Закон о борьбе с дискриминацией 1977 г. - Anti-Discrimination Act 1977
Закон о борьбе с дискриминацией 1977 г. | |
---|---|
Парламент Нового Южного Уэльса | |
| |
Цитирование | 1977 г. № 48 |
Королевское согласие | 28 апреля 1977 г. |
Начато | 1 июня 1977 г. |
Под управлением | Департамент правосудия |
Законодательная история | |
Счет | Закон о борьбе с дискриминацией |
Положение дел: Действующее законодательство |
В Новый Южный Уэльс Закон о борьбе с дискриминацией 1977 г. является законом Парламент Нового Южного Уэльса, касающихся дискриминации в сфере занятости, системы государственного образования, поставки товаров и услуг и других услуг, таких как банковское дело, здравоохранение, собственность и ночные клубы.
Закон запрещает незаконную расовую, половую и другие виды дискриминации при определенных обстоятельствах и способствует равенству возможностей для всех людей.
Закон охватывает следующие виды дискриминации:
- Секс (включая кормление грудью, беременность и сексуальные домогательства)
- Инвалидность (включая прошлую, настоящую или будущую инвалидность, а также фактическую или предполагаемую ВИЧ положение дел)
- Раса (включая этнорелигия )
- Гомосексуализм (фактический или предполагаемый)[1]
- Семейное или семейное положение
- Возраст (настоящий или будущий)
- Трансгендер (включая транссексуальность )
- Обязанности опекуна (но только в рамках работы).
Разработка Закона о борьбе с дискриминацией в Новом Южном Уэльсе 1977 г.
Акт был предоставлен Королевское согласие 28 апреля 1977 года и вступил в силу 1 июня 1977 года. Это был 48-й Закон 1977 года. С тех пор в Закон вносились поправки и реформирования около 90 раз.[2][3]
Антидискриминационный совет Нового Южного Уэльса
Антидискриминационный совет Нового Южного Уэльса был создан в соответствии с Законом о борьбе с дискриминацией в Новом Южном Уэльсе 1977 года для содействия борьбе с дискриминацией и равные возможности принципов и политик в Новом Южном Уэльсе, а также для применения Закона.
Функции правления
Антидискриминационный совет Нового Южного Уэльса рассматривает жалобы на дискриминацию со стороны общественности, расследуя и примиряя жалобы, когда это необходимо.
Он также работает над предотвращением дискриминации посредством консультаций, образовательных программ, семинаров, презентаций, привлечения средств массовой информации и общественности, а также информационных материалов.
Кроме того, Совет консультирует правительство по вопросам дискриминации и дает рекомендации Генеральному прокурору по некоторым заявлениям об освобождении от действия Закона.[4]
Офис директора по вопросам равных возможностей в сфере государственной занятости
Управление директора по вопросам равных возможностей в сфере занятости в государственном секторе (ODEOPE) администрирует часть 9A Закона, которая касается Равные возможности трудоустройства (EEO) в государственном секторе.
Закон о публичных угрозах и подстрекательстве к насилию
В июне 2018 г. оба дома Парламент Нового Южного Уэльса единогласно принято и Губернатор Нового Южного Уэльса подписал срочный законопроект без поправок, названный Поправка к законопроекту о преступлениях (публичная угроза и подстрекательство к насилию) 2018 г.[5] отменить законы о клевете 1989 года в рамках Закона о борьбе с дискриминацией 1977 года и заменить его уголовное законодательство, предусматривающее до трех лет лишения свободы в рамках этого закона.[6][7] Закон вступил в силу 13 августа 2018 г. провозглашение 10 августа 2018 г.[8]
Рекомендации
- ^ «АКТ О ДИСКРИМИНАЦИИ 1977 ГОДА - РАЗДЕЛ 49ZG. Что составляет дискриминацию по признаку гомосексуализма».
- ^ «АКТ О ДИСКРИМИНАЦИИ 1977 ГОДА - ПРИМЕЧАНИЯ». www.austlii.edu.au. Получено 30 апреля 2016.
- ^ «Равные возможности трудоустройства (EEO) - Комиссия по государственной службе». www.psc.nsw.gov.au. Получено 30 апреля 2016.
- ^ "О нас". www.antidiscrimination.justice.nsw.gov.au. 21 апреля 2015 г.. Получено 30 апреля 2016.
- ^ [1]
- ^ «Закон о внесении поправок в закон о преступлениях (публичная угроза и подстрекательство к насилию) 2018 г.». www.par Parliament.nsw.gov.au.
- ^ Отдел по связям с общественностью, бесплатный звонок 1800 685 449; Юстиции, Департамент штата Новый Южный Уэльс. «Новые законы против подстрекательства к насилию». www.justice.nsw.gov.au.
- ^ [2]