Финансовая женская ассоциация - Financial Womens Association

Трамп РУЛЕЗ
Частный
ПромышленностьФинансы
Основан1956
ОсновательНэнси Цугер
Штаб-квартира
Нью-Йорк
,
Соединенные Штаты Америки
Интернет сайтwww.fwa.org

В Ассоциация финансовых женщин (FWA) - это базирующаяся в Нью-Йорке сеть женщин-профессионалов из различных секторов финансового мира. Основанная в 1956 году, FWA - профессиональная организация, деятельность которой направлена ​​на повышение роли женщин в финансах, а также на содействие развитию молодых женщин-лидеров. FWA обслуживает своих членов через образовательные программы и сетевые возможности, а также служит обществу через признанные на национальном уровне программы стипендий, наставничества и обучения.

История

В 1956 году восемь женщин с Уолл-стрит подали заявку на вступление в Инвестиционную ассоциацию молодых людей. Восемь женщин - Элизабет Хитон, Одри Хохберг, Нэнси Макнамара, Сьюзан Раппапорт, Джейн Шеппард, Глория Свуп, Джоан Уильямс и Нэнси Цугер.[1] Когда им было отказано в допуске, они основали Инвестиционную ассоциацию молодых женщин, которая позже превратилась в Ассоциацию финансовых женщин в 1965 году. С момента их первого мероприятия в 1957 году - завтрака с приглашенным докладчиком - организация пережила значительный рост.[2] По состоянию на 2013 год FWA состоял из более чем 850 членов, некоторые из которых представляли высшие эшелоны финансов и международного бизнеса.[3]

Деятельность

FWA ежегодно организует около 100 мероприятий.

Женщины в финансах

Одна из основных функций FWA - повысить существующую роль женщин в финансах. С этой целью организация спонсировала ряд форумов по установлению фактов для поощрения постоянного диалога между финансовым сообществом и государственным сектором. FWA также проводит опросы, чтобы выявить неравенство, существующее в корпоративном мире;[4][5] например, одно исследование, посвященное неравенству женщин в советах директоров компаний, широко освещалось в средствах массовой информации в конце 2006 года.[6] Другой пример, демонстрирующий разницу в оплате труда мужчин и женщин в финансовом секторе, привлек такое же внимание.[7]

Наставничество

FWA стремится активно обучать и развивать будущих женщин-лидеров в финансовой сфере. Организация предоставляет множество возможностей для общения, где молодые члены могут встретиться с другими профессионалами в своей отрасли, а также предлагает семинары для молодых женщин.[8]

Компьютерные колонки

Посредством серии громких мероприятий и мероприятий FWA предоставляет форум для видных женщин-лидеров; Среди прошлых заслуживающих внимания спикеров на мероприятиях FWA были:

Ежегодный ужин[9]

Ежегодный ужин FWA и награждение «Женщины года», главное мероприятие FWA, является самым важным мероприятием по сбору средств для FWA of New York Educational Fund. Ежегодный ужин проводится каждый год весной и собирает высокопоставленные высокопоставленные лица и разнообразную аудиторию из 700 руководителей и профессионалов из глобальных корпораций, профессиональных фирм и ведущих некоммерческих организаций.

FWA Образовательного фонда Нью-Йорка[10]

FWA of New York Educational (Ed) Fund был образовательным подразделением FWA of New York Inc. Через Ed Fund члены FWA участвуют в стипендиях, наставничестве и обучении в соответствии с философией FWA инвестировать в следующее поколение и более широкое бизнес-сообщество. Основанная в 1976 году как некорпоративная ассоциация, FWA of New York Educational Fund получила статус благотворительной организации 501 (c) 3 и была зарегистрирована в 1982 году.[11]

Программ

Программа наставничества в старшей школе

Менторская деятельность FWA началась в компании Murry Bergtraum в 1985-86 годах. FWA подбирает наставников FWA для студентов каждый год до окончания учебы. В настоящее время в рамках программы ежегодно обучаются 30 студентов. Они участвуют в курсах SAT и PSAT, семинарах по оказанию финансовой помощи, книжных клубах, группах обсуждения карьеры и посещениях колледжей с ночевкой. Студенты также работают волонтерами на бесплатных столовых. В 2013 году 100% подопечных окончили среднюю школу и поступили в колледж. По состоянию на 2014 год программу поддерживают два андеррайтера: Mah Jongg Foundation и U.S. Bankcorp.

Наставничество в Колледже Баруха

Наставническая деятельность FWA началась в колледже Барух в 2002 году. Она превратилась в индивидуальную программу наставничества, в которой наставники и подопечные объединяются в пары и поощряются к встрече и поддержанию контакта. В настоящее время программа подбирает наставников с 30 студентами бакалавриата. Программа предлагает различные мероприятия на протяжении школьных лет, включая панельные дискуссии, завтрак с корпоративными спонсорами FWA, профессиональный / деловой этикет, праздничные и веселые мероприятия, коктейльные вечеринки и т. Д. Программа помогает студентам изучить карьерные пути, получить опыт общения и открыть для себя возможности стажировки. . Модель наставничества «один на один» получила признание Гарвардского университета в качестве модельной программы, и ее продолжали расширять до онлайн-наставничества за счет развития сетевого сообщества по развитию карьеры.

Стипендии для выпускников старших классов наставничества

С 1988 года Фонд образования Нью-Йорка FWA выделил более $ 600 000 более чем 175 подопечным, получившим квалификацию выпускников средней школы Мерри Бергтраума. BMO Capital Markets щедро предоставляет средства на эти стипендии с 2009 года.

Фонд стипендий FWA / BMO по рынкам капитала в Барухе

FWA предоставил полные стипендии для студентов, участвующих в программе наставничества FWA-Baruch College. Особая благодарность BMO Capital Markets, с 2005 года двадцать три молодые женщины получили поддержку за счет этого финансирования. В рамках программы «День торговли» в рамках программы «День трейдинга» через образование «Справедливость через образование» BMO Capital Markets внесла более 1,6 миллиона долларов в FWA Образовательного фонда Нью-Йорка. последние восемь лет. Более 40 студентов колледжа Баруха и 19 студентов старшей школы Мерри Бергтраума получили стипендии FWA / BMO Capital Market в 2012-2013 годах.[12]

Стипендии MBA

Программа стартовала в 1983 году. Стипендии для выпускников FWA на общую сумму 750 000 долларов помогли почти 150 студентам получить бизнес-образование на уровне выпускников. Стипендии поддерживают последующее бизнес-образование для женщин в четырех городских школах Нью-Йорка: кандидатам MBA в Барухе, Колумбии, Фордхэме и Стерне (Нью-Йоркский университет); и кандидат в МВД, специализирующийся на микрофинансировании в Школе международных и общественных отношений Колумбии (SIPA).

Обмен Уолл-Стрит

Программа Wall Street Exchange обычно предусматривает восьминедельную летнюю стажировку для улучшения навыков межличностного общения и методов поиска работы. Это помогает участникам лучше подготовиться к работе с помощью обозначенных мероприятий и программ. С 1970-х годов корпоративные партнеры FWA проводили семинары и даже наняли некоторых из более чем 1000 участников WSE.

Финансовый рюкзак

С 2001 года члены FWA начали предлагать студентам старших классов семинары по финансовой лживости в рамках программы FWA Financial Backpack. Дважды в год, осенью и весной, по выходным проводится двухсессионный семинар в связи с Программой готовности к работе для студентов виртуальных предприятий Департамента образования Нью-Йорка. Небольшие мероприятия также проводятся в течение года с другими образовательными группами. Несколько лет назад HSBC в Сообществе (США) выделил FWA 900 000 долларов на расширение программы на пять лет и предложение ее более чем 400 студентам ежегодно. По состоянию на апрель 2013 года через программу прошли около 3000 студентов.

Финансовая грамотность взрослых

Члены FWA начали обучать финансовой грамотности взрослых клиентов в University Settlement в нижнем Манхэттене. Теперь программа финансовой грамотности FWA предлагает семинедельные занятия в Нетрадиционной занятости для женщин (NEW) и в Институте Грейс. С момента создания в 2003 году программу прошли более 230 человек.

Образовательные программы для бизнес-сообщества

Образовательные программы, проводимые несколькими комитетами, доступны для всех членов и гостей FWA. К ним относятся: профессиональное развитие, некоммерческие организации, предприниматели и успешное инвестирование.

Новая программа стипендий FWA / BMO

Ученым FWA / BMO предлагаются новые программы для расширения их опыта. Две молодые женщины из Баруха учились в Китае, в том числе на ежегодном ужине в 2013 году выступила студентка-спикер Фанг Фанг Нан. 10 студентов из Баруха были отправлены на конференции в Колледж Симмонс в Бостоне и на Национальную конференцию женщин-лидеров из колледжей в Университете Мэриленда в Колледж-Парке. От 4 до 6 студентов в Колледж Баруха были предложены программы Tools for Clear Speech Program, которая включает в себя различные ресурсы, предназначенные для обеспечения четкой речи и инструкций по разборчивости речи для тех, для кого английский не является родным. Кроме того, было создано Интернет-сообщество ученых FWA для вовлечения всех бывших и нынешних студентов и наставников, позволяя им оставаться на связи.

Рекомендации

  1. ^ http://fwa.org/about-us/history/
  2. ^ Дж. Уильямс и Джон Брукс «Ситуация роста», The New Yorker, 1 июня 1957 г.
  3. ^ FWA.org В архиве 2010-01-10 на Wayback Machine - Номера участников опубликованы на веб-сайте
  4. ^ Исследовательский институт «Гендерное разнообразие и корпоративная эффективность» В архиве 2012-08-04 в Библиотека Конгресса Веб-архивы, Infocus Credit Suisse, август 2012 г.
  5. ^ Комитет по директорам и корпоративному управлению FWA и Deloitte LLP «Отчет FWA100 за 2012 год», FWA.Org 2012-2013
  6. ^ «Денежная зона», NY Daily News, 9 марта 2008 г.
  7. ^ Томми Фернандес «Женщинам платили меньше за сопоставимую работу: отчет», CNET, 7 марта 2008 г.
  8. ^ Мариан Шембари «10 лучших профессиональных сетей для женщин в сфере финансов», Стеклянный молот, 23 июля 2009 г.
  9. ^ [1]
  10. ^ Ежегодный ужин 2013 года и журнал «29-я женщина года»
  11. ^ [2]
  12. ^ [3]