Разрешение на работу (Великобритания) - Work permit (United Kingdom)

В Разрешение на работу в Великобритании схема была иммиграционной категорией, используемой для поощрения опытные работники войти в объединенное Королевство (Великобритания) до ноября 2008 г.,^[1] когда он был заменен иммиграционная система на основе баллов. Он предоставил возможность иностранным гражданам, стремящимся получить ценный международный опыт работы в Великобритании, и часто использовался, чтобы позволить британским работодателям переводить ключевой персонал в Великобританию из-за пределов страны. Европейская экономическая зона (ЕЭЗ) регион.

Действительное предложение о работе от жизнеспособного работодателя в Великобритании является требованием для разрешение на работу. Разрешение на работу в Великобритании выдается конкретному человеку для выполнения определенной роли в конкретной компании, и владелец разрешения должен иметь возможность размещать и поддерживать себя и своих иждивенцев без обращения за государственными средствами. Заявление о разрешении на работу должно быть подано компанией-спонсором. В Программа для высококвалифицированных мигрантов могут быть доступны потенциальным иммигрантам без предложения о работе.

Владелец разрешения на работу может подать заявление на то, чтобы его иждивенцы присоединились к ним в Великобритании, и их иждивенцы смогут работать в Великобритании без ограничений.

Чтобы сменить работодателя, потенциальный работодатель должен будет подать заявление в Пограничное агентство Великобритании передать разрешение на работу до начала работы с новым работодателем.

Право на участие

Продолжительность

Разрешение на работу может быть выдано на любой срок от 1 месяца до 3 месяцев. Продолжительность разрешения на работу зависит от продолжительности времени, запрошенного компанией-спонсором, а также на усмотрение Домашний офис. Владелец разрешения будет «привязан» к своему работодателю на время действия визы. Для перехода к другому работодателю необходимо подать другое заявление.

Должность

Должность, для которой требуется разрешение на работу, должна соответствовать Национальная профессиональная квалификация (NVQ) уровень 3 и выше. Для работы по определенным профессиям может потребоваться регистрация в руководящем органе этой профессии. Например, врачи должны быть Генеральный Медицинский Совет (GMC) зарегистрирован.

Образование

Право на получение разрешения на работу требует:

Градус; или же
А Высший национальный диплом (HND) уровень квалификации, соответствующий предлагаемой должности; или же
Квалификация уровня HND, не имеющая отношения к предлагаемой должности, плюс один год соответствующего опыта работы на полную ставку на уровне NVQ 3 и выше; или же

Дополнительная информация

Разрешение на въезд / разрешение остаться

После выдачи разрешения на работу владелец разрешения на работу (а не работодатель) обязан подать заявление на правильный отпуск для подтверждения разрешения на работу. Это может быть либо заявление о разрешении на пребывание (при наличии права на переход в Соединенном Королевстве) в Министерство внутренних дел Соединенного Королевства, либо заявление на разрешение на въезд (если за границей) в ближайшее британское посольство / верховную комиссию в стране законного проживания работника.

Дефицит профессий

Если должность, на которую потенциальный работодатель ищет разрешение на работу, входит в список недостающих профессий, работодатель не обязан соответствовать критериям рекламы, установленным Разрешения на работу (Великобритания). В противном случае работодателю необходимо будет разместить объявление о вакансии в государственном аккредитованном месте - в широкоформатной газете, в Интернете и т. Д.. Это объявление должно быть «живым» в течение определенного периода времени, и работодатель должен будет доказать, что кандидат является кандидатом. наиболее подходящие для этой должности.

Список профессий, для которых не хватает разрешения на работу, содержит вакансии в области инженерии, здравоохранения и других профессий.

Супруг / гражданские партнеры

Партнер обладателя разрешения на работу может подать заявление о разрешении на въезд в качестве иждивенца разрешения на работу при условии, что они состоят в браке или вступили в гражданское партнерство. Владелец разрешения и его партнер должны продемонстрировать, что они намерены жить вместе в Соединенном Королевстве и что брак или гражданское партнерство существует.

Партнер владельца визы, имеющего разрешение на работу, имеет право искать работу в Соединенном Королевстве и устраиваться на нее.

Разработки по балльной системе

В третьем квартале 2008 года схема разрешений на работу была отменена и стала частью Уровня 2 нового иммиграционная система на основе баллов, ярус квалифицированных рабочих. Уровень 2 также заменил существующие положения для служителей религии, наземного персонала аэропорта, квалифицированных медсестер или акушерок за рубежом, академических отпусков студенческих союзов, моряков, именных исследователей, Программы обучения и опыта работы (TWES), сотрудников еврейских агентств и за рубежом. представители (СМИ).^[2]

Будущее за пределами ЕС

Когда Великобритания покинет ЕС, гражданам ЕС может потребоваться разрешение на работу в Великобритании. Если Британия получит ЕЭЗ По соглашению, разрешение им, вероятно, не понадобится, как и гражданам Норвегии. Без соглашения с ЕЭЗ гражданам ЕС, вероятно, потребуются разрешения на работу, так же как и гражданам Швейцарии, которым действительно необходимо разрешение, которое также необходимо другим гражданам, таким как сербы (Сербия ведет переговоры о членстве в ЕС). Те же принципы будут применяться к британцам в странах ЕС, как и наоборот, то есть в зависимости от соглашения с ЕЭЗ.

Смотрите также

Внешний

[1] «Обладатели разрешения на работу (INF 13)». Пограничное агентство Великобритании. 16 июля 2008 г. Архивировано с оригинал 6 января 2010 г.. Получено 5 февраля 2010.

[2] КВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ РАБОТНИКИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИЕ СИСТЕМУ БАЛЛОВ - (УРОВЕНЬ 2) ЗАЯВЛЕНИЕ О НАМЕРЕНИЯХ. Пограничное агентство Великобритании.

[1]

[2]