Кроукам против ЮА Эйрлинк - Kroukam v SA Airlink

В Кроукам против SA Airlink (Pty) Ltd, важный случай в Южноафриканское трудовое право, истец работал старшим пилотом. Он был уволен после признания виновным в совершении неподчинение и оказывая разрушительное влияние на деятельность компании. На момент увольнения он также был председателем Ассоциация пилотов авиакомпаний (а профсоюз ). Он утверждал, что его увольнение было фактически автоматически несправедливым с точки зрения статьи 187 (1) (d) Закон о трудовых отношениях, потому что он был уволен за профсоюзную деятельность и за подачу иска против компании от имени профсоюза.

Суд постановил, что увольнение было автоматически несправедливым, как это предусмотрено в статье 187 (1) (d) Закона LRA. Придя к такому выводу, суд предостерег от аргумента о том, что участие в профсоюзной деятельности разрушает доверительные отношения -

На мой взгляд, это подорвет защиту, которую Конституция и Закон направлен на то, чтобы призвать должностных лиц или представителей профсоюзов и работников против преследования за осуществление их конституционных и установленных законом прав принять предложение, в результате которого работодатель может разрушить доверительные отношения, преследуя работника, а затем извлекать выгоду из такое незаконное и незаконное поведение. Утверждение, что даже если суд пришел к выводу, что работник действительно был уволен по незаконной, незаконной или неконституционной причине, он все равно должен потерять работу, потому что незаконное поведение работодателя разрушило такие доверительные отношения, на мой взгляд, неприемлемо в качестве вопрос политики. Работодателю, который действует в нарушение таких основных прав, не должно быть разрешено извлекать выгоду из его неприемлемого поведения в соответствии с политикой. Подход суда, который позволяет такому поведению иметь преимущественную силу, может сам по себе противоречить некоторым ценностям и принципам, которые составляют основу нашей постапартеид общество.^[1]

Смотрите также

• Южноафриканское трудовое право

Рекомендации

• Кроукам против ЮА Эйрлинк (JA3 / 2003) [2005] ZALAC 5; [2005] 12 ILJ 2153 (LAC) (26 сентября 2005 г.).

Примечания

1. Пункт 94.