Закон Коупленда о запрете отката - Copeland "Anti-kickback" Act

«Закон о борьбе с отдачей» перенаправляется сюда. О законах 1986 года с аналогичным названием см. Закон о защите от отдачи.
Закон Коупленда о запрете отката
Большая печать Соединенных Штатов
Длинное названиеЗакон для реализации цели определенных законодательных актов, касающихся ставок оплаты труда, путем признания незаконным воспрепятствовать кому-либо получать компенсацию, оговоренную в соответствии с ним, и для других целей.
Принятто 73-й Конгресс США
Эффективный13 июня 1934 г.
Цитаты
Публичное правоPub.L.  73–324
Устав в целомгл. 482, 48Стат.  948
Законодательная история

В Закон Коупленда о запрете отката (Pub.L.  73–324, 48 Стат.  948, принят 13 июня 1934 г., кодифицирован в 18 U.S.C.  § 874 ) это Трудовое право США и акт Конгресса это дополнило Закон Дэвиса-Бэкона 1931 года.[1] Он запрещает федеральному строительному подрядчику или субподрядчику склонять работника к отказу от любой части компенсации, на которую он или она имеет право в соответствии с условиями его или ее трудового договора.[2] Закон Коупленда также включил положения Президента Пылесос с распоряжение нет. 5778, г.[3] требование к работодателям подавать еженедельные отчеты о соответствии.[1][2][4]

Фон

Закон Коупленда назван в честь сенатора США. Ройал С. Коупленд, его главный спонсор. Коупленда Подкомитет Сената по преступности обнаружили, что до 25% федеральных денег, выплачиваемых за труд по существующим ставкам заработной платы, фактически возвращалось наемным работником в качестве откат подрядчику или субподрядчику или государственным служащим.[1] Коупленд предложил законопроект S. 3041 с кратким заявлением в Сенат 26 апреля 1934 г., и он прошел без обсуждения как в Сенате, так и в палата представителей.[1] Он был подписан президентом. Франклин Д. Рузвельт 13 июня 1934 г.[1]

Текст

Закон представляет собой одно длинное предложение следующего содержания:

Любое лицо, с помощью силы, запугивания или угрозы увольнения с работы, или любым другим способом побуждает любое лицо, занятое в строительстве, судебном преследовании, завершении или ремонте любого общественного здания, общественных работ, здания или работ, финансируемых полностью или частично за счет займов или грантов из Соединенных Штатов, отказаться от какой-либо части компенсации, на которую он имеет право по своему трудовому договору, должен быть оштрафован в соответствии с этим титулом или лишен свободы на срок не более пяти лет, либо и того, и другого.

Операция

Закон Коупленда находится в ведении Министерство труда США.[2] Министерство труда публикует свои применимые правила в Свод федеральных правил, Заголовок 29, Часть 3.[2][5]

Первоначально закон предусматривал штрафы в размере до 5000 долларов и тюремное заключение сроком до пяти лет за нарушения.[1] В Закон о борьбе с насильственными преступлениями и обеспечении правопорядка от 1994 г. удалена сумма штрафа, отнесенная к общим положениям о штрафах федеральные уголовные законы.[6]

Смотрите также

Рекомендации

  1. ^ а б c d е ж Уиттакер, Уильям Г. (30 ноября 2007 г.). «Закон Дэвиса-Бэкона: институциональная эволюция и государственная политика» (PDF). Отчет CRS № 94-408. Исследовательская служба Конгресса США. С. 14–15, 41. Получено 26 октября, 2012.
  2. ^ а б c d "Закон Коупленда о борьбе с отдачей". Министерство труда США. 20 августа 2012 г. Архивировано с оригинал 17 октября 2012 г.. Получено 26 октября, 2012.
  3. ^ Exec. Заказ № 5,778, г. перепечатано в Герберт Гувер: прокламации и указы, 4 марта 1929 г. - 4 марта 1933 г., книга 2, стр. 1066 -1067.
  4. ^ Кроуфорд, Майкл (18 января 2008 г.). "От Дэвиса-Бэкона до закона о преобладающей заработной плате штата Мичиган". Получено 26 октября, 2012.
  5. ^ 29 C.F.R. §§ 3.1—3.11 Подрядчики и субподрядчики по общественному строительству или общественным работам, полностью или частично финансируемым за счет ссуд или грантов из Соединенных Штатов. Проверено 26 октября 2012 года.
  6. ^ «Подразделение заработной платы и часов (WHD): Закон Коупленда о борьбе с отдачей». Министерство труда США. 16 июля 2012 г. Архивировано с оригинал 18 июня 2019 г.. Получено 26 октября, 2012.

внешняя ссылка