Подтвержденное обучение - Validated learning

Подтвержденное обучение используется в схватка. Срок был предложен Эрик Райс в 2011. [1]Это единица процесса прогресса и описывает уроки, полученные в результате опробования первоначальной идеи и ее последующего сравнения с потенциальными клиентами, чтобы подтверждать Эффект. Каждая проверка идеи - это отдельная итерация в более широком процессе, состоящем из множества итераций, в ходе которого что-то изучается и затем применяется к последующим тестам.[2] Термин введен в обращение бережливый стартап сцена, но его можно применять универсально.

Подтвержденное обучение особенно популярно на сеть, куда аналитика программное обеспечение может отслеживать поведение посетителей и давать точные статистика и понимание того, как функции веб-сайта работают на самом деле. Однако подтвержденное обучение можно применить к чему угодно; нужно просто быть новатором в том, что использовать в качестве метрики.

Типичные шаги валидированного обучения:

  1. Укажите цель
  2. Укажите показатель, представляющий цель
  3. Действуйте для достижения цели
  4. Проанализируйте метрику - приблизились ли вы к цели?
  5. Улучшите и попробуйте еще раз


Сформулировано иначе

  1. Быстро проверяйте важные предположения «Принципы Agile: Глава 3». Эддисон-Уэсли. 2019-06-10.
  2. Используйте несколько параллельных циклов обучения «Пост-гибкие подходы - гибкие для реального мира». Юваль Ерет. 2019-06-10.
  3. Организуйте рабочий процесс для быстрой обратной связи «Как использовать быстрые петли обратной связи». Аксософт, ООО. 2019-06-10.


Чтобы указать цель, SMART поиск цели может подать заявку.

Смотрите также

Источники

  1. ^ Рубин, Кеннет С. (2013), Essential Scrum. Практическое руководство по самому популярному гибкому процессу, Эддисон-Уэсли, стр. 44, ISBN  978-0-13-704329-3
  2. ^ Райс, Эрик. «Бережливый стартап». Получено 4 сентября 2012.