4], Стресс и многозадачность в повседневной студенческой жизни: эмпирическое исследование онлайн-активности; по состоянию на 27 марта 2018 г.
- ^ [5], «Постоянное, постоянное, многозадачное безумие»: управление множеством рабочих сфер; по состоянию на 27 марта 2018 г.
- ^ [6], «Ни одной задачи не осталось? Изучение природы фрагментированной работы »; по состоянию на 28 марта 2018 г.
- ^ [7], Скучные понедельники и целенаправленные дни: ритм внимания и онлайн-активности на рабочем месте; по состоянию на 27 марта 2018 г.
- ^ [8], Многозадачность в эпоху цифровых технологий; по состоянию на 27 марта 2018 г.
Авторитетный контроль  |
|---|