Агентство равных возможностей для женщин на рабочем месте - Equal Opportunity for Women in the Workplace Agency
 | Эта статья нужны дополнительные цитаты для проверка. (Декабрь 2013) (Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения) |
В Агентство равных возможностей для женщин на рабочем месте (EOWA) является Австралийский правительство агентство. Это установленная законом власть находится в портфеле Австралийского Содружества Департамент по делам семьи, жилья, общественных услуг и по делам коренных народов (FaHCSIA).
Роль EOWA состоит в том, чтобы управлять Закон о равных возможностях женщин на рабочем месте 1999 года (Содружество)[1] который был принят федеральным парламентом в ноябре 2012 года, и посредством образования помогает организациям добиться равных возможностей для женщин. В соответствии с разделом 10 Части III Закона, Агентство в первую очередь является регулирующим органом, роль которого заключается в ежегодном мониторинге отчетности соответствующих австралийских организаций о равных возможностях для женщин на их рабочих местах. Агентство также несет ответственность за проведение исследований, образовательных и других программ и, в более общем плане, за продвижение понимания равных возможностей для женщин на рабочем месте в обществе.
В 2012 г. Закон о равных возможностях женщин на рабочем месте 1999 года был заменен Закон о гендерном равенстве на рабочем месте 2012. Принятие нового закона означает, что Агентство по обеспечению равных возможностей для женщин на рабочем месте было переименовано в Агентство гендерного равенства на рабочем месте.
В Лучший работодатель для женщин (EOCFW) цитирование объявляется ежегодно, начиная с инаугурационного списка из 55 организаций 2001 года. По состоянию на 2012 год[Обновить]список увеличился до 125 организаций.[2]
Персонал
С 1999 по 2004 гг. Фиона Краутил был директором агентства.[3]
Рекомендации
- ^ Правительство Австралии. "Закон о равных возможностях женщин на рабочем месте 1999 года". Получено 2013-09-26.
- ^ «Работодатели соревнуются за право выбора для женщин». Лучший работодатель для женщин (EOCFW). Агентство гендерного равенства на рабочем месте. 13 марта 2012 г. Архивировано с оригинал 19 августа 2013 г.. Получено 3 сентября 2013.
- ^ Исследовательский центр электронных стипендий Мельбурнского университета. "Краутил, Фиона Ли - Биографическая запись - Энциклопедия австралийской науки". www.eoas.info. Получено 2019-01-02.