Закон о социальных взносах и пособиях 1992 года - Social Security Contributions and Benefits Act 1992
 | Эта статья включает Список ссылок, связанное чтение или внешняя ссылка, но его источники остаются неясными, потому что в нем отсутствует встроенные цитаты. (Ноябрь 2019) (Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения) |
В Закон о социальных взносах и пособиях 1992 года (c 4 ) является основным законодательством, касающимся пенсионного обеспечения штата, страхования от несчастных случаев, установленной законом выплаты по болезни и выплаты пособий по беременности и родам в Соединенном Королевстве.
Содержание
- Часть I Вклады
- Часть II Дополнительные выплаты
- Часть III. Льготы, не связанные с уплатой взносов
- Часть IV Повышение для иждивенцев
- Часть V Пособие для производственные травмы
- Часть VI Прочие положения, относящиеся к частям с I по V
- Часть VII Пособия, связанные с доходом
- Часть VIII. Социальный фонд
- Часть IX Пособие на ребенка
- Часть X Рождественский бонус для пенсионеров
- Часть XI Установленное законом пособие по болезни
- Часть XII Устав материнство (сс 164-171)
- Часть XIII Общие
Расписания
- Приложение 1 Дополнительные положения, касающиеся вкладов классов 1, 1A, 2 и 3.
- Таблица 2 Сбор взносов класса 4 с подоходным налогом.
- Приложение 3 Условия взносов для получения права на получение пособия.
- Таблица 4 Ставки пособий и т. Д.
- График 5 Повышение пенсии при отсрочке выплаты пенсии.
- График 6 Оценка степени инвалидности.
- График 7 Пособия по производственным травмам.
- График 8 Производственные травмы и болезни (старые случаи).
- Таблица 9 Исключения из права на получение пособия на ребенка.
- Приложение 10 Приоритет между лицами, имеющими право на получение пособия на ребенка.
- Таблица 11 Обстоятельства, при которых не возникают периоды права на установленную законом выплату по болезни.
- Таблица 12 Связь установленной законом выплаты по болезни с пособиями, другими выплатами и т. Д.
- Таблица 13 Взаимосвязь установленной законом выплаты по беременности и родам с пособиями и другими выплатами и т. Д.