ПредставлятьЖенщины - RepresentWomen

ПредставлятьЖенщины
ДевизПаритет женщин в политике
Формирование2013
ОсновательСинтия Ричи Террелл
Тип501 (c) (3) некоммерческая организация
82-1933696
ЦельСодействие реформам для увеличения представительства женщин на политических постах
Штаб-квартираТакома-Парк, Мэриленд, США
Исполнительный директор
Синтия Ричи Террелл
Головная организация
FairVote
ПринадлежностиКоалиция ReflectUS
Сотрудники (2020)
3
Интернет сайтhttps://www.presentwomen.org/
Ранее назывался
Представительство2020

ПредставлятьЖенщины это 501 (c) (3) организация который направлен на то, чтобы помочь женщинам достичь гендерного паритета на государственных должностях в Соединенных Штатах. Организация проводит исследования и пропагандистскую работу с целью повышения представленности женщин с помощью правил найма кандидатов (т.е. гендерных целей для политические партии и комитеты политических действий ) так больше женщин бегут, избирательные реформы (т.е. рейтинговое голосование по выбору ), которые продвигают «более справедливые» системы голосования, чтобы побеждало больше женщин, и модернизацию законодательных норм (например, уход за детьми и комнаты для престарелых), чтобы больше женщин могло эффективно служить и руководить после избрания.[1][2] Их миссия, согласно их веб-сайту, состоит в том, чтобы «укрепить нашу демократию, продвигая реформы, которые разрушают барьеры, чтобы больше женщин могли бегать, побеждать, служить и руководить».[3]

Представительство женщин, первоначально называвшееся Представительством2020, стартовало в 2013 году как проект FairVote, некоммерческая организация, выступающая за реформу избирательной системы в США.[1] В 2018 году организация сменила название на «Представительницы женщин» и получила статус некоммерческой организации.[1]

ПредставительствоЖенщина базируется в Такома Парк, Мэриленд.

Исследовательские проекты

Индекс гендерного паритета (2014-настоящее время)

С 2014 года компания «ПредставительЖен» ежегодно составляет Индекс гендерного равенства.[4] В этом отчете местные, государственные и федеральные правительства США оцениваются по степени их женского состава.[5] Каждому штату дается буквенная оценка, отражающая, насколько они близки к гендерному паритету.[6] Оценки основаны на балльной системе, измеряющей долю женщин в Конгрессе, законодательных собраниях штатов, исполнительных должностях штатов и местных исполнительных должностях.[7]

Государства получают оценку «А», если они набрали 50,0 и выше, «В», если они набрали от 49,9 до 33,0, «С», если они находятся в диапазоне от 32,9 до 25,0, «D», если они находятся в диапазоне от 24,9 до 10,0. и "F", если они набрали меньше 10,0.[4] Считается, что в государствах класса «А» достигнут гендерный паритет на всех уровнях выборного правительства. Единственный штат, получивший оценку "A" по своему индексу, - это Нью-Гемпшир, хотя в 2019 году его оценка опустилась на «В» с результатом 49,1.[8]

Поскольку большинство штатов занимают места между «C» и «D», в отчете за 2018 год было обнаружено, что «женщины недопредставлены на национальном уровне, уровне штата и на местном уровне, и что паритет мужчин и женщин на выборных должностях маловероятен без структурные изменения в правилах приема на работу, выборов и законодательства ». [9] Также выяснилось, что в 2018 году женщины составляли лишь 25,3 процента законодателей штата.[10]

Отчет за 2019 год показал, что женщины по-прежнему недопредставлены,[11] несмотря на то, что «в 2018 году женщины подавали заявки, становились партийными кандидатами и не побеждали других кандидатов, никогда прежде».[12] Согласно индексу 2019 года, 2018 «Год женщины» стал рекордным для женщин, включая самый большой класс женщин в мире. Конгресс США (127 по сравнению со 110 до выборов 2018 г.), Невада и новые новинки для цветных женщин, членов ЛГБТ-сообщества и молодежи.[12][4][13] Тем не менее, ни одно государство не достигло гендерного паритета в индексе 2019 года.[13]

Индивидуальные и корпоративные раздачи женщинам-кандидатам (2016)

В 2016 году компания «Представительницы женского пола» стала партнером The Центр отзывчивой политики (CRP) и Общая причина изучить политические пожертвования кандидатам в Конгресс с гендерной точки зрения и обеспечить прозрачность того, как политические пожертвования влияют на «жизнеспособность» кандидатов. Это партнерство прекратилось после выпуска отчета под названием «Индивидуальные пожертвования и пожертвования женщинам-кандидатам».[14][15]

Международные исследования: почему правила и системы имеют значение (2018, 2019)

В 2018 году компания RepresentWomen выпустила международный отчет под названием «Почему правила и системы имеют значение: уроки со всего мира».[16] В этом отчете проанализировано, как различные стратегии и системы влияют на представительство женщин в 193 странах, и дан рейтинг стран в зависимости от уровня представленности женщин.[16] Исследование показало, что системы голосования с пропорциональным представительством и гендерные квоты были связаны с увеличением представленности женщин.[17]

Пропаганда

Закон о справедливом представительстве

Представительницы-женщины выступают за справедливое представительство при голосовании в Соединенных Штатах с помощью рейтинговое голосование по выбору и многомандатные округа.[18][19] Они идентифицируют Закон о справедливом представительстве (HR 3057), введенный Представитель Дональд Бейер-младший, как способ достижения этой реформы избирательных систем.[20][21] Исполнительный директор компании «Представительство женщин» Синтия Ричи Террелл сыграла свою роль в создании Закона о справедливом представительстве.[22]

Смотрите также

Рекомендации

  1. ^ а б c "ПредставляетеЖенщины". www.guidestar.org. Получено 2019-07-11.
  2. ^ Эллефсон, Линдси (11 июля 2019 г.). "Представьте Синтию Террелл от женщин о том, как американские женщины могут выиграть у урны для голосования". Обертка. Получено 19 ноября, 2019.
  3. ^ "Наша миссия". ПредставлятьЖенщины. Получено 2019-07-11.
  4. ^ а б c Аренс, Корин (22 октября 2019 г.). "Мисс Журнал". Мисс Журнал. Получено 19 ноября, 2019.
  5. ^ Блэнд, Дэвид Трэвис. "Когда дело доходит до женщин в офисе, Южная Каролина получает D". Почта и курьер. Получено 2019-07-02.
  6. ^ Бюро, Allison Stevens Capital-Star Washington (22.02.2019). «Вместе сильнее женщины-законодатели из« Великолепной четверки »штата Пенсильвания оставляют свой след на Капитолийском холме». Пенсильвания Capital-Star. Получено 2019-07-02.
  7. ^ Ричи Террелл, Синтия (февраль 2018 г.). «Индекс гендерного паритета 2018». ПредставлятьЖенщины. Получено 2019-07-02.
  8. ^ Ричи Террелл, Синтия; Гейст, Джильда (11 ноября 2019 г.). «Каково положение вашего штата в Индексе гендерного равенства?». Пол в бюллетене. Получено 19 ноября, 2019.
  9. ^ Представительство2020.com. «Индекс гендерного паритета 2018». ПредставлятьЖенщины. Получено 2019-07-02.
  10. ^ "Сколько женщин представляют Лонг-Айленд?". Newsday. Получено 2019-07-02.
  11. ^ Керам, Кейт Элизабет (31 октября 2019 г.). «Женщины по-прежнему недопредставлены в выборных органах на всех уровнях правительства, говорится в докладе». Маршрут пятьдесят. Получено 19 ноября, 2019.
  12. ^ а б Ричи Террелл, Синтия; Ламендола, Кортни (июль 2019 г.). «Индекс гендерного паритета 2019 года». ПредставлятьЖенщины. Получено 19 ноября, 2019.
  13. ^ а б Демас, Сьюзан Дж. (30 октября 2019 г.). «Мичиган стал 6-м штатом в рейтинге лучших женщин-чиновников». Michigan Advance. Получено 19 ноября, 2019.
  14. ^ Центр отзывчивой политики, общего дела и представительства2020. "Индивидуальные и PAC раздачи женщинам-кандидатам " Представьте женщин. (2016-11). Проверено 13 ноября 2019.
  15. ^ «Индивидуальные пожертвования и пожертвования PAC женщинам-кандидатам». Общая причина. Получено 2019-11-19.
  16. ^ а б "Текущие проекты". ПредставлятьЖенщины. Получено 2019-07-02.
  17. ^ "Коробка". fairvote.app.box.com. Получено 2019-07-02.
  18. ^ Диттмар, Келли (12.06.2018). "Рейтинговое голосование и женщины: вопросы и ответы с Синтией Террелл (представительницы женщин)". Гендерное наблюдение 2018. Получено 2019-07-02.
  19. ^ «Победа женщин». ПредставлятьЖенщины. Получено 2019-07-02.
  20. ^ «Текст - H.R.3057 - 115-й Конгресс (2017-2018): Закон о справедливом представительстве». www.congress.gov. 2017-07-14. Получено 2019-07-02.
  21. ^ "Мнение | Следует ли расширять Палату представителей?". Нью-Йорк Таймс. 2018-11-14. ISSN  0362-4331. Получено 2019-07-02.
  22. ^ Ричардс, Паркер (27.10.2018). «Есть лучший способ избирать членов дома». Атлантический океан. Получено 2019-07-02.

внешняя ссылка