Институт развития трудовых ресурсов - Workforce Development Institute

Логотип Института развития трудовых ресурсов (2009 г.) .jpg
СокращениеWDI
Формирование2003
Место расположения
Интернет сайтwww.wdiny.org

Институт развития трудовых ресурсов (WDI) со штаб-квартирой в Олбани, Нью-Йорк и имеет 10 региональных офисов по всему штату Нью-Йорк (Столичный регион, Центральный Нью-Йорк, Гудзонская долина, Лонг-Айленд, Нижняя долина Гудзона, Долина могавков, Нью-Йорк, Северная страна, Рочестер / Дженеси-Вэлли и Западный Нью-Йорк ).

О

WDI - это некоммерческая организация штата Нью-Йорк, которая работает над ростом и сохранением хороших рабочих мест. WDI использует ряд инструментов, в том числе информацию на уровне земли, знания персонала и финансирование, для содействия проектам, которые развивают навыки и укрепляют способность работодателя нанимать и продвигать работников. Работа WDI часто заполняет пробелы, не закрытые другими организациями.

История

WDI начал свою деятельность в 2003 году как партнер штата Нью-Йорк. AFL-CIO и региональные федерации труда для предоставления услуг по обучению и обучению рабочей силы региональным и местным профсоюзам. С тех пор его роль изменилась, и теперь она в более широком смысле сосредоточена на росте и сохранении хороших рабочих мест в штате Нью-Йорк с помощью различных механизмов, включая партнерство и сотрудничество с предприятиями, союзами, другими некоммерческими организациями, образовательными учреждениями и правительством.

Услуги

Развитие трудовых ресурсов

WDI работает на региональном уровне, чтобы определить целевые стратегии, направленные на решение проблем и возможностей развития трудовых ресурсов. Эти стратегии могут включать партнерство, обучение и / или финансирование.

  • Региональные решения: Сильной стороной WDI является его способность выявлять тенденции, быстро заполнять пробелы, не покрытые другими программами, а затем продвигать успешные программы по всему штату.
  • Программа интерактивных грантов: Благодаря уникальной программе грантов WDI делает инвестиции, которые способствуют развитию персонала и экономическому росту. Эта программа является «интерактивной», когда региональные сотрудники WDI работают напрямую с бизнесом, профсоюзом или другим субъектом, чтобы понять проблему, а затем помочь разработать ответ. Хотя WDI работает во всех секторах экономики, она проявляет особый интерес к двум растущим секторам, которые имеют особые перспективы с точки зрения создания хороших рабочих мест: производство и энергетика.

Поддержка персонала

Многие проблемы влияют на возможности, производительность и заработки людей на рынке труда. WDI предоставляет программы и услуги, чтобы помочь людям добиться успеха на рабочем месте.

  • Субсидия по уходу за детьми Программа: Многие семьи в штате Нью-Йорк борются с высокой стоимостью качественного ухода за детьми, даже когда они работают полный или почти полный рабочий день. Программа WDI по содействию зачислению в программу по уходу за детьми помогает имеющим на это право работающим семьям обращаться за финансовой помощью.[1] Сотрудники WDI готовы ответить на вопросы и направить семьи в процессе подачи заявки. Кроме того, WDI может предоставить информацию, чтобы помочь семьям в выборе качественного ухода за своими детьми, соответствующего уровню развития. Программа субсидирования в настоящее время действует в следующих округах: Олбани, Скенектади, Ренсселер, Скенектади, Эри, Монро, Oneida, и Онондага.
  • Программа помощи сотрудникам: В сегодняшнем сложном мире найти баланс между работой и личной жизнью может быть непросто. С этой целью WDI работает с Employee Services, Inc., чтобы предложить комплексную программу помощи сотрудникам предприятиям и профсоюзам по сниженной ставке.

Обогащение персонала

WDI работает над созданием более сильных сообществ, интегрируя искусство, культуру и интеллектуальное лидерство в усилия по развитию персонала.

  • Искусство и культура: WDI поддерживает обучение людей для работы в сфере искусства и культуры и творческой экономики, возможности, которые предоставляют работающим людям средства для самовыражения и представления своей жизни через посредство искусства и культуры, а также усилия, которые захватывают, празднуют и делятся разнообразные художественные и культурные практики с упором на работу.[2]
  • Публикации:
    • Рабочие истории - эссе практикующих рефлексию, началось как идея исполнительного директора WDI Эда Мерфи, чтобы зафиксировать жизненные истории, извлеченные уроки и пути, взятые у группы людей, участвующих в развитии рабочей силы в Нью-Йорке. Этот сборник эссе предназначен для налаживания диалога о путях развития и, возможно, послужит ориентиром для других, плывущих по аналогичным водам.
    • Ежегодно WDI отмечает женщин и их вклад в работу через Женщины, работающие календарь с необычными женщинами и их историями.

Смотрите также

Рекомендации

  1. ^ «Калькулятор приемлемости». wdiny.org. Получено 2017-02-15.
  2. ^ "Публикации по креативной экономике". Альянс северных штатов за креативную экономику. 2014-12-19. Получено 2017-02-15.

внешняя ссылка