Организационные методы исследования - Organizational Research Methods
| Дисциплина | Промышленная и организационная психология, управленческие исследования, организационные исследования |
|---|---|
| Язык | английский |
| Отредактировано к | Пол Д. Близе |
| Детали публикации | |
| История | 1998-настоящее время |
| Издатель | Публикации SAGE от имени отдела методов исследования Академия Управления |
| Частота | Ежеквартальный |
| 4.918 (2017) | |
| Стандартные сокращения | |
| ISO 4 | Орган. Res. Методы |
| Индексирование | |
| ISSN | 1094-4281 (Распечатать) 1552-7425 (Интернет) |
| LCCN | 98657289 |
| OCLC нет. | 37175211 |
| Ссылки | |
)Организационные методы исследования ежеквартальный рецензируемый академический журнал опубликовано Публикации SAGE от имени отдела методов исследования Академия Управления. Он охватывает методы исследования в области организационных и управленческих исследований, включая оба качественный и количественный подходы. В Главный редактор Пол Д. Близе (Университет Южной Каролины ). Журнал основан в 1998 году.
Абстрагирование и индексация
Организационные методы исследования абстрагируется и индексируется в Scopus и Индекс цитирования социальных наук. Согласно Отчеты о цитировании журналов, он имеет 2017 фактор воздействия 4,918, заняв 5-е место из 82 журналов в категории «Психология, прикладная».[1] и 17-е место из 209 журналов в категории «Менеджмент».[2]
Рекомендации
- ^ «Журналы, оцениваемые по степени воздействия: психология, прикладные». Отчеты о цитировании журнала за 2017 год. Web of Science (Под ред. Социальных наук). Thomson Reuters. 2017.
- ^ «Журналы, ранжированные по степени воздействия: менеджмент». Отчеты о цитировании журналов за 2017 год. Web of Science (Под ред. Социальных наук). Thomson Reuters. 2017.
внешняя ссылка
  | Эта статья о журнал на бизнес это заглушка. Вы можете помочь Википедии расширяя это. См. Советы по написанию статей об академических журналах. Дальнейшие предложения можно найти в статье страница обсуждения. |