Джон Раст - John Rust

Джон П. Раст
jrust.jpg
Джон Раст в своем доме в 2011 году
Родившийся (1955-05-23) 23 мая 1955 г. (65 лет)
НациональностьСоединенные Штаты
Альма-матерМассачусетский Институт Технологий, Доктор философии (1983)
ИзвестенСтруктурная оценка из динамический дискретный выбор модели
НаградыМедаль Фриша (1992)
Научная карьера
ПоляМикроэкономика, Эконометрика
УчрежденияДжорджтаунский университет,
Университет Мэриленда,
Йельский университет,
Университет Висконсина
ТезисСтационарное равновесие на рынке активов длительного пользования
ДокторантДэниел Макфадден
Интернет сайтПерсональная страница

Джон Филип Раст (родился 23 мая 1955 г.) - американец экономист и эконометрист.Джон Раст получил докторскую степень в Массачусетский технологический институт в 1983 г. и преподавал в Университет Висконсина, Йельский университет и Университет Мэриленда перед присоединением Джорджтаунский университет в 2012 году Джон Руст был награжден Медаль Фриша в 1992 году и стал сотрудником Эконометрическое общество в 1993 г.[1][2]

Джон Раст наиболее известен как один из отцов-основателей структурная оценка из динамический дискретный выбор модели[3]и разработчик вложенной фиксированной точки (NFXP) максимальная вероятность оценка, которая широко используется в структурной эконометрике.[4]Тем не менее, он опубликовал статьи по широкому кругу тем, включая равновесие на рынках товаров длительного пользования, социальное обеспечение, пенсионное обеспечение, страхование по инвалидности, атомную энергетику, экономику недвижимости, прокат автомобилей, исследования транспорта, аукционные рынки, вычислительную экономику, динамические игры. .[5]

Образование и карьера

Джон Раст родился в Висконсин 23 мая 1955 года. В 1973 году окончил среднюю школу Вокеша, получил степень бакалавра искусств. по математике в 1977 г. Пенсильванский университет, и получил докторскую степень. по экономике отМассачусетский Институт Технологий в 1983 г. защитил диссертацию на тему «Стационарное равновесие на рынке активов длительного пользования» под руководством Дэниел Макфадден был опубликован как Econometrica статья 1985 года.[6]

После окончания Пенсильванского университета в 1977 году Джон Раст работал аналитиком-исследователем в Морган Стенли в Нью-Йорке в течение двух лет. Его первая академическая работа была в Университет Висконсина (доцент, 1983–1987 гг., доцент, 1987–1989 гг., и полный профессор, 1990–1996 гг.), после чего занимал профессорские должности в Йельский университет (1996-2001) и Университет Мэриленда (2001-2011), прежде чем он начал свое нынешнее сотрудничество с Джорджтаунский университет.[7]

Джон Раст был связан с рядом правительственных органов, включаяСовет управляющих, Федеральная резервная система (консультант-исследователь, 1995 г.), Группа экспертов-рецензентов Администрация социального обеспечения Модель MINT (член, 1998–1999), Техническая группа Консультативный совет по социальному обеспечению (член, 1998-1999), Консультативная группа по долгосрочному моделированию, США Бюджетное управление Конгресса (член, 2001-2004),Администрация социального обеспечения (советник по демонстрационному проекту, основанному на 1999 г. Закон о совершенствовании стимулов к труду, 2000-2003). Он также был членом Руководящего комитета Исследование здоровья и пенсионного обеспечения в университет Мичигана (2000-2002), старший советник в Группа Brattle (с 2004 г.) и сотрудник Институт TIAA-CREF, Нью-Йорк (с 2005 г.).[8]

Исследования и вклад

Модели динамического дискретного выбора

Дальнейшая информация: Динамический дискретный выбор

Rust наиболее известен разработкой методов анализа динамический дискретный выбор. В своей самой известной статье он смоделировал решение Гарольда Цурчера, суперинтенданта Мэдисон, Висконсин Metropolitan Bus Company, нужно ли и когда заменять двигатели из автобусов в своем парке, и разработал вложенный алгоритм фиксированной точки для оценивать модель с использованием данных о сроках замены автобусов.[9] Эта статья является одной из первых динамических стохастических моделей дискретного выбора, оцениваемых с использованием реальных данных, и продолжает служить классическим примером задач этого типа. Методы, разработанные Rust, использовались для изучения динамических экономических решений в других контекстах, в том числе отставка и выбор профессии.[3]

Методологические дебаты

Хотя Джон Раст - видный структурный эконометрист, в продолжающихся дебатах[10]между адептами структурный и неструктурные эконометрические подходы, он выразил взвешенную позицию.[11]

Я действительно не понимаю широко распространенной антипатии к структурной эконометрике. Я не вижу никаких оснований для веры в то, что подходы к сокращенной форме, принятые разработчиками статистических моделей, более оправданы или законны (или менее субъективны), чем структурный эконометрический подход, принятый разработчиками экономических моделей. Оба типа разработчиков моделей должны делать строгие предположения, и, похоже, все, что мы можем сказать, это то, что эти модели и лежащие в их основе идентифицирующие предположения просто разные.

В наши дни действительно непродуктивно критиковать статус-кво в экономической науке, равно как и пытаться пропагандировать достоинства структурной оценки. Критика только побуждает практикующих сплотиться вокруг флага. Я думаю, что попытки заниматься продажами - тоже пустая трата времени.

Вместо этого в его обзоре «Пределы вывода без теории» Кеннета Вулпина[12]под названием «Пределы вывода теории»[13]Джон Раст обращает внимание на пределы умозаключений, присущих любому эконометрическому подходу, и утверждает, что сбор более точных данных и более тесное сотрудничество между структурными и экспериментальная экономика приведет к более полезным эмпирическим знаниям.

Мое главное сообщение заключается в том, что хотя есть достаточно возможностей для получения гораздо большего количества знаний из ограниченных данных (и даже больше, когда у нас есть доступ к «большим данным») путем оптимального сочетания индуктивного и дедуктивного подходов к выводу и обучению, важно признать, - это ряд неотъемлемых ограничений для вывода, которые могут быть непреодолимыми. Эти ограничения не были должным образом рассмотрены в книге Вулпина и послужили причиной названия этого обзора.

Джон Раст занимает более сильную позицию по вопросу о разрыве связи между теоретической экономикой и эконометрикой от реальных (эмпирических) проблем. На конференции «Причинность в социальных науках», прошедшей в Стэндфордский Университет 5–6 декабря 2014 г. он выступил с докладом ««В основном бесполезная эконометрика: измерение причинного эффекта эконометрической теории» (PDF).[постоянная мертвая ссылка ]"[14]где он указал, что развитие сложных эконометрических теорий вознаграждается непропорционально их практической полезности.

Професиональные услуги

В 2004 году Джон Раст стал соучредителем компании по разработке программного обеспечения. Technoluddities, Inc.[15]которая управляет несколькими программными продуктами на базе Интернета, широко используемыми в экономической сфере. Technoluddities, Inc. владеет товарными знаками трех из этих служб, а именно Редакционный экспресс, Производитель конференций и Охотник за головами.[16]

Редакционный экспресс

Редакционный экспресс это программное обеспечение для отслеживания редакционных материалов на базе веб-технологий, которое может обеспечить "безбумажную" работу основных редакционных функций журнала. Некоторые из функций этой системы включают гарантированно низкие цены, безопасные операции и шифрование данных, электронную подачу статей и отчетов рецензентов , простое назначение редакторов и рецензентов, встроенные уведомления по электронной почте и автоматические напоминания, статистические функции и отчетность.[17]Редакционный экспресс рассматривается многими как одна из лучших систем управления журналами.[18]

Редакционное Экспресс используется многими ведущими экономическими журналами, включаяEconometrica, Ежеквартальный журнал экономики,РЭНД Журнал экономики,Обзор экономических исследованийЖурнал прикладной эконометрики,Международное экономическое обозрение,Обзор экономики и статистики,Журнал финансов и другие.[19]

Производитель конференций

Производитель конференций - это программное обеспечение на базе Интернета для организации международных конференций .Conference Maker позволяет председателю программы (или нескольким сопредседателям) и выбранному им программному комитету децентрализованно управлять процессом подачи заявок. Все члены программного комитета могут войти в систему в любое время через защищенные паролем учетные записи и могут просматривать все заявки в Интернете. Членам программного комитета назначаются определенные подмножества представлений (обычно назначаются лицом, делающим представление, если они не были перезаписаны членами программного комитета), и они могут принимать / отклонять решения, нажимая кнопку. Также существует простой интерфейс для формирования сеансов и поиска участники дискуссии и председатели сессий, размещение / обновление программы конференции на автоматически созданной веб-странице и массовая рассылка электронных писем произвольно выбранным подгруппам пользователей.

С момента появления в 2001 году Conference Maker использовалось более 625 международных конференций, более 150 000 заявок были отправлены в Conference Maker для этих различных конференций, и более 290 000 человек по всему миру использовали его.[20]

Охотник за головами

Охотник за головами - это веб-программа для набора академических кадров, специально разработанная в качестве "внутреннего интерфейса" для EconJobMarket.org. Некоторые из функций этой системы включают безбумажную работу, встроенный модуль планирования, простую настройку, высокий уровень безопасности, электронные приложения и рекомендательные письма.[21]Head Hunter - это один из внутренних интерфейсов (или «бэкэндов»), который облегчает для отделов работу с приложениями и рекомендательными письмами, собранными централизованной системой сбора приложений EconJobMarket.org.

EconJobMarket.org

EconJobMarket.org (EJM) - это некоммерческая организация, которая облегчает поток информации на рынке труда в сфере экономики, предоставляя безопасное центральное хранилище файлов кандидатов с рынка труда (включая документы, рекомендательные письма и другие материалы), доступ к которым осуществляется онлайн. в 2007 году Мартином Осборном, Джоном Растом и Джоэлом Уотсоном, и им руководит группа академических экономистов, которые добровольно жертвуют своим временем и усилиями.[22] EconJobMarket.org одобренЭконометрическое общество,Канадская экономическая ассоциация,Европейская экономическая ассоциация,Евразийское общество бизнеса и экономики,Общество экономической динамики,Verein für Socialpolitik,VOX иwalras.org

Теоретическая основа создания EconJobMarket.org описана в главе 7 Руководства по дизайну рынка.[23]

EJM не пытается коренным образом изменить децентрализованный процесс «эндогенного поиска и сопоставления», с помощью которого в настоящее время функционирует экономический рынок труда. Поскольку существует неограниченный доступ посредников, подобных EJM, и ряд коммерческих и некоммерческих организаций в настоящее время конкурируют на этом рынке, мы обсуждаем проблему фрагментации рынка, которая может возникнуть, когда слишком много организаций пытаются посредничать в торговле на рынке. . Вопреки общепринятому мнению в теории промышленных организаций, мы показываем, что неограниченный доступ и конкуренция посредников могут привести к неоптимальным результатам. Мы обсуждаем условия, при которых рынок может быть улучшен, если существует достаточная координация для содействия обмену информацией, например, создание доминирующего центра обмена информацией, работающего как некоммерческая общественная служба - роль, которую EJM пытается выполнять.[24]

EconJobMarket.org вырос по различным значимым характеристикам (количество размещенных объявлений о вакансиях, количество аккаунтов рекрутеров, количество аккаунтов соискателей, количество переданных заявок, количество аккаунтов рекомендателей, количество переданных рекомендаций) с момента его создания до 2011 года. среднегодовая ставка от 79% до 194%.[25]

Избранные публикации

Решение и оценка структурных динамических моделей

  • Ржавчина, Джон (1987). "Оптимальная замена двигателей автобусов GMC: эмпирическая модель Гарольда Цурчера". Econometrica. 55 (5): 999–1033. Дои:10.2307/1911259. ISSN  0012-9682. JSTOR  1911259. S2CID  154722645.CS1 maint: ref = harv (связь)
  • Ржавчина, Джон (1994). «Структурная оценка марковских процессов принятия решений». In Engle, R.F .; Макфадден, Д. (ред.). Справочник по эконометрике, Vol. 4. Эконометрическая теория. глава 51. Elsevier Science B.V., стр. 3081–3143. Дои:10.1017 / S0266466600005661.
  • Каптейн, Арье; Киффер, Николас; Ржавчина, Джон (1995). «Микроэконометрика динамического принятия решений». Журнал прикладной эконометрики. 10 (S1): S1 – S7. Дои:10.1002 / jae.3950100502.
  • Сантос, Мануэль С; Ржавчина, Джон (2004). «Свойства сходимости итерации политики». SIAM Journal по управлению и оптимизации. 42 (6): 2094–2115. Дои:10.1137 / S0363012902399824. S2CID  6989026.
  • Парш, Гарри Дж .; Ржавчина, Джон (2009). «Оценка программ с детерминированными и стохастическими циклами». Журнал экономической динамики и управления. 33 (3): 614–623. Дои:10.1016 / j.jedc.2008.08.007. ISSN  0165-1889.

Рыночное равновесие, товары длительного пользования

  • Ржавчина, Джон (1986). «Когда оптимально убить рынок бывших в употреблении товаров длительного пользования?». Econometrica. 54 (1): 65–86. Дои:10.2307/1914157. JSTOR  1914157.

Пенсия и инвалидность

  • Ржавчина, Джон; Фелан, Кристофер (1997). «Как социальное обеспечение и Medicare влияют на пенсионное поведение в мире неполных рынков». Econometrica. 65 (4): 781–831. CiteSeerX  10.1.1.369.9071. Дои:10.2307/2171940. ISSN  0012-9682. JSTOR  2171940.
  • Бенитес-Сильва, Уго; Бучинский, Моше; Чан, Хиу Ман; Ржавчина, Джон; Шейдвассер, София (1999). «Эмпирический анализ процесса подачи заявления, апелляции и выплаты компенсации по инвалидности». Экономика труда. 6 (2): 147–178. Дои:10.1016 / s0927-5371 (99) 00014-7.
  • Бенитес-Сильва, Уго; Бучинский, Моше; Чан, Хиу Ман; Шейдвассер, София; Ржавчина, Джон (2004). «Насколько велика предвзятость в самооценке инвалидности?». Журнал прикладной эконометрики. 19 (6): 649–670. Дои:10.1002 / jae.797. JSTOR  25146315. S2CID  145237824.

Прокат автомобилей

Атомная электростанция

  • Ржавчина, Джон; Ротвелл, Джеффри (1995). «Оптимальный ответ на изменение режима регулирования: пример ядерной энергетики США». Журнал прикладной эконометрики. 10 (Специальный выпуск: Микроэконометрика динамического принятия решений): S75 – S118. CiteSeerX  10.1.1.203.2601. Дои:10.1002 / jae.3950100506. JSTOR  2285015.
  • Ротвелл, Джеффри; Ржавчина, Джон (1997). «Об оптимальном сроке службы атомных электростанций». Журнал деловой и экономической статистики. 15 (2): 195–208. Дои:10.1080/07350015.1997.10524700. JSTOR  1392305. S2CID  14334833.

Философия науки

  • Ржавчина, Джон (2010). «Комментарии к:« Структурный и атеоретический подходы к эконометрике »Майкла Кина». Журнал эконометрики. 156 (1): 21–24. Дои:10.1016 / j.jeconom.2009.09.004. ISSN  0304-4076.
  • Ржавчина, Джон (2014). «Пределы вывода с помощью теории: обзор Вулпина (2013)». Журнал экономической литературы. 52 (3): 820–50. Дои:10.1257 / jel.52.3.820. S2CID  13175008.

Книги

  • Фридман, Дэниел; Ржавчина, Джон (1993). Рынок двойных аукционов: институты, теории и доказательства. 14. Westview Press.

Смотрите также

Рекомендации

  1. ^ «Стипендиаты эконометрического общества». Получено 22 мая 2015.
  2. ^ «Награды Эконометрического общества». Получено 22 мая 2015.
  3. ^ а б Агиррегабирия, Виктор; Мира, Педро (2010). «Структурные модели динамического дискретного выбора: обзор» (PDF). Журнал эконометрики. 156 (1): 38–67. Дои:10.1016 / j.jeconom.2009.09.007. Основные документы включают ... Rust (1987) о замене машин.
  4. ^ "Цитаты из ржавчины (1994) на NFXP". Получено 22 мая 2015.
  5. ^ «Интернет-исследования Джона Раста». Получено 22 мая 2015.
  6. ^ Ржавчина, Джон (1985). «Стационарное равновесие на рынке активов длительного пользования» (PDF). Econometrica. 53 (4): 783–805. Дои:10.2307/1912654. JSTOR  1912654.
  7. ^ "Биография Резюме" (PDF).
  8. ^ "Биография Резюме" (PDF).
  9. ^ Ржавчина 1987.
  10. ^ «Обсуждение подхода структурной и упрощенной формы на анонимном профессиональном форуме EconJobRumers.com». Получено 22 мая 2015.
  11. ^ Ржавчина, Джон (2010). «Комментарии к:« Структурный и атеоретический подходы к эконометрике »Майкла Кина». Журнал эконометрики. 156 (1): 21–24. Дои:10.1016 / j.jeconom.2009.09.004. ISSN  0304-4076.
  12. ^ Вулпин, Кеннет И. (2013). Пределы вывода без теории. Лекции памяти Тьяллинга К. Купманса. MIT Press. ISBN  9780262019088. JSTOR  j.ctt5vjpxr.
  13. ^ Ржавчина, Джон (2014). «Пределы вывода с помощью теории: обзор Вулпина (2013)». Журнал экономической литературы. 52 (3): 820–50. Дои:10.1257 / jel.52.3.820. S2CID  13175008.
  14. ^ «Презентационные слайды» (PDF).[постоянная мертвая ссылка ]
  15. ^ "Мэриленд Корпорейтс отчет Technoluddities, Inc". Получено 22 мая 2015. TECHNOLUDDITES, INC. - компания, зарегистрированная в штате Мэриленд, номер компании - d10129625. ТЕХНОЛУДДИТЕС, ИНК. Зарегистрировано 30.07.2004.
  16. ^ «Товарные знаки, принадлежащие Technoluddites, Inc». Получено 22 мая 2015.
  17. ^ «О редакции Экспресс». Получено 22 мая 2015.
  18. ^ Престон Макафи (май 2009 г.). "Обзор программного обеспечения Manuscript Central". Получено 22 мая 2015. Редактор спросил меня, что я думаю о Центре рукописей Блэквелл-Уайли, и я решил изложить свои мысли на всеобщее обозрение. Я использовал три программы для редактирования журналов: Editor Assistant, Редакционное Express и Manuscript Central. Мне больше всего нравится Editor Express, с большим отрывом.
  19. ^ «Журналы, использующие Editor Express». Получено 22 мая 2015.
  20. ^ "О Conference Maker". Получено 22 мая 2015.
  21. ^ "О хедхантере". Получено 22 мая 2015.
  22. ^ «Организационная структура EconJobMarket». Получено 22 мая 2015.
  23. ^ Вулкан, Нир; Рот, Элвин Э; Neeman, Zvika, eds. (2013). Справочник по маркетингу. ОУП Оксфорд. ISBN  9780191668432.
  24. ^ Bandyopadhyay, Sarbartha; Исхаков, Федор; Джонсон, Теренс; Ли, Сухён; МакАртур, Дэвид; Ржавчина, Джон; Уотсон, Джоэл; Уотсон, Джон (2013). «Можно ли стимулировать рынок труда для экономистов?». В Вулкане, Нир; Рот, Элвин Э; Neeman, Zvika (ред.). Справочник рыночного дизайна. ОУП Оксфорд. ISBN  9780191668432.
  25. ^ Bandyopadhyay, Sarbartha; Исхаков, Федор; Джонсон, Теренс; Ли, Сухён; Макартур, Дэвид; Ржавчина, Джон; Уотсон, Джоэл; Уотсон, Джон (2013). «Можно ли стимулировать рынок труда для экономистов?». В Вулкане, Нир; Рот, Элвин Э; Neeman, Zvika (ред.). Справочник по маркетингу. ОУП Оксфорд. ISBN  9780191668432.

внешняя ссылка