Общий приемный экзамен - Common Recruitment Examination
| Акроним | CRE |
|---|---|
| Разработчик / администратор | Бюро государственной службы |
| Проверенные знания / навыки | английский язык китайский язык Рабочие навыки |
| Продолжительность | 3 статьи по 45 минут |
| Страны / регионы |  Гонконг |
| Языки | английский, Китайский |
| Интернет сайт | Официальный веб-сайт |
| Общий приемный экзамен | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Традиционный китайский | 綜合 招聘 考試 | ||||||||
| |||||||||
Общий приемный экзамен (Китайский : 綜合 招聘 考試) является осмотр для прием на работу из государственные служащие в Гонконг. Он состоит из трех 45-минутных статей, а именно: Использование английский (UE), Использование Китайский (UC) и Тест на выявление способностей (В).[1] Результаты кандидатов в документах UE и UC классифицируются как «Уровень 2», «Уровень 1» или «Неудачный результат», причем «Уровень 2» является наивысшим. Результаты в документе AT классифицируются как пройденные или неудачные. Результаты «Уровня 2» и «Уровня 1» по двум языковым работам и положительный результат экзамена AT имеют постоянную силу. Все три статьи находятся в множественный выбор формат.
использованная литература
- ^ «Годовой отчет Комиссии по государственной службе за 2008 год» (PDF). Комиссия по государственной службе. В архиве (PDF) с оригинала от 30 декабря 2015 года.