Стипендиальная программа для медицинских работников - Health Professions Scholarship Program
| Сокращение | HPSP |
|---|---|
| Основана в | Соединенные Штаты |
| Цель | медицинское образование |
В Стипендиальная программа для медицинских работников (HPSP) предлагает перспективные военные врачи (M.D. или же ДЕЛАТЬ. ), дантисты, практикующие медсестры, помощники врача, оптометристы, психологи, фармацевты, и ветеринары платное медицинское образование в обмен на службу в качестве офицера медицинского отдела. Программы доступны в Армия США, то ВМС США, а ВВС США.
Созданный в соответствии с Законом о возрождении медицинских профессий военнослужащих и полицейских от 1972 года,[1] HPSP является основным источником обученных медицинских специалистов, поступающих в Вооруженные силы США.[2] В зависимости от права на получение комиссии (например, гражданство США, физическая и академическая квалификация и т. Д.), «Отобранные» стипендиаты назначаются как младшие лейтенанты в Резерв армии США или Резерв ВВС США, или же прапорщики в Резерв ВМС США. Затем выбранные лица переводятся в неактивный резервный статус во время их медицинское обучение.
Перспективные студенты соревнуются за стипендии, которые покрывают часть или все годы обучения в медицинской школе. Военно-воздушные силы предлагают стипендии на срок от одного до четырех лет, в армии - от одного до четырех лет, а военно-морские силы - от трех до четырех лет. Во время стипендии финансовые расходы на обучение, определенные академические сборы, ежемесячная стипендия, обязательные книги и оборудование, а также аренда ноутбука[3] оплачиваются спонсорской службой студента.
В качестве неактивных офицеров запаса студенты должны отбывать 45 дней действительной военной службы для обучения (ADT) каждый финансовый год. Находясь на действительной службе, они получают те же права, привилегии и заработную плату, а также подлежат Единый кодекс военной юстиции, как и любой другой действующий офицер. В течение первых двух лет обучения эта обязанность иногда связана с посещением базового офицерского курса / школы (Армия, военно-морской, Воздушные силы ) или выполнение «Распоряжения школы» (участие в клинической практике) в университете студента. На 3-м и 4-м курсах студенты часто проводят выборные клинические ротации в военном госпитале. Время, проведенное в HPSP, может засчитываться в 20 лет, требуемых для выхода на пенсию из резерва, если участник участвует в выбранном резерве после увольнения с активной службы, и зачисляется обратно на выбранной годовой основе резерва / HPSP один к одному. Никакое время HPSP (действительное или нет) не засчитывается при 20-летнем выходе на пенсию на действительной службе.
По окончании обучения студенты получают звание капитан в армии и военно-воздушных силах, или лейтенант на флоте, и выпускники медицинских вузов могут быть приняты на действительную военную службу, если они соответствуют место жительства в военном или гражданском госпитале, в то время как докторанты клинической психологии проходят аналогичную годичную стажировку.
В общем, медицинским ординаторам в армии и ВВС разрешается пройти ординатуру перед тем, как приступить к своим первым заданиям, в то время как персонал ВМФ проходит стажировку, а затем служит в качестве генерального врача (ГМО) с возможностью завершения ординатуры после их ГМО. тур. Студент должен подавать документы на военную резидентуру и соглашаться на эти должности, если они предлагаются. Хотя заработная плата военнослужащих-ординаторов выше, чем у гражданских, военная ординатура требует от студента выполнения дальнейших служебных обязанностей, которые выплачиваются одновременно с обязанностью медицинского вуза.
Обязательства по оплате труда, как правило, составляют один к одному на каждый оплачиваемый год обучения, при этом минимум два года для врачей и три года для других специальностей. Дополнительное время, необходимое для определенных программ последипломного образования, таких как длительная резидентура, может привести к увеличению сроков службы. Исполнение обязательства начинается только после послевузовское обучение завершено. Для офицеров ВМФ время, проведенное в качестве ГМО, засчитывается в счет служебных обязанностей. Однако врачи, работающие в качестве ГМО или летного хирурга до резидентуры (после стажировки), будут нести дополнительные индивидуальные обязательства, если они пройдут последующее обучение в ординатуре. Обычно это приводит к более длительному сроку службы, чем если бы они поступали в резидентуру напрямую (например: 4 года медицинского обслуживания - 3 года ГМО-тур + 4 года проживания = 7 лет общего обязательства по сравнению с только 4 годами, если резидентство было указано напрямую). Важно отметить, что более длительные первоначальные обязательства имеют значительные негативные финансовые последствия; Медицинские работники могут получать определенные многолетние бонусы (которые могут составлять до 40% от общей заработной платы), которые будут действовать последовательно с первоначальным местом жительства и некоторыми другими обязательствами, что приведет к значительной потере дохода, если окупаемость обязательства по месту жительства откладывается из-за ГМО / летающих лекарств тур или спонсируемая стипендия / резиденция.[нужна цитата ]
Возможности HPSP не предлагаются Корпус морской пехоты США, поскольку он получает свои медицинские услуги от ВМС США.
Примечания
- ^ "Университет медицинских наук военного персонала - обучение заботе о тех, кто подвергается опасности: выпуск к 40-летию" (PDF). usuhs.edu. 2012.
- ^ Остальные источники - это Unifiform Services University of the Health Sciences (Университет медицинских наук) (USUHS) и прямые комиссии.
- ^ «Ноутбуки для военной документации - как это работает».