Национальная ассоциация менеджмента - National Management Association
 | Эта статья поднимает множество проблем. Пожалуйста помоги Улучши это или обсудите эти вопросы на страница обсуждения. (Узнайте, как и когда удалить эти сообщения-шаблоны) (Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения)
|
В Национальная ассоциация менеджмента (NMA) была основана в 1925 г. Чарльз Ф. Кеттеринг. Первоначально называвшаяся Национальной ассоциацией мастеров, NMA является национальной некоммерческой организацией. развитие лидерских качеств организация со штаб-квартирой в Дейтон, Огайо с числом участников более 22 000 человек.
История
В 1919 г. Чарльз Ф. Кеттеринг сформировал Дейтонский клуб бригадиров, чтобы улучшить структуру концепции непрерывного образования. Дейтонский клуб мастеров привлекал членов из более широкого спектра управленческих и контролирующих уровней. Поэтому в 1925 году название было изменено на «Национальная ассоциация менеджмента».
В 1974 году с помощью Международного совета по менеджменту и Национальной ассоциации менеджеров Институт сертифицированных профессиональных менеджеров был создан.
В 1988 году NMA учредило конкурс выступлений, посвященный системе свободного предпринимательства, где за лучшее выступление вручаются денежные призы. В конкурсе участвуют дети с девятого по двенадцатый класс, где они создают и произносят речь, основанную на их интерпретации нашей системы свободного предпринимательства. В 2009 году NMA изменило речевой конкурс с «Американского предпринимательства» на «Лидерство», чтобы способствовать лучшему пониманию лидерства и той роли, которую оно играет в современном мире. Конкурс речи остался единственной молодежной программой, предлагаемой NMA.
Дейтон, штат Огайо, был местом расположения национальной штаб-квартиры NMA. В 1969 году была заложена основа для нынешней штаб-квартиры NMA, посвященной сорок лет спустя, 18 июля 2009 года, как Мемориальное здание Фрица Хауфа.
В 2005 году NMA, юридически оставаясь Национальной ассоциацией менеджеров, переименовала себя в «NMA ... THE Leadership Development Organization», чтобы отреагировать на реалии меняющейся рабочей силы и клиентской базы, которая фокусировалась не только на развитии менеджмента, но и развитие лидерства в глобальной экономике.