Кент Гринфилд (профессор права) - Kent Greenfield (law professor)

Кент Гринфилд в 2015 году

Кент Гринфилд - американский юрист, профессор права и научный сотрудник Фонда права в Бостонский колледж, и частый комментатор The Huffington Post.^[1] Он автор Миф о выборе: личная ответственность в мире ограничений и Несостоятельность корпоративного права: фундаментальные недостатки и прогрессивные возможности, опубликованной в издательстве Чикагского университета в 2006 г., и многочисленными научными статьями.^[2] Он наиболее известен своей критикой "заинтересованными сторонами" традиционной правовой доктрины и теории корпоративного права.^[3] и за его лидерство в юридической битве между юридическими школами и Пентагоном за свободу слова и права геев.

Ранняя жизнь и карьера

Гринфилд провел большую часть своего детства в Принстон, Кентукки, где его отец работал баптистским священником, а мать - школьной учительницей. Гринфилд получил A.B. с отличием получил степень доктора экономики и истории в Университете Брауна в 1984 году. После окончания университета работал советником по корпоративной политике в Леви Страусс и Ко. в Сан-Франциско и путешествовал по Южной Америке.

Гринфилд с отличием окончил Юридическая школа Чикагского университета в 1992 году, где он работал редактором тем и комментариев Обзор права Чикагского университета и стал членом Орден Капюшона. По окончании обучения практиковал в юридической фирме. Ковингтон и Берлинг в Вашингтоне, округ Колумбия

Профессиональная карьера

Кент Гринфилд работал в суде Дэвид Х. Сутер Верховного суда и судьи США Левин Х. Кэмпбелл Апелляционного суда США первого округа до того, как поступить на юридический факультет Бостонского колледжа в 1995 году. В 2002 году он был приглашенным профессором права на юридическом факультете Университета Коннектикута, приглашенным профессором Уоллеса С. Фудзиямы в Гавайском университете » я Юридическая школа Уильяма С. Ричардсона в 2005 г. и приглашенный профессор политологии в Брауновский университет в 2006 году. С 2007 по 2008 год он работал почетным научным сотрудником Центра корпораций, права и общества Сиэтлский университет Школа права. Он также работал председателем секции деловых ассоциаций Американская ассоциация юридических школ.

В 2002 году Гринфилд стал сотрудничать с рядом ученых-юристов, которые считали политику федерального правительства отстранения геев, лесбиянок и бисексуалов от службы в вооруженных силах в соответствии с принципом «Не спрашивай, не говори» противоречит принципам запрета юридических школ. -дискриминационная политика.^[4]^[5]^[6] Юридические школы обычно требуют, чтобы потенциальные работодатели подписали обещания, что они не будут дискриминировать студентов по различным признакам.^[7]^[8] Рекрутеры из военной службы отказались подписать эти обещания, и в соответствии с так называемой Поправкой Соломона юридические школы и их родительские университеты могли потерять федеральное финансирование, если они не предоставили военным вербовщикам равный доступ к местам вербовки. Гринфилд основал и был президентом Форума академических и институциональных прав (FAIR), организации, состоящей из более чем тридцати юридических школ и других учреждений, которая была названным истцом в судебном иске по оспариванию Поправки Соломона.^[9] Иск был выигран в Апелляционном суде третьего округа США, но был отменен Верховным судом 6 марта 2006 г. Несколько новостных агентств, в том числе New York Times, Boston Globe и Wall Street Journal, освещали вопросы Кента Гринфилда. активность с FAIR.^[10]^[11]^[12]

Стипендия

Провал корпоративного права был назван «просто лучшей и наиболее аргументированной прогрессивной критикой корпоративного права, когда-либо написанной» профессором Джозефом Сингером из Гарвардской школы права.^[13] Профессор Сингер также отметил неудачу в опровержении общепринятых представлений и стремлении расширить сферу корпоративного управления. Гринфилд опубликовал статьи в Yale Law Journal,^[14] Обзор закона Вирджинии,^[15] Обзор права Бостонского колледжа,^[16] Закон Джорджа Вашингтона,^[17] обзор закона Тулейна,^[18] и другие. Гринфилд читал лекции и выступал с лекциями во многих учреждениях на национальном и международном уровнях, в том числе в Гарвардском университете, Йельском университете, Университете Брауна, Стэнфордском университете, Чикагском университете, университет Мичигана, и Лондонская школа экономики.

Вторая книга Гринфилда «Миф о выборе», выходящая в свет в октябре 2011 года издательством Йельского университета, исследует роль теории свободного выбора в американском праве, социологии, экономике и политической теории.^[19] Гринфилд использует анекдоты, достоверные данные и заключения судей, чтобы делать выводы о выборе в американском обществе и предлагать политические рекомендации и личные советы. Ной Фельдман написал, что «Миф о выборе» расстраивает наши убеждения, наши суждения и наши ценности.

Критика

Критика Гринфилдом традиционной теории корпоративного права "заинтересованными сторонами" подвергалась критике за подрыв экономической эффективности.^[20] Критики утверждают, что теория корпоративного управления с участием заинтересованных сторон нанесет ущерб американской экономике, заставив капитал избежать дополнительных затрат, связанных с подотчетностью большему количеству игроков, чем корпоративным акционерам.

Научные публикации

«Закон, политика и эрозия легитимности в судах штата Делавэр». Обзор права юридической школы Нью-Йорка 55 (2010/2011): 481-496.
«Защита безответственности генерального прокурора Мукасея». Boston College International and Comparative Law Review 32 (весна 2009 г.): 223-230.
«Корпоративное право и риторика выбора». В области права и экономики: к социальной справедливости, под редакцией Даны Л. Голд, 61–89. (Исследования в области права и экономики, v.24) Бингли, Великобритания: Emerald Group Publishing Limited, 2009.
«Истоки и издержки краткосрочного управления». В Серия статей о восстановлении главенства реальной экономики, Аллен Уайт, редактор, 26-33. Июнь 2009 г.
«Третья панель: как закон создает модели богатства». (Комментарии участников) Джорджтаунский журнал законодательства и политики в области бедности 15 (2008): 509-538.
«Защита управления заинтересованными сторонами». Case Western Reserve Law Review 58: № 4 (лето 2008 г.): 1043-1065.
«Влияние« приватности »на заинтересованные стороны». Бруклинский журнал корпоративного, финансового и коммерческого права 3, № 1 (осень 2008 г.): 75-88.
«Предложение: спасти мир с помощью корпоративного права». Журнал права Эмори 57: № 4 (2008): 948-984.
"Катастрофа в Бхопале: уроки корпоративного права?" Обзор законодательства Новой Англии 42: № 4 (лето 2008 г.): 755-760.
«Корпоративная этика в дьявольской системе». Journal of Business & Technology Law 3: выпуск 2 (2008): 427-435.
«Восстановление корпоративного права в новый позолоченный век». Обзор законодательства и политики Гарварда 2: № 1 (зима 2008 г.): 1-32.
«Новая эра корпоративного права: использование закона о корпоративном управлении на благо всех заинтересованных сторон». В Серия статей по корпоративному дизайну: Саммит по будущему корпорации, Аллен Уайт и Марджори Келли, редакторы, 19–28. Ноябрь 2007 г.
«Новые принципы корпоративного права». Сохранение хороших компаний: Journal of the Chartered Secretaries Australia Ltd., июль 2007: 335-339.
Несостоятельность корпоративного права: фундаментальные недостатки и прогрессивные возможности. Чикаго: Издательство Чикагского университета, 2006.
«Борьба за равенство и проигрыш». Boston Bar Journal 50, № 4 (сентябрь / октябрь 2006 г.): 27-28.
«Обе стороны [сейчас]: высшие учебные заведения имеют право выражать несогласие, не теряя федеральных денег». Опека 14: № 1 (январь / февраль 2006 г.): 35.
С Адамом Сулковски. «Уздечка, стимул и большая палка: оценка действий класса, предложения акционеров и доктрина Ultra Vires как методы контроля корпоративного поведения». Обзор закона Св. Иоанна 79 (осень 2005 г.): 929-954. (Выпуск симпозиума)
«Новые принципы корпоративного права». Hastings Business Law Journal 1 (2005): 87-118.
«День неконституционной конституции». Гостевая статья на ACSBlog: Блог Американского конституционного общества (15 сентября 2005 г.).
«В заключение: борьба с мощью на правах». BC Law Magazine 13: № 2 (Весна / Лето 2005): 56, 54.
«Разочарование либерала в ребенке на миллион долларов». Гостевая статья на ACSBlog: Блог Американского конституционного общества (8 марта 2005 г.).
«Демократия и доминирование штата Делавэр в корпоративном праве». Право и современные проблемы67 (2004): 135-145.
С Питером К. Костантом. «Экспериментальная проверка справедливости в условиях агентских ограничений и максимизации прибыли (с примечаниями о последствиях для корпоративного управления)» Джордж Вашингтон Law Review 71 (ноябрь 2003 г.): 983-1024.
«Введение неравенства в юридические школы». Вашингтон Пост, понедельник, 10 ноября 2003 г .; A25.
«11 сентября и конец истории корпоративного права». Tulane Law Review 76 (июнь 2002 г.) (Симпозиум по социально-экономическим вопросам и корпоративному праву: Новая корпоративная социальная ответственность): 1409-1429.
«Пришло время федерализировать корпоративные хартии». TomPaine.com общий смысл; Журнал общественных интересов (июль 2002 г.), доступно на http://www.tompaine.com/feature.cfm/ID/6081
«Использование поведенческой экономики для демонстрации силы и эффективности корпоративного права в качестве инструмента регулирования». U.C.Davis Law Review 35 (февраль 2002 г.): 581-644.
«Ultra Vires Lives! Анализ корпоративной незаконности заинтересованными сторонами (с примечаниями о том, как корпоративное право может укрепить нормы международного права)». Обзор закона Вирджинии 87 (ноябрь 2001 г.): 1279-1379. Абстрактный
«От метафоры к реальности в корпоративном праве». Стэнфорд Агора: Интернет-журнал юридических перспектив 2: выпуск 1 (2001): 59-68 (https://web.archive.org/web/20021201212421/http://www.law.stanford.edu/agora/ ) Абстрактный
«В этих деревьях есть лес: обучение роли корпораций в обществе». Обзор законодательства Джорджии 34 (зима 2000 г.) [Симпозиум: образование в области коммерческого права]: 1011-1024. Абстрактный
«Правда или последствия: если компания лжет, сотрудники должны иметь возможность предъявить иск», Washington Post, воскресенье, 28 июня 1998 г., раздел Outlook. [Перепечатано как «Рабочие должны иметь возможность подавать иски из-за лжи», Salt Lake City Tribune, 5 июля 1998 г .; «Незаконно лгать акционерам, но не сотрудникам», Сакраменто Би, 6 июля 1998 г .; "Если компания лжет, разрешите рабочим подавать в суд", Регистр Де-Мойна, 7 июля 1998 г.]
«Место работников в корпоративном праве». Обзор права Бостонского колледжа 39 (март 1998 г.): 283-327.
«От прав к регулированию в корпоративном праве». В перспективах корпоративного права: 2, под редакцией Фионы Патфилд, 1-25. Лондон: Kluwer Law International, 1997.
С Джоном Э. Нильссоном. «Образование Грэдграйнда: использование Диккенса и Аристотеля для понимания (и замены?) Правила бизнес-суждения». Brooklyn Law Review 63 (осень 1997 г.): 799-859.
«Неоправданное отсутствие федеральной защиты от мошенничества на рынке труда». Yale Law Journal 107 (декабрь 1997 г.): 715-789.
«Жестокость и оригинальное намерение: сократический диалог». Indiana Law Journal 72 (зима 1996 г.): 31-40. [Перепечатано в журнале 5 юридической школы Бостонского колледжа (осень 1996 г.): 27–31].
«Наши Противоречивые суждения о порнографии». Обзор права Американского университета 43 (весна 1994 г.): 1197-1230.
«Оригинальные полутени: конституционное толкование в первый год Конгресса». Обзор закона Коннектикута 26 (осень 1993 г.): 79-144.
«Камеры в плюшевых мишках: электронное визуальное наблюдение и четвертая поправка». Юридический обзор Чикагского университета 58 (лето 1991 г.): 1045-1077. [Также опубликовано в «Страховом обзоре закона 1992–1993 гг., Том 4, под редакцией Пэт Мэгэрик», 435-467. Нью-Йорк: Кларк Бордман, 1993.]

Почести и награды

Получил первую ежегодную премию общества бизнеса и права «За вдохновляющие достижения» юридической школы Бостонского колледжа 12 апреля 2007 года.
Получил первую ежегодную награду за лидерство от Ассоциации студентов Lambda при Гарвардской школе права, апрель 2006 г.
Получатель от имени Форума академических и институциональных прав (FAIR) Мемориальной премии Кевина Ларкина за государственную службу от Ассоциации адвокатов лесбиянок и геев Массачусетса, 2005 г.
ДО Н.Э. Учитель года в области права на 2003–04 годы по версии Ассоциации студентов-юристов (по результатам голосования всего студенческого коллектива).
Премия «Выдающийся педагог» (Премия Эмиля Слижевского), присуждаемая выпускным классом 2004 года.
Премия "Друг", присужденная ассоциацией студентов-юристов Британской Колумбии, 2004 г.
Получал названные стипендии юридического факультета с 2003 г. по настоящее время (стипендиат Томаса Карни, 2003–2004 гг .; стипендиат Зампарелли, 2005 г.; стипендиат юридического фонда, 2006 г. - настоящее время) в знак признания выдающегося научного вклада.