Дрю Кромптон - Drew Crompton

Джон Эндрю Кромптон
ОбразованиеКолледж Дикинсона, Юридический факультет Университета Уайденера
Род занятийЗаконодательный советник
Политическая партияРеспубликанец

Джон Эндрю «Дрю» Кромптон является руководителем аппарата и советником Сенат Пенсильвании Pro-Tempore Джо Скарнати. Он был заместителем менеджер кампании для политики для Линн Суонн Кампания 2006 г. за Губернатор Пенсильвании.[1] До этого он был главным советником предшественника Скарнати. Сенат Пенсильвании Pro-Tempore, Роберт Юбелирер.

Политическое влияние

В Отчет Пенсильвании включил его в список влиятельных фигур в политике Пенсильвании, опубликованный в 2003 году "The Pennsylvania Report Power 75", и отметил, что Кромптон и его коллега Донна Мальпецци были лучшими адвокатами в Капитолий штата Пенсильвания."[2] В 2002 году он был назван в ПолитикаPA список «восходящих звезд» в политике Пенсильвании.[3]

Политическая газета Инсайдер назвал его следующим поколением Майк Лонг и Стив Макнетт.[4]

Роль в споре о повышении заработной платы в 2005 году

Основная статья: 2005 Споры на Генеральной Ассамблее Пенсильвании о повышении заработной платы

21 ноября 2005 года Кромптон написал служебную записку сената, в которой предлагал активистам повышения заработной платы, включая Расс Даймонд, Тим Поттс и Крис Лилик, были обязаны зарегистрироваться в качестве лоббистов в Сенат Пенсильвании.[5]

"Они появлялись на многочисленных пресс-конференциях, напрямую общались с отдельными членами и персоналом Сената, выступали на митингах в Гаррисбурге и по всему штату, создавали веб-сайты, выступали на многих ток-шоу по радио и телевидению, покупали рекламные щиты, а также другие [Ни один из них] не зарегистрирован в Сенате согласно Постановлению 2 Сената. Они явно участвовали в «прямых или косвенных связях», пытаясь добиться отмены Закона 44 (повышение заработной платы). Порог в 2500 долларов для отчетности в любом квартале включает все расходы, связанные с прямой или косвенной связью, а также заработную плату, льготы, стоимость офисных помещений и другие связанные расходы ». [5]

В июне 2006 г. Обзор Pittsburgh Tribune назвал меморандум (который Кромптон разослал представителям СМИ)[5] часть «спланированного плана попытки запугивания, который до сих пор, как мы считаем, достоин расследования Министерства юстиции».[1]

Роль в споре о бонусах в Пенсильвании

Основная статья: Разногласия по поводу бонуса Генеральной Ассамблеи 2006 года в Пенсильвании

В 2006 году Кромптон взял трехмесячный неоплачиваемый отпуск из своей должности в Роберт Юбелирер работать над Суонн кампания. По возвращении в сенат он получил премию в размере 19 467 долларов.[6] выше его зарплаты в 101 523 доллара.[7] Критики, в том числе Губернатор Пенсильвании Эд Ренделл, назвала бонус неуместным. «Возможно, он должен получить бонус от кампании Суанна», - сказал Ренделл. «Это единственное место, где он должен был получить бонус».[8]

Смотрите также

Рекомендации

  1. ^ а б "Кампания Суонна: Огненная банда Jubelirer". Обзор Pittsburgh Tribune. 2006-06-11. Архивировано из оригинал на 2006-06-15. Получено 2008-04-20.
  2. ^ "Отчет ПА" Список Власти 75 " (PDF). Отчет Пенсильвании. Capital Growth, Inc. 31 января 2003 г. Архивировано с оригинал (PDF) на 20 сентября 2006 г.
  3. ^ "Восходящие звезды PoliticsPA". ПолитикаPA. Группа Publius. 2001. Архивировано с оригинал на 2002-12-05.
  4. ^ Ал, Нери (Апрель 2004 г.). "Некоторые ключевые сотрудники, за которыми стоит следить". Инсайдер. Архивировано из оригинал на 21.10.2009.
  5. ^ а б c Мичек, Джон (2006-06-11). "Кто такой лоббист?". Идеи Капитолия. Утренний звонок в Аллентауне. Получено 2008-04-20.
  6. ^ Сколфоро, Марк (2007-11-03). "Пенсильвания. Законодательная власть потрясена бонусным зондом". Fox News. Архивировано из оригинал на 2016-03-03. Получено 2008-04-20.
  7. ^ Барнс, Том (2007-02-06). «Спикер об освобождении зарплат сотрудников Pa. House». Pittsburgh Post-Gazette. Получено 2008-04-20.
  8. ^ Мауриелло, Трейси (17 ноября 2007 г.). «Призывает Маунт, чтобы ДеВиз ушел в отставку». Pittsburgh Post-Gazette. Получено 2008-04-20.