Рост корпоративного рынка - Growth Enterprise Market
 | Эта статья нужны дополнительные цитаты для проверка. (Август 2017 г.) (Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения) |
Рост корпоративного рынка (GEM) (Китайский : 創業 板) - это доска Фондовая биржа Гонконга для растущих компаний, которые не соответствуют требованиям прибыльности или репутации основного совета биржи. Открыт в 1999 г.
GEM руководствуется философией «покупатели, остерегайтесь» и «пусть рынок решает», основываясь на строгом режиме раскрытия информации. Его правила и требования предназначены для развития культуры самоконтроля перечисленных эмитентов и спонсоров при выполнении ими своих соответствующих обязанностей. Следующие основные особенности поддерживают эту философию: более широкое, более частое и своевременное раскрытие информации.
GEM требует от претендента на листинг подробно раскрыть свою прошлую историю бизнеса и свои будущие бизнес-планы, которые являются ключевыми компонентами листинговых документов. После листинга эмитент GEM должен проводить полугодовое сравнение своего бизнеса с бизнес-планом на первые 2 финансовых года, публиковать квартальные отчеты в дополнение к полугодовым и годовым отчетам, и допускается более короткий период для предоставления этой информации публике. Чтобы участники рынка могли легко получить доступ к информации, GEM имеет отдельный веб-сайт, на котором представлена исчерпывающая информация, охватывающая все аспекты рынка, включая объявления компаний и другую информацию о листинговых эмитентах, ценах на торговлю и рыночной статистике. С 1999 года более 267 компаний привлекли на этом рынке более 40 миллиардов гонконгских долларов.
Схема спонсора GEM
Признавая ключевую роль, которую спонсор GEM играет в процессе листинга, спонсор GEM должен соответствовать ряду подробных критериев приемлемости и брать на себя четкие обязанности при выполнении своих обязанностей. Среди своих обязанностей спонсор GEM должен проявлять должную осмотрительность и удостовериться в том, что, насколько ему известно, насколько ему известно, и проведя надлежащие и тщательные расследования, была сделана надлежащая информация.
Корпоративное управление
С момента листинга эмитент должен создать прочную основу корпоративного управления, чтобы способствовать соблюдению Правил листинга на GEM и соблюдению надлежащей деловой практики. Эти меры включают назначение квалифицированного бухгалтера для надзора за его финансовыми и бухгалтерскими функциями, назначение исполнительного директора в качестве специалиста по комплаенсу, назначение 2 независимых директоров и создание комитета по аудиту. В первые 2 года после листинга эмитент GEM также должен привлекать спонсора для консультирования и оказания помощи компании и ее директорам в выполнении их обязательств по листингу.
Роль биржи
Во время листинга Биржа проверяет листинговые документы кандидата на предмет их соответствия требованиям Постановления о компаниях и Правил листинга на GEM. Однако Биржа не оценивает коммерческую жизнеспособность какого-либо кандидата. Биржа аналогичным образом рассматривает все публичные объявления, сделанные эмитентом после его включения в листинг. Однако ответственность за правильность, качество и достаточность раскрытой информации, предоставленной эмитентом, в конечном итоге лежит на эмитенте и его директорах.
Кроме того, Биржа активно контролирует торговлю ценными бумагами на GEM и соблюдение Правил листинга GEM эмитентами и спонсорами. В случае выявления нарушений Правил листинга GEM он будет принимать строгие меры и примет соответствующие дисциплинарные меры.
Консультации по рынку
Биржа инициирует рыночные консультации для рассмотрения GEM и предложения изменений в правила листинга GEM и основной площадки в июне 2017 года. Обзор и предложения включают изменение названия GEM, более строгие требования к допуску и блокировке после IPO и приостановку оптимизированный процесс передачи GEM.[1]
