Производство вакансий - Job production
эта статья нужны дополнительные цитаты для проверка.Декабрь 2013) (Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения) ( |
Часть серии статей о |
Машиностроение |
---|
Методы изготовления |
Промышленные технологии |
Информация и коммуникация |
Контроль процесса |
Производство вакансийиногда называют работа или разовое производство, включает производство нестандартной работы, например, разового продукта для конкретного клиента или небольшой партии работы в количествах, обычно меньших, чем у продуктов массового рынка. Производство заданий состоит из оператора или группы операторов, которые работают над одним заданием и завершают его перед переходом к следующему аналогичному или другому заданию.[1] Вместе с серийное производство и массовое производство (поточное производство) это один из трех основных методов производства.[2][3]
Производство рабочих мест может быть классическим ремесленное производство небольшими фирмами (изготовление перил для определенного дома, сборка / ремонт компьютера для конкретного клиента, изготовление цветочных композиций для конкретной свадьбы и т. д.), но и крупные фирмы также используют производство на рабочем месте, и продукты рабочего производства часто взаимозаменяемый, такие как обработанный детали, сделанные магазин работы. Примеры включают:
- Разработка и реализация рекламной кампании
- Аудит счетов крупного публичная компания с ограниченной ответственностью
- Строительство нового завода
- Установка оборудования на заводе
- Обработка партии деталей за Чертеж САПР поставляется заказчиком
- Строительство моста Золотые Ворота
Производственные цеха и механические цеха чья работа в основном относится к производственному типу, часто называют рабочие магазины. Связанных людей или корпорации иногда называют джобберы.
Производство рабочих мест - это, по сути, производство на контрактной основе, и, таким образом, оно формирует подмножество более широкой области контрактное производство. Но последняя область также включает в себя, помимо трудоустройства, более высокий уровень аутсорсинга, при котором компания, владеющая линейкой продуктов, поручает подрядчику все свое производство, а не только частично передает его на аутсорсинг.
Преимущества и недостатки
Ключевые преимущества создания рабочих мест включают:
- может предоставить запасные части или услуги, такие как быстрое изготовление детали машины, на приобретение которой в противном случае потребовалось бы много времени.
- может предоставлять детали или услуги для машин или систем, которые по иным причинам недоступны, например, когда первоначальный поставщик больше не поддерживает продукт или уходит из бизнеса (осиротевший)
- работа в целом качественная
- возможен высокий уровень кастомизации, чтобы удовлетворить точные требования заказчика
- возможна значительная гибкость, особенно по сравнению с массовое производство
- рабочие могут быть легко мотивированы благодаря квалифицированному характеру выполняемой ими работы
К недостаткам можно отнести:
- более высокая стоимость производства
- реинжиниринг: иногда необходимо выполнить инженерные чертежи или техническую оценку, включая расчеты или спецификации, прежде чем работа может быть выполнена
- требует использования специализированного труда (по сравнению с повторяющимися низкоквалифицированными работами в массовое производство )
- медленно по сравнению с другими методами (серийное производство и массовое производство )
Важные особенности
Существует ряд функций, которые следует реализовать в среде производства заданий, в том числе:
- Четкие определения цели должен быть установлен.
- Четко очерчены Процесс принятия решений.
- Очистить список технические характеристики должен быть установлен.
Смотрите также
- Мгновенное изготовление
- Вовремя
- Бережливого производства
- Производство
- Штучная работа
- Схема производственной организации
использованная литература
- ^ Производственный процесс, Сообщество инженеров-механиков и обсуждение, получено 13 апреля 2018 г.
- ^ Методы производства, BBC GCSE Bitesize, получено 26.10.2012.
- ^ Единичное производство, National Grid for Learning Cymru, получено: 2012-10-26.
.