Крейг Пауэлл (бизнесмен) - Craig Powell (businessman)

Смотрите также: Крейг Пауэлл (значения)
Крейг Пауэлл
Родившийся (1977-05-22) 22 мая 1977 г. (возраст 43 года)
Альма-матерБрауновский университет (BA)
Род занятийПредприниматель
Известен
  • Мотус, ООО Исполнительный директор
  • Основатель ConnectEDU
  • Председатель вашей благодарной нации
  • Член учредительного совета Beat the Streets
  • Член правления JVS
  • Фонд "У меня есть мечта" член правления (бывший)
Крейг Пауэлл, генеральный директор Motus

Крейг Пауэлл (родился 22 мая 1977 г.) Американец предприниматель и руководитель бизнеса, который в настоящее время Исполнительный директор из Мотус, ООО.[1] До Motus Пауэлл основал Образовательные технологии Компания ConnectEDU.[2][3] Он также председатель за Ваша благодарная нация и сидит на совет директоров за Фонд "Победить улицу".[4][5]

Карьера

Крейг Пауэлл начал участвовать в реформе образования и обеспечении доступа к нему в раннем возрасте.[6] Он основал edtech компании ConnectEDU в 2002 году, когда ей было 22 года, а в 2005 году компания попала в «Горячий список» журнала Entrepreneur Magazine.[2][3][7] Он привел ConnectEDU к выручке более 20 миллионов долларов и обеспечил более 50 миллионов долларов финансирования роста, включая грант в размере 500 000 долларов США от Фонд Билла и Мелинды Гейтс.[3][8] Он также работал стратегическим советником компании New Markets Venture Partners, специализирующейся на образовании. инвестиционная компания, помогая в приобретении активов ConnectEDU в 2014 году.

В 2013 году Пауэлл присоединился к Бостон, Массачусетс Компания Motus (затем известный как Corporate Reimbursement Services, или CRS) в качестве президента и главного операционного директора, привлекая с собой высшее руководство и технические команды из ConnectEDU. Эта команда преобразовала компанию за счет инвестиций в автоматизацию, технический подход и мобильную корпоративную платформу. Они также переименовали компанию в Motus, управление персоналом компания, которая сегодня предлагает облачную мобильную корпоративную платформу.[9][10][11][12]

В июле 2014 года Пауэлл стал президентом и главным исполнительным директором Motus в рамках нового направления компании.[12] Motus помогает работодателям рассчитать пробег возмещение для сотрудников, которые используют автотранспортные средства, не принадлежащие работодателю, в деловых целях работодателя.[13][14][15]

В 2018 году Пауэлл привел Motus к приобретению компанией прямых инвестиций и роста капитала. Тома Браво, ООО и слияние с Runzheimer, в результате чего был создан ведущий поставщик технологий компенсации пробега, обслуживающий самые сложные транспортные компании страны.[16][17] Под руководством Пауэлла Мотус был назван одним из лучших мест для работы в Бостоне.[18][19][20][21] и Милуоки,[22] компания года,[23][24][25][26] и одна из крупнейших компаний в сфере мобильных технологий в Массачусетсе.[27] Пауэлл был также назван Руководителем года по версии American Business Awards.[28]

Пауэлл служил источником о лидерстве и росте компании для публикаций, в том числе Предприниматель,[29][30] Forbes,[31][32] Inc.,[33] и Информационная неделя.[34]

Консультативные роли

Пауэлл - председатель Your Grateful Nation, организации, занимающейся помощью военного персонала специальных операций США и ветераны добиться успеха в корпоративной Америке.[4] Он является одним из основателей и в настоящее время входит в совет директоров фонда Beat the Streets Foundation. некоммерческая организация которая помогает городской молодежи добиваться успехов в школе и жизни благодаря совместному обучению борьбе.[5][35] Он также является членом правления JVS, некоммерческой организации, которая помогает людям из разных сообществ найти работу и построить карьеру, а также сотрудничает с работодателями для найма, развития и сохранения рабочей силы.

Пауэлл также был членом правления Фонда «У меня есть мечта», организации по реформированию образования, которая работает со студентами в государственных школах с ограниченными ресурсами или в жилищных проектах.[36]

ранняя жизнь и образование

Пауэлл вырос в Мэривилл, штат Миссури. В средней школе он был Все американские борец, записав 63 победы и 0 поражений в 1994–95 годах и выиграв чемпионат штата оба года.

Пауэллу предлагали стипендии по борьбе в семи программах борьбы Среднего Запада, но он присутствовал Академия Блера на стипендию армии (Вест-Пойнт).

Травма плеча на старшем курсе не позволила ему посетить Военная академия США, поэтому он продолжил свое образование в Брауновский университет в Провиденс, Род-Айленд, где он дважды служил капитаном команды Brown Wrestling и был награжден премией Клиффа Стивенсона за выдающееся лидерство за свой вклад вне ковра.

Рекомендации

  1. ^ "Мотус, ООО: Информация о частной компании - Блумберг". www.bloomberg.com. Получено 2017-11-08.
  2. ^ а б "ConnectEdu | Crunchbase". Crunchbase. Получено 2017-11-08.
  3. ^ а б c Брюссель, Джо Ван (30.08.2012). «Основатель ConnectEDU Крэйг Пауэлл стремится выровнять условия приема в колледж». Huffington Post. Получено 2017-11-08.
  4. ^ а б «Новая компания помогает ветеранам спецназа найти работу». NECN. Получено 2017-11-08.
  5. ^ а б "Providence Journal - в школах: программа рестлинга устанавливает стандарты". Пройти улицы Провиденс. Получено 2017-11-08.
  6. ^ Кэри, Кевин (28 августа 2011 г.). «Конец приема в колледж, каким мы его знаем». Вашингтон ежемесячно. Сентябрь / октябрь 2011 г. ISSN  0043-0633. Получено 2019-07-24.
  7. ^ Персонал, предприниматель (2005-11-16). «8 вечно горячих бизнесов». Предприниматель. Получено 2017-11-08.
  8. ^ "Grant - ConnectEdu - 2013-09-10 | Crunchbase". Crunchbase. Получено 2017-11-08.
  9. ^ "Motus LLC - Профиль компании и новости". Bloomberg.com. Получено 2019-07-24.
  10. ^ "Motus | Crunchbase".
  11. ^ «Работа в Motus». Стеклянная дверь. Получено 2019-07-24.
  12. ^ а б "Motus: лучший способ возместить расходы". VentureFizz. 2017-12-18. Получено 2019-07-24.
  13. ^ Эрб, Келли Филлипс. «IRS объявляет о ставках налогов на 2017 год, ставки возмещения могут отличаться». Forbes. Получено 2019-07-24.
  14. ^ «Публикация 463 (2018), Путевые расходы, подарки и расходы на машину | Налоговая служба». www.irs.gov. Получено 2019-07-24.
  15. ^ «Эта компания упрощает для сотрудников, работающих на местах, получение компенсации за проезд».
  16. ^ «Thoma Bravo завершает сделку по приобретению корпоративного программного обеспечения Lexmark | Kofax». www.kofax.com. Получено 2019-07-24.
  17. ^ Браво, Тома. «Thoma Bravo приобретает и объединяет Motus и Runzheimer для создания ведущей на рынке платформы управления транспортными средствами». www.thomabravo.com. Получено 2019-07-24.
  18. ^ «BBJ объявляет лауреатов премии Best Places to Work 2016». www.bizjournals.com. Получено 2019-07-24.
  19. ^ «Объявление финалистов самых крутых компаний BostonFest 2017».
  20. ^ «Мотус назван« Лучшим местом для работы »по версии журнала Boston Business Journal второй год подряд». Motus | Решения для мобильных сотрудников. 2017-06-23. Получено 2019-07-24.
  21. ^ «Лучшие места для работы малых компаний». www.bizjournals.com. Получено 2019-07-24.
  22. ^ «Motus в четвертый раз назван« Лучшим местом работы »журналом Milwaukee Journal Sentinel». Мотус | Решения для мобильных сотрудников. 2018-05-04. Получено 2019-07-24.
  23. ^ «Компания Motus выигрывает премию Stevie® в номинации« Компания года »по версии American Business Awards 2017». Мотус | Решения для мобильных сотрудников. 2017-05-08. Получено 2019-07-24.
  24. ^ «Компания Motus названа компанией года по версии Business Intelligence Group по версии BIG Awards for Business 2018». Мотус | Решения для мобильных сотрудников. 2018-10-03. Получено 2019-07-24.
  25. ^ «50 мировых лидеров выиграли BIG Awards 2018 для бизнеса». Группа бизнес-аналитики. Получено 2019-07-24.
  26. ^ «Motus получает награду Stevie® в номинации« Компания года ». Мотус | Решения для мобильных сотрудников. 2019-05-06. Получено 2019-07-24.
  27. ^ «Крупнейшие компании в сфере мобильных технологий в Массачусетсе». www.bizjournals.com. Получено 2019-07-24.
  28. ^ «Награды за менеджмент | Stevie Awards». stevieawards.com. Получено 2019-07-24.
  29. ^ Пауэлл, Крейг (30.07.2018). «От 1 до 1 миллиарда долларов: четырехэтапная формула роста компании». Предприниматель. Получено 2019-07-24.
  30. ^ Пауэлл, Крейг (30.11.2018). «Поддержание корпоративной культуры имеет решающее значение для долгосрочного успеха вашего бизнеса». Предприниматель. Получено 2019-07-24.
  31. ^ Совет, редакторы, Forbes Technology. «11 навыков и приоритетов, на которых следует сосредоточить внимание технических руководителей в 2019 году». Forbes. Получено 2019-07-24.CS1 maint: дополнительный текст: список авторов (связь)
  32. ^ Совет, редакторы, Forbes Technology. «В борьбе за талантливых технических специалистов? 13 способов убедить их, что ваша компания того стоит». Forbes. Получено 2019-07-24.CS1 maint: дополнительный текст: список авторов (связь)
  33. ^ Коэн, Питер (2018-04-06). «Вы не поверите, как эти стратегии роста продвигают 3 стартапа на IPO». Inc.com. Получено 2019-07-24.
  34. ^ «Почему современные компании не могут игнорировать SaaS». Информационная неделя. Получено 2019-07-24.
  35. ^ «3 бостонских предпринимателя говорят о борьбе и бизнесе».
  36. ^ «Фонд« У меня есть мечта »празднует 35-летие». www.blackenterprise.com. 2016-06-09. Получено 2017-11-08.