Охват коллективного договора - Collective agreement coverage

Охват коллективного договора или же представительство профсоюзов относится к доле людей в населении страны, чьи условия работы устанавливаются коллективные переговоры, между работодателем и профсоюз, а не отдельными контракты. Это неизменно выше, чем коэффициент членства в профсоюзе, потому что коллективные договоры почти всегда защищают нечленов профсоюзов на рабочем месте. Это означает, что, а не люди, у которых более слабая переговорная сила Представляя себя на переговорах, люди объединяются, чтобы вместе представлять друг друга при переговорах о лучшей оплате и улучшении условий на рабочем месте. Количество людей, охваченных коллективными договорами, больше, чем количество члены профсоюзов (или "плотность профсоюзов "ставка), а во многих случаях значительно выше, потому что, когда профсоюзы заключают коллективные соглашения, они стремятся охватить всех на работе, даже тех, кто не обязательно вступил в члены для членства.

Причины

Причины более высокого или более низкого охвата коллективных переговоров широко обсуждаются. Общие причины часто определяются как следующие:

поощряет ли юрисдикция отраслевые коллективные переговоры (более высокий охват) или переговоры на предприятии (меньшее покрытие)
могут ли коллективные договоры создать закрытый магазин или разрешить автоматическая регистрация членство в профсоюзе законно
являются ли законы о коллективных переговорах и забастовках более или менее благоприятными
может ли правительство, например, через Министерство или же Департамент труда, активно продвигает коллективное соглашение с полномочиями устанавливать условия, если работодатели отказываются вести переговоры с рабочей силой
разрешает ли страна распространять коллективные договоры государственными постановлениями на всех работников, когда уровень охвата достигает большинства в секторе или аналогичный уровень

По стране

Охват коллективных переговоров в странах ОЭСР^[1]
Страна	Охват коллективных переговоров (%)	Год
Австралия	60.0	2016
Австрия	98.0	2017
Бельгия	96.0	2017
Канада	28.1	2017
Чили	19.6	2016
Чехия	30.4	2016
Дания	82.0	2016
Эстония	18.6	2015
Финляндия	89.3	2015
Франция	98.5	2014
Германия	56.0	2016
Греция	25.5	2016
Венгрия	22.8	2014
Исландия	92.0	2016
Ирландия	32.5	2014
Израиль	26.1	2012
Италия	80.0	2015
Япония	16.5	2017
Латвия	13.8	2016
Литва	7.1	2015
Люксембург	59.0	2017
Мексика	13.8	2012
Нидерланды	77.6	2017
Новая Зеландия	15.9	2016
Норвегия	72.5	2014
ОЭСР средний^[а]	32.4	2017
Польша	17.2	2015
Португалия	73.9	2016
Словакия	25.0	2016
Словения	70.9	2016
Южная Корея	13.1	2016
Испания	83.6	2016
Швеция	90.0	2016
Швейцария	57.9	2016
индюк	7.0	2016
объединенное Королевство	26.0	2017
Соединенные Штаты	11.6	2017

^ расчетная стоимость

Швеция

Охват коллективными договорами в Швеции в 2017 году составлял 90% всех сотрудников (в частном секторе - 83%, в государственном секторе - 100%).^[2] ^[3] В 2017 году плотность профсоюзов составила 69% (64% в частном секторе, 79% в государственном секторе).

Соединенные Штаты

В США в 2015 г. насчитывалось 14,8 млн членов профсоюзов и 16,4 млн человек, охваченных коллективными переговорами или представительством профсоюзов. Членство в профсоюзах составляло 7,4% в частном секторе и 39% в государственном секторе. В пяти крупнейших штатах Калифорния имеет 15,9% членов профсоюзов, Техас 4.5%, Флорида 6.8%, Нью-Йорк 24,7% (самый высокий по стране), и Иллинойс было 15,2%.^[4]

Смотрите также

Примечания

^ Статистика ОЭСР. «Охват коллективных переговоров». stats.oecd.org. Получено 2018-10-02.
^ Андерс Челлберг (2019) Kollektivavtalens täckningsgrad samtorganisationsgraden hos arbetsgivarförbund och fackförbund, Факультет социологии Лундского университета. Исследования в области социальной политики, производственных отношений, трудовой жизни и мобильности. Отчеты об исследованиях 2019: 1, Приложение 3 (на английском языке) Таблица F
^ Андерс Челлберг (2019) «Швеция: коллективные переговоры в рамках отраслевых норм» В архиве 2019-07-25 в Wayback Machine, в Торстен Мюллер, Курт Вандаэле и Джереми Уоддингтон (ред.) Коллективные переговоры в Европе: к финалу, Европейский институт профсоюзов (ETUI) Брюссель 2019. Том. III (стр. 583-604)
^ Видеть Бюро статистики труда, ‘Члены Союза - 2015 ’(28 января 2016 г.)