Программа поощрения корейского региона - Korea Area Incentive Program
 | Эта статья не цитировать любой источники. (Ноябрь 2007 г.) (Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения) |
В Программа поощрения за назначение - Корея это система, которая дает членам Военные США ан поощрительная выплата за добровольное продление срока службы в Республика Корея.
Причины
Типичный срок службы в Южной Корее составляет один год без сопровождения. Это создает ряд проблем, связанных с непрерывностью подразделения и миссии, поскольку люди постоянно приходят, проходят обучение, обучают своих замену, а затем уходят. KAIP - это шанс для участника получить дополнительные деньги в обмен на пребывание в течение двух лет вместо одного.
Условия
KAIP обычно платит участнику дополнительно 300 долларов (облагаемых налогом) в месяц за каждый месяц нахождения в Корее. За двухлетний тур это может стоить дополнительно 7200 долларов. Некоторые подразделения могут позволить участнику продлить KAIP на третий год. Принятие KAIP означает потерю возможности воспользоваться преимуществами последующей базовой программы. Последующие действия - это причина номер один, почему военнослужащие вообще проводят короткие туры. Как правило, если участник получает статус сопровождаемого (так называемое командное спонсорство), его обычный тур продлевается до двух лет. Если они подпишутся на KAIP, то тур станет трехлетним.
Некоторые службы требуют, чтобы участник принял или отклонил KAIP до постоянной смены станции. Другие позволяют участнику зарегистрироваться после того, как они пробыли в Корее не более трех месяцев. В этом случае деньги KAIP вступают в силу с момента подписания.