Институт банкиров Пакистана - Institute of Bankers Pakistan
ﻦﺎﺘﺴﮐﺎﭙ ﻦﺍﺮﺎﻛ ﮎﻨﻴﺒ ﮤﺮﺍﺪﺍ | |
Тип | Институт подготовки банкиров |
---|---|
Создано | 1951 |
Председатель | Ашраф Мехмуд Ватра, управляющий Государственного банка Пакистана |
Расположение | , |
Кампус | Карачи Головной офис |
Принадлежности | Государственный банк Пакистана |
Интернет сайт | www.ibp.org.pk |
Институт банкиров Пакистана (IBP), основанный в 1951 году, является ведущим институтом Пакистана по обучению банковскому делу, целью которого является постоянное развитие и подготовка кадров профессионалов в области банковских и финансовых услуг. Это организация, сертифицированная по ISO-9001-2000. Головной офис IBP расположен в Карачи.
Заявление о миссии IBP
«Обучать и развивать прочную базу человеческих ресурсов для финансового сектора и работать над непрерывным обучением, адаптацией и применением знаний».[1]
Руководство института
Управление Институтом возложено на Совет, который фактически действует как Совет управляющих. Управляющий Центрального банка Государственного банка Пакистана является ex officio Президент института. Руководители крупных местных и иностранных коммерческих банков являются членами Совета и избираются членами МБП на трехлетний срок. Председатель Совета имеет право назначить одного научного сотрудника IBP с выдающейся репутацией в качестве члена Совета. Совет IBP назначает исполнительного директора Института сроком на три года. Председатель Совета назначает двух Вице-президентов из числа Членов Совета. Совет также назначает следующие комитеты для оказания помощи МБП в его повседневной деятельности:
- Ученый совет
- Финансовый комитет
- Комитет по аудиту
- Редакционная коллегия
- Комитет по кадрам
- Строительный комитет
- Совет попечителей
Институциональные члены
Sl. Нет. | Имя институционального члена | Sl. Нет. | Имя институционального члена |
---|---|---|---|
1. | Государственный банк Пакистана | 2. | Исламский банк Аль-Барака |
3. | Allied Bank Limited | 4. | Meezan Bank Limited |
5. | Аскари Банк Лимитед | 6. | Банк Аль Хабиб Лимитед |
7. | Банк Альфала Лимитед | 8. | Банк Tokyo-Mitsubishi UFJ Ltd. |
9. | Citibank N.A. | 10. | Deutsche Bank AG |
11. | Дубай Исламский Банк Пакистан Лтд. | 12. | Faysal Bank Limited |
13. | First Women Bank Limited | 14. | Хабиб Метрополитан Банк Лимитед |
15. | Хабиб Банк Лимитед | 16. | Компания House Building Finance Company Limited |
17. | Банк промышленного развития Пакистана | 18. | JS Bank Limited |
19. | MCB Bank Limited | 20. | Хушхали Банк |
21. | Национальный банк Пакистана | 22. | National Investment Trust Limited |
23. | Пак Оман Микрофинанс Банк Лтд. | 24. | Pak-Kuwait Investment Co. (Pvt) Ltd. |
25. | Пакистанская промышленная кредитная и инвестиционная корпорация с ограниченной ответственностью | 26. | Кооперативный банк провинции Пенджаб |
27. | Saudi Pak Commercial Bank Ltd. | 28. | Soneri Bank Limited |
29. | Saudi Pak Industrial & Agricultural Investment Company (Pvt) Ltd. | 30. | Банк Хайбер |
31. | Зарай Таракиати Банк Лимитед | 32. | United Bank Limited |
33. | SME Bank Limited | 34. | Standard Chartered Bank (Pakistan) Limited |
35. | Банк Пенджаба |
Предлагаемые курсы
Высшая квалификация IBP (ISQ)
Программа Высшая квалификация IBP соответствует аналогичным показателям других банковских институтов по всему миру. Это уникальная квалификация в области банковского дела в Пакистане. Предлагаются следующие курсы:
- Программа Certified General Banker Program (CGBP): В школе IBP эта программа была запущена с целью подготовки потенциальных банкиров для промышленности. Под благоприятным руководством высшего руководства Школа IBP (TIS) стремится обучать и обучать кандидатов до того, как они начнут работать в банковском и финансовом секторе в качестве профессии. Программа Certified General Banker Program (CGB) - недавняя инициатива этого флагмана. Посредством этой программы МБП стремится обучить молодежь банковским процедурам и техническим вопросам, связанным с выполнением задачи.
Как теоретические, так и практические методики будут использоваться, чтобы предоставить кандидату оптимальные знания до того, как он выберет банковскую или финансовую отрасль в качестве карьеры. Высококвалифицированные и обученные сотрудники будут легко доступны банкам для выбора на рынке труда.
Учебная программа CGB была разработана после тщательного исследования IBP под наблюдением и руководством опытных банкиров и квалифицированных тренеров. Эта программа пользуется поддержкой всего банковского и финансового сектора, что повышает ценность самой квалификации. Более того, CGB открывает новую дверь бесчисленных возможностей для кандидатов, желающих продолжить свою карьеру в банковской сфере.
- Младшая ассоциация IBP (JAIBP): Существующий банковский диплом (DAIBP) был заменен высокой квалификацией младшего специалиста IBP (JAIBP). В JAIBP студент должен пройти все предметы I, II и III ступеней с одним специализированным предметом. Деловое общение, бухгалтерский учет, макроэкономика, информационные технологии, управление человеческими ресурсами, денежно-кредитная экономика, управленческий учет и другие предметы включены в состав Junior Associateship.
- Партнерство IBP (AIBP): Ассоциация IBP присуждается тем, кто прошел все предметы JAIBP / DAIBP, имеет не менее 3 лет опыта работы в финансовом секторе, имеет запись «непрерывного профессионального развития» (CPD) в течение 3 лет и прошел 5 дополнительных тем, включая корпоративное и банковское законодательство, предварительное управление рисками, финансовое планирование и составление бюджета и другие подобные предметы.
- Стипендия IBP (FIBP): Стипендия IBP присуждается тем, кто получил статус партнерства IBP, обладает как минимум 5-летним опытом работы после завершения партнерской программы в финансовом секторе, имеет послужной список «непрерывного профессионального развития» (CPD) в течение 5 лет и прошел 2 основных предмета, включая стратегический менеджмент и управление рисками.[1]
MBA Банковское дело и финансы
IBP предлагает программу MBA Banking and Finance в соответствии с требованиями финансового сектора с большим упором на актуальную и прикладную учебную программу. Структура программы и учебный план основаны на требованиях банковского и финансового сектора. Программа, включающая 4-месячную стажировку под руководством, рассчитана на 2 года. Тренеры из областей банковского дела, финансов, академических наук и консультирования.[2]
Консультационные и консультационные услуги
МБП также предоставляет консультационные и консультационные услуги финансовым учреждениям в Пакистане. Сфера этих услуг обширна, однако первоначально эти консультационные услуги включают разработку руководств по банковским операциям, руководств, отчетов и презентаций, охватывающих все связанные с банковской деятельностью темы, включая управление рисками, борьбу с отмыванием денег, корпоративное управление, кредитные операции, финансирование МСП, микрофинансирование. и все другие продукты и услуги сектора финансовых услуг.[3]
Публикация
С 1956 г. МБП издает журнал, а именно: Журнал IBP. Это ежеквартальное издание, в котором публикуются оригинальные статьи по важнейшим вопросам банковского дела и финансов. Издается и распространяется на местном и международном уровне около 12 000 экземпляров.[4]
Смотрите также
Примечания
- ^ «ISQ-Правила-2007». Архивировано из оригинал на 2008-06-16. Получено 2008-06-29.
- ^ «Институт банкиров Пакистана». Архивировано из оригинал на 2008-06-30. Получено 2008-06-29.
- ^ «Институт банкиров Пакистана». Архивировано из оригинал на 2008-07-05. Получено 2008-06-29.
- ^ «Институт банкиров Пакистана». Архивировано из оригинал на 2008-07-02. Получено 2008-06-29.