Ларри Бартон - Larry Barton

Ларри Бартон
Доктор Ларри Бартон на конференции по гендерным вопросам и насилию.jpg
НациональностьАмериканец
Альма-матерБостонский колледж
Университет Тафтса
Бостонский университет
Американский колледж
Интернет сайтЛаррибартон.com

Лоуренс Бартон более известный как Ларри Бартон - американский консультант по управлению рисками, автор и профессор. Он был президентом Американского колледжа с 2003 по 2013 годы. Параллельно с работой в Американском колледже он работал тренером в Академии ФБР и в Службе маршалов США.[1]

Бартон считается экспертом в области оценки угроз, предотвращения и смягчения последствий насилия на рабочем месте. С 1987 года он работал консультантом со многими организациями по снижению угроз на их рабочих местах.[2][3] Он написал четыре книги и написал главы для нескольких других. С 2005 г. входит в редколлегию журнала. Журнал непредвиденных обстоятельств и антикризисного управления.[4]

ранняя жизнь и образование

Бартон окончил католическую среднюю школу Арлингтона в Массачусетсе в 1974 году и получил степень бакалавра в области речи и коммуникаций Бостонский колледж в 1978 году. В 1979 году он поступил в Бостонский колледж в качестве адъюнкт-профессора коммуникаций. Во время работы в Бостонском колледже он поступил на степень магистра права и дипломатии (M.A.L.D.) в области международного бизнеса в Университет Тафтса, получив степень в 1981 году. В 1983 году он получил докторскую степень. из Бостонский университет в международных отношениях и государственной политике.[5]

Карьера

Бартон продолжал преподавать в Бостонском колледже до 1986 года и присоединился к Гарвардская школа бизнеса в качестве преподавателя управленческих коммуникаций в 1987 году.[6] Когда он преподавал в Гарвардской школе бизнеса, он заметил, что во время рыночного обвала многие из его студентов, которые были руководителями Уолл-стрит, оставались стойкими. Их реакция на обвал рынка произвела впечатление на Бартона, и он решил изучить, как команды руководителей реагируют на кризисы. Впоследствии он сосредоточил свои исследования и работу на управлении кризисами и угрозами. Он покинул Гарвард в 1989 году и присоединился к Университет Невады, Лас-Вегас в качестве доцента менеджмента. Он получил три исследовательских гранта Первого межгосударственного банка по антикризисному управлению. После ухода из UNLV в 1993 году он присоединился к Государственный университет Пенсильвании в 1994 г. - доцент кафедры менеджмента и организации.[7]

В 1995 году Бартон присоединился к Motorola в качестве вице-президента по вопросам управления, а затем перешел в сектор полупроводниковой продукции компании, где руководил региональными группами в Лондоне, Женеве, Гонконге и Токио.[8] В 1999 году он покинул Motorola, чтобы присоединиться к Университет ДеВри в качестве президента и главного академического и коммерческого директора и проработал там два года,[9] когда в 2001 году он присоединился к Heald College как президент и генеральный директор.[8][10]

Бартон присоединился к Американскому колледжу в 2003 году в качестве президента и генерального директора.[11] Позже он был удостоен кафедры O Granum Alfred в институте. Он был назначен инструктором по предотвращению насилия на рабочем месте и кризисному лидерству в Академии ФБР в 2007 году и в Службе маршалов США в 2013 году.[12]

С 1987 года Бартон также работал консультантом по угрозам и насилию на рабочем месте. В качестве консультанта он работал с многочисленными компаниями, некоммерческими организациями и правоохранительными органами по вопросам, связанным с угрозами со стороны сотрудников и других заинтересованных сторон организации.[13] Он работал в редакционной коллегии журнала Business and Economic Perspectives Университет Теннесси с 1995 г. и гендер и насилие с 2013 г.[14]

В январе 2017 года Бартон был назначен заслуженным профессором антикризисного управления и общественной безопасности в Университете Центральной Флориды (UCF), где он возглавляет академические и государственно-частные партнерства по вопросам, вызывающим обеспокоенность корпораций, правоохранительных органов и некоммерческих организаций. today.ucf.edu/ucf-hires-crisis-management-public-safety-pioneer. Также см http://www.nicholsonstudentmedia.com/life/ucf-distinguished-professor-brings-decades-of-public-safety-experience-to-campus/article_ecc272be-1f31-11eb-a906-033051b52e84.html

В 2011 году он получил диплом дипломированного советника по филантропии в Американском колледже.[15] today.ucf.edu/ucf-hires-crisis-management-public-safety-pioneer

Книги и письмо

Бартон является автором пяти книг и написал главы для нескольких других. Он написал свою первую книгу, Кризис в организациях в 1990 году. Второе издание книги, Кризис в организациях II был опубликован в 2000 году. Рецензируя книгу, Управление безопасностью написал: «Кризис в организациях II» охватывает множество вопросов, от распознавания проблемы до изучения коммуникационных аспектов управления кризисами. Суть книги - общие принципы, которые описывает Бартон, - хорошо приправлена ​​тематическими исследованиями.[16] Алан Фридман из Медицинская школа Северо-Западного университета написал, что «книга Бартона - редкость, она принята ведущими колледжами для использования в классах, а также American Express, Nabisco и другими в учебных программах. Это научная, но практическая ... захватывающая дух глубина».[17] Третья книга Бартона, опубликованная в 1995 году, была Этика: враг на рабочем месте.[18]

В 2008 году Бартон написал Кризисное лидерство сейчас, в котором он проанализировал более 400 случаев насилия и скандалов, затронувших известные компании по всему миру.[19] Книга была названа одной из лучших бизнес-книг 2008 года по версии журнала Soundview Executive Books.[20] и переведен на четыре языка.[21]

В 2020 году он написал книгу The Violent Person @ Work, опубликованную Anthem Press в Лондоне и Нью-Йорке. Книга раскрывает семь характеристик, которые Бартон обнаружил при изучении более 3200 случаев физического нападения, преследования, самоубийств, насилия со стороны интимного партнера и убийств на рабочих местах по всему миру. Книга получила высокую оценку нескольких рецензентов, в том числе бывшего директора Секретной службы США Марка Салливана, который назвал книгу: «... отличавшейся одновременно убедительностью и практической важностью для всех, кто вынужден принимать трудные решения в процессе. ожидающей угрозы ". В книге Бартон обрисовал проблемы и угрозы на рабочем месте после коронавируса, поскольку сотрудники приспосабливаются к новым стандартам, которые могут повысить уровень стресса и беспокойства.

Бартон был предметным советником Антикризисное управление: основы из книг Гарвардской школы бизнеса и Коммуникация о рисках и общественное здоровье из Oxford University Press. Его статьи появлялись в Нью-Йорк Таймс, Бостонский глобус, USA Today, и многочисленные академические журналы. Бартон является автором ежемесячной колонки о насилии на рабочем месте для журнала The Журнал FBI-LEEDA.[22]

Библиография

  • Кризис в организациях: управление и общение в пылу хаоса. (1991). ISBN  978-0538818186
  • Этика: враг на рабочем месте. (1994). ISBN  978-0538838733
  • Кризис в организациях II. (2000). ISBN  978-0324024296
  • Кризисное лидерство сейчас: реальное руководство по подготовке к угрозам, бедствиям, саботажам и скандалам. (2008). ISBN  978-0071498821

Награды и отличия

  • Старший научный сотрудник программы Фулбрайта в Японии, 1994 г.[23]
  • Восходящий стипендиат Западной академии управления, 1993 г.[24]
  • Названный «одним из 100 самых влиятельных людей в страховой индустрии» по версии журнала «Страховые новости» ежегодно с 2004 по 2013 год.[25]
  • Награда за заслуги в жизни, Круглый стол Нью-Йорка, 2011 г.
  • Премия директора за достижения в области общественной безопасности, Федеральное бюро расследований, 2010 г.
  • Премия за заслуги в образовании, Израильские облигации, 2014 г.
  • Золотая медаль Хюбнера, пожизненное достижение Американского колледжа, 2014 г.[26]
  • Награда за выдающиеся заслуги, Международная ассоциация безопасности управления (ISMA), 2018.

Рекомендации

  1. ^ На многих рабочих местах тренируются перед новой угрозой: активные стрелки
  2. ^ Эксперт по вопросам насилия на рабочем месте: следите за "сборщиками жалоб"
  3. ^ С Лоуренсом Бартоном из Американского колледжа
  4. ^ Встреча за завтраком для членов NAIFA-Richmond
  5. ^ Ларри Бартон, CAP®, доктор философии
  6. ^ BC поддерживает спортивную арену на 5500 мест. Журнал Льюистона. 7 ноября 1985 г.
  7. ^ С Лоуренсом Бартоном из Американского колледжа
  8. ^ а б EP # 11: Возрождение американского колледжа - с доктором Ларри Бартоном
  9. ^ Университет ДеВри, Феникс - 2000 г.
  10. ^ Коринфские колледжи замедляются из-за замедления федерального денежного потока
  11. ^ Сортировка финансовых плюсов от минусов. Пресс-демократ. 1 мая 2008 г.
  12. ^ На многих рабочих местах тренируются перед новой угрозой: активные стрелки
  13. ^ Стрельба в школах слишком распространена
  14. ^ Насилие и пол
  15. ^ Событие: защитите свой бизнес и себя
  16. ^ Антикризисное управление, Антикризисная коммуникация
  17. ^ Кризис в организациях II, 2-е издание
  18. ^ Этика: враг на рабочем месте
  19. ^ Сегодняшний европейский торговый скандал подчеркивает необходимость повышения антикризисного планирования в корпоративной повестке дня
  20. ^ Д-р Ларри Бартон, эксперт по угрозам и кризисному менеджменту
  21. ^ Кризисное лидерство для новой реальности впереди
  22. ^ ФБР ЛИДА и частый комментатор BBC, CNN и CNBC в случаях публичного насилия.
  23. ^ Встреча за завтраком для членов NAIFA-Richmond
  24. ^ Знаменитости
  25. ^ Интервью с доктором Ларри Бартоном, CAP®, президентом и генеральным директором Американского колледжа
  26. ^ Доктор Ларри Бартон получит золотую медаль Хюбнера Американского колледжа