Стратегическое согласование - Strategic alignment

Стратегическое согласование представляет собой процесс и результат связывания структуры и ресурсов организации с ее стратегией и бизнес-средой (нормативной, физической и т. д.). Стратегическое согласование позволяет повысить производительность за счет оптимизации вклада людей, процессов и ресурсов в реализацию измеримых целей и , таким образом сводя к минимуму потери и неправильное направление усилий и ресурсов на непредусмотренные или неопределенные цели. В современной глобальной бизнес-среде стратегическое согласование следует рассматривать в широком смысле как охватывающее не только человеческие и другие ресурсы в рамках любой конкретной организации, но также и между организациями с дополнительными целями (т. Е.деловые партнеры ).

«Стратегическое согласование» может также относиться к состоянию, в котором «стратегии бизнеса и разработки продуктов компании согласованы с потребителями, пользователями и рынком», что ведет к экономическому успеху.

В своей статье в Harvard Business Review за май 2016 г.[1], Джонатан Тревор и Барри Варко объясняют, что для проверки стратегической согласованности в организации необходимо дать положительный ответ на 2 важных вопроса:

  1. Насколько хорошо ваша бизнес-стратегия способствует достижению целей вашей компании?
  2. Насколько хорошо ваша организация поддерживает достижение вашей бизнес-стратегии?


Смотрите также

Рекомендации

  1. ^ Тревор, Джонатан; Варко, Барри (2016-05-16). «Простой способ проверить стратегию вашей компании». Harvard Business Review. ISSN  0017-8012. Получено 2020-03-26.