Система оценок (пенология) - Mark system (penology)

А система оценок это пенитенциарная система, которая позволяет заключенным зарабатывать привилегии и досрочно освобождать, накапливая «оценки» за хорошее поведение, достижения и бережливость. Как разработано Александр Маконочи, цель системы оценок заключалась в том, чтобы способствовать реформам, предоставив заключенным возможность управлять своей судьбой. Система отметок стремилась максимально ограничить официальное усмотрение и сделать процесс освобождения прозрачным для заключенных. Это было определение приговора Эта схема заключается в том, что количество баллов, которые должны заработать заключенные, рассчитанные в соответствии с серьезностью их преступления, будет сообщаться им заранее.

Система оценок была внедрена Уолтер Крофтон в ирландских тюрьмах, а также судили Эльмира Реформатор и другие тюрьмы США. Заключенным разрешалось продвигаться по ступеням по мере получения оценок. В 1940 г. Министерство юстиции США объяснил, что система оценок не удалась, потому что она зависела от качества руководства и персонала тюрьмы и была слишком сложной для выполнения обычными тюремными служащими:^[1]

Система выставления оценок также была слишком сложной для этого типа персонала, поскольку она менялась, как и при каждой новой политической администрации. Была тенденция помещать всех, кто ведет себя прилично, в первый класс, оставляя лишь нескольких человек во втором классе, а тех, кто фактически подвергается наказанию в третьем классе. Старый "тюремная дисциплина ", который делал упор на то, чтобы быть" хорошим заключенным "независимо от чего-либо более важного, например, успеваемости в школе, в магазине или характера, по-прежнему оставался доминирующим.

Рекомендации

1. Министерство юстиции США (1940), Обзор процедур освобождения, проведенный Генеральным прокурором: тюрьмы