MDRC - MDRC

MDRC некоммерческая организация, занимающаяся вопросами образования и социальной политики, базирующаяся в Нью-Йорке; Вашингтон, округ Колумбия; и Окленд и Лос-Анджелес, Калифорния. Ориентируясь на улучшение программ и политики для людей с низкими доходами, MDRC разрабатывает новые вмешательства, оценивает существующие программы, используя самые высокие стандарты исследований (включая рандомизированные контролируемые испытания), и предоставляет техническую помощь для создания более эффективных программ и проведения эффективных вмешательств в широком масштабе. MDRC - это вел президент Вирджиния Нокс, старший вице-президент Хесус Амадео и вице-президенты Дэн Блум и Шэрон Роузер. Председатель Совет директоров MDRC Мэри Джо Бэйн, почетный профессор Торнтона Брэдшоу государственной политики и управления Школы государственного управления им. Джона Ф. Кеннеди Гарвардского университета.

Миссия

Согласно его веб-сайту, MDRC стремится найти решения некоторых из самых сложных проблем, с которыми сталкивается нация, - от сокращения бедности и повышения экономической самодостаточности до улучшения государственного образования и показателей выпускников колледжей.. MDRC разрабатывает многообещающие новые вмешательства, оценивает существующие программы, используя самые высокие стандарты исследований, и предоставляет техническую помощь для создания более эффективных программ и масштабных эффективных вмешательств. Он работает в качестве посредника, объединяя государственных и частных спонсоров для проверки новых актуальных для политики идей и передачи того, что мы узнаем, политикам и практикам - все с целью улучшения жизни людей, семей и детей с низкими доходами.[1]

История

В 1974 году Фонд Форда и шесть государственных агентств вместе создали Корпорацию демонстрационных исследований трудовых ресурсов. Его цель заключалась в реализации и документировании результатов новых программ, направленных на помощь бедным.[2] В 1980-х и 1990-х годах он стал хорошо известен своими оценками государственных программ «благотворительность-труд».[2] Он официально принял MDRC в качестве зарегистрированного фирменного стиля в 2003 году.[3]

Проекты

Проекты MDRC относятся к следующим основным направлениям:[4]

  • От дошкольного до двенадцатого класса
  • Высшее образование
  • Отключенная молодежь
  • Безопасность работы и дохода
  • Низкооплачиваемые рабочие и общины
  • Уголовное правосудие
  • Поведенческая наука
  • Наука о данных

Заметные достижения

MDRC стал пионером в использовании случайное присвоение протестировать социальные программы.[5] Его оценки программы социальной работы повлиял на реформа социального обеспечения 1990-х годов.[6] В 1990-х и 2000-х годах оценка MDRC модели реформы средней школы Академии карьеры, которая показала влияние на заработки участников через восемь лет после окончания учебы, повлияла на распространение модели по всей стране.[7] MDRC был посредником в первом связь социального воздействия демонстрация в США, проект по сокращению рецидив среди 16–18-летних заключенных в Остров Рикерс.[8][9] Исследование, проведенное MDRC в рамках ускоренного исследования ассоциированных программ (ASAP) Городского университета Нью-Йорка, показало, что эта программа удвоила количество выпускников трехлетних выпускников, которые поступают в колледж, требуя дополнительного образования.[10]

Аффилированные люди

Рекомендации

  1. ^ админ (2012-06-18). «О MDRC - Обзор». MDRC. Получено 2020-01-02.
  2. ^ а б Колер, Скотт. "Корпорация демонстрационных исследований рабочей силы" (PDF). Центр стратегической благотворительности и гражданского общества.
  3. ^ «О MDRC: история MDRC».
  4. ^ «Решения, над которыми мы работаем». Сайт MDRC.
  5. ^ Борнштейн, Дэвид (17 октября 2012 г.). «Эпоха просвещения социальных изменений». Нью-Йорк Таймс.
  6. ^ Мид, Лоуренс (8 июля 2004 г.). «Реформа исследований и социального обеспечения» (PDF). Департамент политики Нью-Йоркского университета.
  7. ^ Hoye, J.D .; Дэвид Стерн (10 сентября 2008 г.). "История Академии карьеры: пример того, как исследования могут влиять на политику и практику". Неделя образования.
  8. ^ Чен, Дэвид (2 августа 2012 г.). «Goldman инвестирует в программу городских тюрем, извлекая прибыль, если рецидивизм резко упадет». Нью-Йорк Таймс.
  9. ^ Портер, Эдуардо (28 июля 2015 г.). «Деньги Уолл-стрит соответствует социальной политике на острове Рикерс». Нью-Йорк Таймс. ISSN 0362-4331. Проверено 12 августа 2015 г.
  10. ^ Скривенер, Сьюзен, Майкл Дж. Вайс, Алисса Ратледж, Тимоти Радд, Коллин Соммо, Ханна Фрескес (февраль 2015 г.). текстУдвоение числа выпускников: трехлетний эффект ускоренного обучения CUNY по ассоциированным программам (ASAP) для учащихся развивающего образования. Нью-Йорк: MDRC.

внешняя ссылка