Специалист дипломатической службы - Foreign Service Specialist
Специалисты дипломатической службы карьерные сотрудники по прямому найму Государственный департамент США и другие агентства иностранных дел. Они являются членами Дипломатическая служба США которые предоставляют важные технические, вспомогательные или административные услуги в 19 профессиональных категориях, включая дипломатических агентов по безопасности, врачей и помощников врачей, специалистов по управлению информацией, специалистов по офисному управлению, специалистов по кадрам. Они служат в более чем 290 посольствах и консульствах за рубежом, Вашингтон, округ Колумбия. или в других регионах континентальной части США.[1]
Различия между офицером и специалистом
Офицеры выполняют поручения по статье II от президента и являются дипломатами Соединенных Штатов, в то время как специалисты выполняют важные функции, позволяющие вести дипломатию. Пособия по найму для специалистов и офицеров в целом одинаковы. На протяжении большей части своей карьеры все служат в ряде заграничных командировок в посольствах и консульствах США по всему миру, с некоторыми внутренними командировками в Вашингтон, округ Колумбия. или в других регионах континентальной части США.[2]Процессы отбора специалистов и офицеров различаются, хотя все они включают устную оценку, медицинское освидетельствование и проверку безопасности, а также проверку пригодности. Кроме того, можно ожидать, что специалисты будут работать в рамках своей функциональной области на протяжении всей своей карьеры, в то время как офицеры обычно будут иметь некоторые задания в течение карьеры, которые являются межфункциональными или находятся в другом направлении карьеры. Например, независимо от карьерного роста, офицеры начального уровня обычно служат в одном консульском или управленческом задании в течение первых двух поездок.
Карьерные треки
- Специалист по эксплуатации помещений
- Сотрудник по финансовому управлению
- Сотрудник по общим службам
- Работник Отдела Кадров
- Инженер-строитель
- Специалист по управлению информацией
- Технический специалист по управлению информацией
- Специалист по языку
- Региональный специалист по английскому языку
- Сотрудник по информационным ресурсам
- Специалист по печати (ограниченное время для работы без карьеры)
- Практикующий врач
- Областной медицинский технолог
- Региональный врач
- Региональный врач / психиатр
- Специалист по офисному менеджменту
- Дипломатический курьер
- Сотрудник службы безопасности
- Специалист по безопасности (ограниченное назначение без карьеры)
- Технический специалист по безопасности
- Дипломатическая служба безопасности Специальный агент
В крайне редких случаях, когда нет специалистов дипломатической службы, лица, не имеющие отношения к карьере, могут рассматриваться для поступления в качестве специалистов FS при условии, что они соответствуют строгим стандартам, предъявляемым к кадровым сотрудникам Службы. Некарьерные кандидаты с ограниченным сроком службы официально не входят в дипломатическую службу и должны уволиться каждый раз, когда карьерный человек становится доступным на их должности. Это юридическое требование, согласованное с различными трудовыми организациями.
Пособия и льготы
(1) Суточные на поездки за границу. Суточные на поездки за границу предусматривают оплату проживания, питания и непредвиденных расходов, когда сотрудник находится на временной работе за границей. В то время как Управление надбавок отвечает за установление ставок суточных за границей, политика суточных командировок, как иностранных, так и внутренних, регулируется Федеральным положением о поездках (FTR), а не DSSR. Сотрудники также должны проверить правила реализации своего агентства. FTR можно найти на веб-сайте Управления общих служб по адресу http://www.gsa.gov/perdiemrates.
(2) Пособия по стоимости жизни: Пособия по стоимости жизни - это те пособия, которые предназначены для возмещения сотрудникам определенных избыточных затрат, которые они несут в результате своей работы за границей. В эту группу входят должностное пособие (более известное как COLA), пособие на перевод за границу, пособие на перевод на дому, отдельное пособие на содержание, пособие на образование и командировочные расходы на обучение. Пособия по стоимости жизни не считаются частью налогооблагаемого дохода.
(3) Поощрение найма и удержания: эти пособия предназначены для найма сотрудников на должности, где условия жизни могут быть тяжелыми или опасными. Дифференциальная оплата за работу в трудных условиях, оплата за опасность и разница в стимулах для трудящихся (также известная как дифференциация потребностей в услугах) - все это считается надбавкой за найм и удержанием. Они включены в налогооблагаемую прибыль. Право на получение полного пенсионного пособия при 20-летнем стаже работы, если возраст 50 лет и старше. Пенсия за дипломатическую службу равна 1,7% от средней заработной платы за три года, умноженной на количество отработанных лет до 20 лет, 1% за каждый год после 20 лет.
(4) Квартальные надбавки: квартальные надбавки, которые включают в себя надбавку за жилое помещение, надбавку за временную квартиру и надбавку за чрезвычайную четверть, предназначены для возмещения работникам практически всех затрат на жилье, временное или постоянное, на зарубежных должностях, где государственное жилье не предоставляется. при условии. Эти льготы не включаются в налогооблагаемую прибыль.
(5) Прочие пособия: другие пособия включают ORE (официальные расходы на проживание), представительское пособие, выплаты, связанные с эвакуацией, и аванс.[3]
Смотрите также
Рекомендации
- ^ "Карьера, представляющая Америку - специалист дипломатической службы". Государственный департамент США. Получено 2010-09-02.
- ^ «В ЧЕМ РАЗНИЦА МЕЖДУ ИНОСТРАННЫМ СПЕЦИАЛИСТОМ ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ И ИНОСТРАННЫМ ОФИЦЕРОМ / ГЕНЕРАЛИСТОМ?». Государственный департамент США. Получено 2010-09-02.
- ^ «РЕЗЮМЕ ПОСОБИЙ И ПРЕИМУЩЕСТВ». Государственный департамент США. Архивировано из оригинал на 2010-08-12. Получено 2010-09-02.