Йота Пхи Лямбда - Iota Phi Lambda

Йота Пхи Лямбда
ΙΦΛ
Основан1 июня 1929 г.; 91 год назад (1929-06-01)
Чикаго, Иллинойс
ТипПрофессиональный
ОбъемВашингтон, округ Колумбия
Девиз«Вперед и вперед в эффективном обслуживании»
ЦветаИзумрудно-зеленый и белый
Цветокбелая роза
Штаб-квартира
Соединенные Штаты Америки
Интернет сайтiota1929.org

Iota Phi Lambda Sorority Inc. (ΙΦΛ) является первым афроамериканец Бизнес с греческими буквами женское общество создан афроамериканскими женщинами-предпринимателями. В настоящее время существует более 100 отделений с более чем 5000 членами в 85 городах и на Виргинских островах США. Iota Phi Lambda не является NPHC женское общество и двойное членство в женских обществах Iota Phi Lambda и женских клубах NPHC разрешены.

История

Женское общество было основано 1 июня 1929 года в г. Чикаго, Иллинойс пользователя Лола Мерседес Паркер. Основание женского общества было важно для афроамериканских женщин, так как после Первая Мировая Война был "Великая миграция "чернокожих из городов Юга и Севера в поисках больших возможностей и более толерантного общества. Эти изменения подчеркнули необходимость для чернокожих осваивать новые навыки. Эти навыки, в свою очередь, должны обеспечить лучший образ жизни для десятков тысяч черных, которые мигрировали на север.

Национальные программы

Неделя американского образования - Члены работают в поддержку Национальная ассоциация образования через национальную тему, чтобы отметить и принять американское государственные школы.

Месяц черной истории - Программы разработаны, чтобы побудить молодежь и взрослых понять проблемы, с которыми сталкиваются афроамериканцы, поделиться идеями, реакциями и узнать тех афроамериканцев, которые исторически оказали влияние на Америку.

Деловой месяц - Программы Йоты проходят в течение всего апреля. Деятельность сосредоточена на усилиях по стимулированию интереса к бизнес-образованию и признанию тех, кто добился выдающихся достижений в области бизнеса.

Национальные проекты

Премия Лолы М. Паркер (Лучшая женщина года)

Премия Махалы С. Эванса (Выдающийся сорор года)

Исследование карьеры - Программы разработаны, чтобы помочь расширить осведомленность молодежи о «мире труда» и помочь им подготовиться к работе.

Учебные услуги - Члены помогают системе образования, оказывая лечебную помощь тем, у кого есть академические слабости, и работают над искоренением илграмотность.

Игрушки, которые нельзя вернуть - Проект профилактики подростковой беременности, призванный помочь сообществам подростковая беременность и разработать эффективные программы действий по недопущению рождения детей.

Программа помощи матерям в карьере (IM-CAP) - Программа, предназначенная для оказания аутрич-услуг для удовлетворения потребностей подростков и матерей из неблагополучных семей (в возрасте 20–40 лет)

Будущие лидеры йоты (FIL) - девочки и мальчики подросткового и подросткового возраста, воспитываемые членами семьи Йота. Программы предоставляют возможности для социализации и развития молодежных лидерских качеств и поощряют их к полной реализации своего потенциала.

Стипендии присуждаются ежегодно на уровне главы, региона и страны.

Известные члены

Рекомендации

внешняя ссылка